ПГМ Городское Пространство.

Людмила РнД:
Отрицательные стороны:
Не знаю кто куда готов расти, но знаю точно, что сотрудников кидают на деньги и подделывают документы. Руководитель - самодур!Негативных отзывов не найдете - требуют расправы над опубликованными негативными. Надеюсь на порядочность этого ресурса, чтобы люди знали правду!

Калининград.

положительная сторона компании: Обрела опыт по заполнению анкет. Советую предварительно запрашивать анкету по почте, прежде чем приезжать. отрицательная сторона компании: Приходила на собеседование на должность программиста 1С. Даже заполнила анкету :) но не указала ФИО моих родственников и где они работали, а также я не указала размер зарплаты, которую получала на предыдущем месте работы. Я посчитала это не обязательным. Девушка строго посмотрев на меня, попросила заполнить эти графы, т.к. это одно из условий устройства на работу к ним. Я была удивлена, т.к. в других компаниях на это не обращали внимание или не делали это так Подробнее>>

Вход в фирму находится в подвальном помещении жилого дома. Вход в подвал выглядит как вход в бомжатник, разве только крысами не воняет... Внутри совково-серая массивная металлическая дверь с домофоном и из углов пялятся камеры. Может это вход в матрицу? Нет, не угадали, за металлической дверью офис с евроремонтом. От кого прячутся и что скрывают? Кадровик Светлана Николаевна Семенова с ходу предложила заполнить анкету, в которой необходимо указать Ф. Подробнее>>

Почитала все отридцательные и положительные отзывы. Как специалист по подбору персонала, скажу следующее: - настоящий специалист, работающий с людьми, с любым кандидатом на вакансию (не важно, подходит человек или нет) должен расставаться в позитивном ключе. Как я поняла, кандидату предложили заполнить расширенную анкету, а когда человек отказался указывать какие-то личные данные - его просто выставили за дверь. То есть дали понять человеку, что интересен не он, как специалист, а бумажка, даже не попытавшись выяснить, причину, по которой кандидат на вакансию не хочет указывать какие-то данные в анкете. Это не профессионально. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ООО "ПрофГидроМонтаж", официальное юридическое лицо, публикуя свое "опровержение", содержащее клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум,сразу два закона: 1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" 2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета).
Плюсы в работе:
Компания ООО "ПрофГидроМонтаж", официальное юридическое лицо, публикуя свое "опровержение", содержащее откровенную клевету, с указанием полных инициалов человека, приходившего на собеседование, и ассоциируя эту клевету с его честным именем, нарушает, как минимум, сразу два закона: 1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" 2. Статью 129. Уголовного кодекса Российской Федерации (Клевета). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
От Миллера Сергея, кандидата на вакансию "программист 1С" в компанию ПрофГидроМонтаж ;) Почитав ту ложь, что тут написали представители компании "ПрофГидроМонтаж" в ответ на мой АНОНИМНЫЙ !!!! отридцательный отзыв об их компании, вынужден сделать еще один вывод по отношению к ним: "не тронь г...о - вонять не будет." Вы сами можете видеть, как сильно их это задело! Они даже вспомнили ту ситуацию, мое имя, подняли резюме, разместили информацию тут. Уж извините за откровенность великодушно - наболело. Очень жаль, что до сих пор существуют компании с таким пафосным-пренебрежительным отношением к людям. Дополнительно хочу сообщить, что Светлана Николаевна Семенова, являясь представителем компании "ПрофГидроМонтаж", требовала от меня в наглой и грубой форме, чтобы я убрал отсюда свой отзыв. Светлана Николаевна Семенова писала мне на почту письма с какими-то непонятными намеками "про туалет", "добропорядочность" и угрозами, очень виртуозно смешивая все это в одном флаконе. В этот ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
От администрации сайта: ответ компании ООО "ПрофГидроМонтаж" на отзыв размещенный 04.03.2008 08:50:45 Миллер Сергей Рейнгольдтович приходил на собеседование 04.03.08 в Компанию на вакансию программиста 1С, в начале встречи ему был озвучен алгоритм вхождения в компанию, где устно были перечислены этапы: 1 этап. Заполнение анкеты соискателем; прояснение менеджером по персоналу, т. е. мной, информации по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вход в фирму находится в подвальном помещении жилого дома. Вход в подвал выглядит как вход в бомжатник, разве только крысами не воняет... Внутри совково-серая массивная металлическая дверь с домофоном и из углов пялятся камеры. Может это вход в матрицу? Нет, не угадали, за металлической дверью офис с евроремонтом. От кого прячутся и что скрывают? Кадровик Светлана Николаевна Семенова с ходу предложила заполнить анкету, в которой необходимо указать Ф.
Плюсы в работе:
чем боль ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы - полный бред, явно написанный по заказу. Главная беда конторы - тупой начальник-скупердяй. Он сумел когда-то украсть кучу денег в строительном бизнесе и теперь решил открыть IT-контору. Хотя в IT рабзбирается не лучше, чем Баттхед в алгебре. Естественно, зарплата вся черная (если повезет - серая). Ее количество и дата выплаты зависит только от настроения начальника. К работникам относится как к неграм, которые должны выполнять все его прихоти. Не стесняется материться и пытаться "поучать" бестолковых по его мнению работников. Экономит на всем: на зарплате, на нормальной мебели для офиса, на лицензионном ПО. Естественно - ведь, при таком управлении компанией прибыли почти нет. Кстати, формально этот начальник даже не числится работником компании. Ген. директором назначил левого подставного человека. Чтобы, если контора накроется, его самого не привлекли.
Плюсы в работе:
Нет. Хотя, если подумать, есть одна положительная строна. Если суметь подлизаться к начальству, можно выторговать себе з/п большую, чем заслуживаешь. ... Подробнее>>

Ничем не регламентированные штрафы на крупные суммы без внятного объяснения причин (напр.якобы за недостачи продуктов, которых нет в меню и на кухне); Отсутствие четких проф.обязанностей, начальство оставляет за собой право раздавать любые указания и заставлять выполнять не относящуюся к должности работу (бармены моют полы, убирают помещения, не относящиеся к бару, частично выполняют обязанности администратора, полностью заменяют повара); Антисанитария; 12-ти часовые Подробнее>>