Отрицательные стороны:
 1. Организовать свободные шкафчики для переодевания вновь прибывших рабочих, так как поиском данной проблемы занимается сам трудоустроенный причем в первое время переодевается прямо на рабочем месте в пакет. 2. Организовать механизацию труда, так как на рабочих участках до сих пор используется ручной труд на определенных операциях в частности: гибка некоторых заготовок можно гнут в пневмо тисах, а не в ручных тисах причем тысячами заготовок; снимать заусенки с тысячи заготовок можно в галтовочных барабанах за смену, а не вручную шабером толпой неделю или шлифовать штамповочную оснастку своевременно для недопущения натягивания заусенцев. 3. Не допускать намеренное производство брака тысячами штук только из-за того что нет оснастки по изготовлению

Россия, Ижевск

Отрицательные стороны:
 Уже не спасти. Система сама себя уничтожит. Потом может что-то новое получиться. На ошибках учатся.

Россия, Ижевск

Положительные стороны:
 Хорошая компания тепло, уютно работать.

Россия, Ижевск

Положительные стороны:
 1. Коллектив. нет ни одного человека, сидящего на месте. каждый хочет улучшить процесс и производить ценность 2. вдохновляющее, молодое, энергичное руководство 3. зарплата без задержек 4. бренд, которым мы все гордимся.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Неприятное руководство. Александр Смольский — финансовый директор (прямое подчинение), человек-выходец из большой четверки. Его интересует исключительно заработок в этой компании (что не характеризует человека отрицательно, впрочем), и его позиция госслужащего, которую он играет, отлично снаружи похожа на человека, работающего на свою страну. Но поступки говорят об обратном. Неэтичность, абсолютная невоспитанность. Разговор на повышенных тонах, словно с гопником из переулка ночью. Проходя мимо пинание коробок ногами стоящих на пути. Полный аморализм. В компании не налажена системность. Приходя на работу необходимо сидеть без компьютера, самому настраивать все it-устройства, системы, порталы. О которых ты пока не можешь знать, являясь новичком. Лишние вопросы не приветствуется. Смотреть туда, куда только скажут. Инициативность, активность также порицается.

Россия, Ижевск

Отрицательные стороны:
 Периодично (раз в 3 месяца) мне приходят отклики на резюме от сего концерна, например на позицию, которая указана в заголовке — без какого либо указания ЗП, страховки и всего остального. Каждый раз указывается «не могли вам дозвонится», хотя на всех платформах указано — 1й контакт по эл.почте. Я вам что? дружок какой-нибудь или родственник, чтобы в телефончики со мной играть? На вежливый вопрос с моей стороны уточнить хотя бы диапазон ЗП и возможный «пакет» — отвечают только по результатам собеседования и снова предлагают созвонится… А ради чего с вами созваниваться и вообще ездить время тратить если на начальном этапе вы сразу можете абсолютно не соответствовать требованиям соискателя? Так пафосно расписывают про свой концерн, а отзывы тут почитаешь, да и вообще

Россия, Ижевск

Отрицательные стороны:
неисполнение гарантийных обязательств, сильная экономия на материалах и оборудовании, хамский гарантийный отдел, навязывание услуг УК. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в данной компании на отлично, получаю премии, зарплату без задержки. Коллеги со мной очень общительны, а работодатель доволен моей работой. Также на своём рабочем месте стараюсь соблюдать порядок.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный и дружный коллектив. Динамичная работа, нет потолка зарплаты. При добросовестной работе быстрый карьерный рост. Руководители компании открытые люди, которые собирают вокруг себя целеустремленных и активных людей. Предприятие работает на растущем и интересном рынке.
Отрицательные стороны:
Тяжелая работа, требующая большой отдачи
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель в возрасте дедушка уже проскакивает старческий моразм и бред. Подробнее>>