ТАТПРОМ-ХОЛДИНГ отзыв сотрудника

Принудительно сокращенный бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
НЧТЗ - бездушное и бездарное руководство. Рассадник клановой системы, "свои" и "не свои". Для простого смертного работника нет там никаких перспектив, кроме одной - в любой момент тебя сократят, но не по ТК РФ, а принудительно! Конечно же никаких выплат тебе тоже не будет, ведь тебя заставят написать "по собственному". Весь этот ТатПромХолдинг - КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ.

Набережные Челны.

Работник:
Отрицательные стороны:
НЧТЗ - большая клоака!!! Отдел кадров - "звёзды". Девушка по имени Ольга, выдающая справки 2НДФЛ просто АМЁБА!!! До нее не дозвониться, чтоб узнать, когда забрать свои справки. А если и дозвонишься, то это "чудо", не проверив, заставит вас ездить и терять время неоднократно. Чтоб забрать оттуда справку 2НДФЛ, придется ездить до бесконечности. Моё личное мнение о работе в этой компании - потерянное время. Нет человеческих условий труда, график работы по 12 часов, 2 смены - день, 2 смены - ночь, 2 выходных. В любой момент могут сократить, принудив написать заявление "по собственному" - нет стабильности. Не теряйте время в данной клоаке!

Набережные Челны.

Работник:
Отрицательные стороны:
НЧТЗ, это организация, которая уже "прославилась" тем, что сначала набирают сотрудников, потом повально-принудительно сокращают, с требованием от работников написать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон. Факт - полное нарушение трудового законодательства. Спустя ровно месяц, снова выставляют вакансии, по которым провели сокращение. Как это можно понимать!? При этом, правило данной организации, бывших (сокращенных) сотрудников обратно не принимают. Полная неадекватность действий. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!

Набережные Челны.

Работник:
Отрицательные стороны:
Татпромхолдинг, НЧТЗ — это дно! Нет стабильности. Про график работы лучше промолчу. Работников ни во что не ставят, мы там, как расходный материал. Не теряйте тут своё время!

Набережные Челны.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Татпром-Холдинг — это дно, куда принимают на время работников, пока есть объем работы. Потом просто выкидывают своих сотрудников, заставляют увольняться по собственному. И не верьте обещанным перспективам, нет там никаких перспектив.

Набережные Челны.

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Организация полное дерьмо! В НЧТЗ сначала набирают, через пару месяцев сокращают без выплат. Трудовой кодекс. здесь о нем не слышали! Хорошо здесь только верхушке, там куча директоров и начальников из серии брат-сват. Не тратьте своё время на эту шарагу! Татпром Холдинг, НЧТЗ, всё это одна шарага! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Набережные Челны.

Татарин:
Отрицательные стороны:
Татпром-Холдинг, ООО НЧТЗ - видимая показуха! Уже прославились своей системой, когда заставляют написать по собственному и выкидывают в никуда работников. Прежде, чем трудоустраиваться туда, подумайте, есть ли у вас лишнее время?

Набережные Челны.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, сокращают всех подрят им плевать как качественно ты работал, есть ли у тебя семья и дети. Ты тут расходный материал, и некто с тобой считаться не будет. Обходите эту контору стороной. Дно полное!

Набережные Челны.

Сокращение по собственному желанию:
Отрицательные стороны:
Проработал тут больше года.Самые негативные эмоции от охраны труда: две бабуьки, которые сами нарушают злостно ТБ, вместо улучшения безопасности, заняты только одним - фотографировать чужие нарушения и штрафовать их на 5т.р. Само начальство не одевает сизы, а с рабочих требует. За год, что проработал, было 2 продажа. Участвовал при тушении и восстанавливал, будучи не причастным - даже не поощрили.Видимо всё, организация сдувается: штрафы, убрали час оплаты за обед, переработки не по ТК РФ, сокращают штабт сотрудников (рабочих), уходишь по собственному желанию без компенсации. Лучше бы уволили одного начальника, за его зп можно было бы оставить 5 рабочих. А также семейный подряд, из-за которого никакой карьерной лестницы, поэтому нет конкурентноспособных должностей, что скорей всего в конечном плане приведет организацию к банкротству.Не рекомендую сюда устраиваться.

Набережные Челны.

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Не рекомендую.

Набережные Челны.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Не рекомендую компанию Татпром Холдинг, кинут! Нет стабильности, могут в любой момент сократить, принудив написать заявление по собственному. И не ждите, что всё будет по ТК, никакого уведомления, никаких выплат, как при сокращении. Просто кидалово!!!

Набережные Челны.

Уже не сотрудник шараги:
Отрицательные стороны:
ТатпромХолдинг - контора кидок. Не рекомендую! Если есть желание потратить время, добро пожаловать в эту "контору"! Здесь любят говорить о развитии, перспективах и стабильности, на деле же полное дерьмо. Ничего из перечисленного там нет, не было, нет и не будет! Типичная шарага для своих. Обычные работники - никто. Расчетных листков своих никогда не увидите, там "тёмная кухня", по которой уже давно плачет налоговая. Сначала набирают толпу работников, как отработали тендерные заказы, начинают "сокращать". Но сокращения совсем не по законным требованиям, а начинают вынуждать увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон. Нет предварительного уведомления, что тебя сокращают, ни выплат, предусмотренных ТК. Работая в данной шараге, в любой момент ты можешь оказаться ненужным и попасть под увольнение и оказаться безработным. Так что подумайте, на сколько располагаете лишним временем, силами и нервами прежде, чем сюда устраиваться.

Набережные Челны.

Набережные челны, нчтз:
Отрицательные стороны:
Ужасная и гнилая компания, не советую сюда устраиваться.

Набережные Челны.

Джон Сноу:
Отрицательные стороны:
Работал тут меньше года. Обещанной зарплаты не получил. Просто обманули! Не рекомендую!

Набережные Челны.

Работник:
Отрицательные стороны:
Слава НЧТЗ!))Имидж компании НЧТЗ и ТатпромХолдинга уже испорчен. То массовый набор, то массовые сокращения, без соблюдения ТК РФ, принудительно. График работы на производстве 2/2/2, по 12 часов. Это достаточно тяжелый график, вторую ночную смену рабочий еле выдерживает. Если и есть в этой компании те, кто работает давно, так это из числа сват-брат-родня и т.п. Тут хоть сто опровержений пиши, заказной Слава, ситуацию не выправишь.

Набережные Челны.

Отрицательные стороны:
Данная компания очень не стабильная, постоянно то набирают людей то сокращают, не чего не выплачивая. Ссылаясь что это оптимизация производства. Малярам за переработку не доплачивать за вредность. За рабочими постоянно следят по камерам, урезают зарплату за всё Не рекомендую устраиваться в данную компанию... Подробнее>>

Бывший работник, наладчик ЧПУ:
Работал в данной организации примерно год.При трудоустройстве с нач цеха договорился на график работы, условия. Но фокус в том, что за год сменилось три начальника. Последний подошел с матером и сказал буквально: или переходи на график как все 2.2.2 или уе*ывай. пришлось увольняться.Зп платилась вовремя.Камер поставлено в корпусе немеряно, каждый твой чих они видят. У Максима (СБ) штраф 5.000Станки китайские самые простые, говно.Сюда устраиваться только временно, если жизнь приперла, на несколько месяцев. При графике 2.2.2 здоровье нужно железное.

Набережные Челны.

Действующий сотрудник:
Да, согласен, компания не без недостатков, например, закрытое помещение АБК, далеко идти по территории КИП Мастера до рабочего корпуса, отсутствие дневного света и свежего воздуха, тяжелый график работы, но! об этом предупреждают еще девочки с отдела кадров при телефонном собеседовании, поэтому всегда есть выбор и возможность отказаться. Сначала, все это было явным недостатком, но оказавшись здесь, понял, что достаточное искусственное освещение, кондиционеры в каждом кабинете, питьевая бутилированная вода, оборудованные комнаты для приема пищи, оплачиваемый обеденный час компенсируют данный недостаток. Не стоит забывать, что это все-таки производство. При этом, сравнивая с другими производственными предприятиями, могу отметить, что здесь очень чисто.Из плюсов: зарплата белая, перечисляется на карту, стабильно, два раза в месяц, с этим проблем нет. При трудоустройстве оплатили медосмотр, даже не пришлось собирать чеки на возмещение, так как с поликлиникой заключен договор, что меня приятно удивило, ведь где взять денег, если ты еще ни дня не работал. Сразу выдали спецодежду, включая обувь, говорят, что при увольнении стоимость не удерживают, но проверять желания нет. Коллектив стабильный, работают годами, некоторые здесь с самого открытия, например в цеху №1.Ребята говорят, что на предприятии выделяют материальную помощь в сложных ситуациях, при болезнях, потере близких родственников,

Набережные Челны.

Ильяс:
Отрицательные стороны:
Пытался устроится в отдел продаж так как есть стремление работать в международной компании. Отдел кадров трубку не берет и на отклик на вакансию не отвечает. Дозвонился вроде как до начальника отдела кадров. Пригласил меня на собеседование. Ради этой должности я готов был обучится, усовершенствовать свой английский. Так получилось из-за финансового кризиса вынужден подрабатывать ночами в такси и в день собеседования не совсем выспался и видимо из-за этого моя заторможенная речь меня подвела, этот начальник или кто там не знаю именно этот фактор назвал причиной отказа. Я много где работал и не мало собеседований прошел, но такой реакции "свысока" я первый раз увидел. Вопросов практически не было, просил лишь о себе рассказать. Я человек обучаемый и старательный и где меня приглашали на работу это ценили. Как говорится тут отказали устроюсь в другое место. Вы кого в челнах ищете?Лучше взять чуток неопытного и обучить его ежели сидеть искать спеца. Спецы все уже работают в крупных городах. Почему работники отдела продаж такие замученные сидят у вас в маленьком кабинете если вы быстроразвивающаяся крупная фирма! Вопросов много. Первый, почему вы, оглашая публично вакансию предоставляете такие тупые отмазки от приема на должность?

Набережные Челны.

Сотрудник Татпрома:
Отрицательные стороны:
Всем привет! Решил тоже поделиться "впечатлениями" о работе в этой шараге.Положительные стороны:1) После работы здесь жизнь научит тебя, что нельзя тратить своё время и нервы на что-попало.2) Ты приобретёшь дополнительные знания и навыки, потому что кроме твоей работы, на тебя навешают ещё кучу чужой.Отрицательные стороны:1) Согласен с отзывом выше насчёт зарплаты. Вопрос для великих мира сего, если они вообще читают эти отзывы: Когда вы бля будете вовремя платить зарплату? У людей семьи, ипотеки, кредиты, коммунальные платежи и т.д. Все живут от аванса до зарплаты. Понятное дело, вас особо это не беспокоит, потому что ваши зарплаты в разы отличаются от тех жалких 30 тысяч, которые получают ваши холопы, и зарплаты, например одного из десятка бесполезных директоров (исполнительного, технического, по производству) хватит обычному рабочему на 3-4 месяца жизни. Имейте совесть! Простые рабочие, своими руками, вам миллионы зарабатывают. Нельзя так относиться к людям.2) Если вдруг кто-нибудь получил производственную травму, всё руководство и их приближённые, будут выкручивать ситуацию так, чтобы сделать виноватым того, кто травмировался.3) Задолбало всё руководство тащить своих родственников сюда. Например, приходит умный человек устраиваться и чей-нибудь родственник, но тупой как пробка. Угадайте кого возьмут на работу?4) Очень бесит идиотизм, который происходит

Набережные Челны.

Марс Марселевич:
Здравствуйте, я начальник цеха в ТАТПРОМ-холдинге в цехе N2. Хотел тоже оставить отзыв о предприятии и опровергнуть предыдущие отзывы. Да я многих устроил родственников, друзей, знакомых с прошлых работ, но никогда их не ставил в приоритете. Всегда говорил мастерам что на работе нет родственников, и лично для меня было бы стыдно слышать что кто-то из моих меня подводил. Человек оставивший плохой отзыв, был значит уволен по нарушениям трудовой дисциплине, или по нарушении охраны труда, но точно не просто так, и это все конечно понимают. Да, у нас идут много изменений, внедрений, но это всё стандарты, госты, которые требуют все. Так как наше предприятие не стоит на месте, а идёт только вперед ,соответственно мы стараемся всему соответствовать. Поэтому не многие готовы поддержать эту систему. Я скажу лично от своего лица -устроился в октябре 2015 года в ТАТПРОМ-холдинг мастером, заинтересовало производство, потом узнал какие у нас учредители, директора. Честно говоря был в шоке. В первые я встретил директоров которые готовы полностью выслушать, обсудить и поддержать. С таким начальством лозунг компании правильный "гел алга". Наш прямой начальника трудоголик, мы его критикуем, он все отделы, все работы берет на себя, и соответсвенно портит себе

Набережные Челны.

Ирина Карпова:
Добрый день уважаемые пользователи данного сайта!В ответ на негативный отзыв, оставленный бывшим работником нашей компании, поясняем:Компания с осени прошлого года развивается большими темпами. Идет рост объемов, оборудования, численности работников. Компания открыта для диалога с работниками. Мы позиционируем себя, как надежная, быстроразвивающаяся Компания, предлагающая все возможности для профессионального и личностного развития. Всегда рады принять на работу квалифицированный персонал по нашему профилю деятельности.При приеме на работу работникам разъясняются все условия труда, график работы, система мотивации. Негативные отзывы после увольнения оставляют только те работники, которые были уволены в связи с нарушением трудовой дисциплины, требований охраны труда и не выполняющие в надлежащем объеме свои трудовые функции. Заработная плата выплачивается в Компании своевременно, 2 раза в месяц. Уменьшение заработной платы, может осуществляться только с премиальной части, за нарушения трудовой дисциплины и требований охраны труда.

Набережные Челны.

Джон Доу:
Отрицательные стороны:
Насчёт отсутствия вентиляция правда.От малярки всюду зелёная пыль. Дышать будете этим 12 часов, ибо график у рабочих такой, 2 дня в день, 2 в в ночь, отсыпной выходной и всё это по 12 часов смена.Ночные смены не оплачиваются как положено. Учредителям пофиг на рабочих, директор по производству и начальники цехов как хотят так и воротят там. Могут просто уволить в один прекрасный день. В туалет идешь и тебя охранник записывает, то есть время выхода и прихода из туалета. Не уложился в отведенное время, штраф. Пришел на две минуты позже с обеда или перекура, штраф.Перед и вовремя аудита у начальства паника, все прям соблюдают ТБ, наводить уборку надо, после аудита как в обычной шараге Васи Пупкина, бардак, грязь, не соблюдение, а местами и грубые нарушения ТБ и ОТ.Нет справедливости, большая часть работников это друзья и родственники директора по производству, начальника цеха, мастеров. Их соответственно не обижают в плане ЗП и работы, остальных так,как получится.повторю, могут уволить легко,ради сохранения своего родственника/друга.работать там рабочим не советую. ИТР может быть и можно, не знаю. Знаю за Отк, все девочки жалуются на своего начальника Колочкова. Может просто урезать ЗП на 5000 и объяснить это так"Я

Набережные Челны.

Александр, Набережные Челны, работник:
Всем привет! Работал в НЧТЗ у Сайфиева, попал под увольнение в октябре. В конце ноября позвонили с отдела кадров, позвали назад. У них работа поперла. Подумал, решил вернуться. Плюс этой компании, з/п всегда платят вовремя. Пока работаю. Дальше посмотрим.

Набережные Челны.

Положительные стороны:
Работаю в компании около 2 лет, платная охраняемая стоянка, можно не беспокоится за авто))) Организована Вахта до места работы. Каждый день тебя окружает дружественный и приятный коллектив. Благодаря налаженной системе взаимодействия и автоматизации между отделами, работать становится приятно и легко)...
Отрицательные стороны:
Пока не заметил.
Подробнее>>

Очень довольный работник ООО "ТатПром- Холдинг":
Читаю отзывы о предприятии и угараю просто! Уважаемые ДЕЙСТВУЮЩИЕ сотрудники ТПХ, раз вы так не довольны этой организацией, з/п, начальством и т.д. чтож вы все еще работаете то? По вашим словам вас тут имеют, имеют, имеют, а вы все терпите и терпите. Исходя из этого вы, либо неудачники оскорбленные жизнью - ТЕРПИЛЫ такие по жизни, либо мазохисты - которые просто получают неимоверное удовольствие от того, что вас имеют! Предприятие молодое, динамично развивающееся и с огромными возможностями! Работаю здесь уже почти 1,5 года, доволен! А те кто не доволен валите нафиг, я друзей своих приведу...

Набережные Челны.

Анон:
Когда заработная плата? Хоть кто-нибудь ответьте конкретно пожалуйста. За садик оплачивать надо, да и кредиты сами себя не оплачивают.

Набережные Челны.

Андрей Поздняков:
Отрицательные стороны:
Рабочие люди вообще не ценятся, им наплевать на СВОИХ РАБОТНИКОВ. ОТВЕТ: незаменимых нет и других найдем. Продвинутся вообще никак. Потому что повсюду путы и мохнатые руки родственных связей. Имея образование, опыт работы и обращаясь к руководству просьбы остаются мимоушейпролетевшими.

Набережные Челны.

Султан Гарифуллин:
Компания развивающаяся бурными темпами, ставящая цели, которые всегда достигает. У собравшейся команды работников и ИТР есть чему поучится. Владельцы компании всегда поддерживают ресурсами для реализации проектов и развития предприятия. Дружный коллектив. Карьерный рост (есть примеры людей стоявших за станком и ставших начальниками отделов). С зарплатой нет проблем, так как поставляет детали ведущим нефтяным компаниям. Гел алга!

Набережные Челны.