Отрицательные стороны:
Коллектив состоит из 3х человек, 2 из которых начальники и третий - офис менеджер(единственный наёмный работник). Начальник нереально высокого мнения о себе и своей "мега-корпорации". Резкие перепады в настроении директора настораживают, за которыми следует крайне не уважительное, дерзкое поведение с повышением тона без видимой причины. В целом отношение к единственному работнику постепенно ухудшается, от терпимого до отвратительного. Часто загружают посторонней работой, на перерыв нельзя уйти без рабочих телефонов.Офис холодный, дешевый, дует из единственного окна. Льгот нет никаких, больничный не оплачивается вообще. Премий не платят, хотя на собеседывании и в описании вакансии премия есть. Перспектив карьерного роста нет и быть не может. Если Вы себя не любите, не цените и не уважаете, то добро пожаловать в ЕЦВР.
Положительные стороны:
Когда у руководителя хорошее настроение, то может пойти на встречу и по просьбе работника отпустить его раньше или дать отгул в счёт отпуска. Платят 300 рублей в день за обед. ... Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Основными отличительными чертами деятельности нашей компании является: Специализация на бухгалтерском сопровождения полного цикла, начиная с восстановления (для существующих организаций) или постановки учета (для новых компаний), заканчивая сдачей всех необходимой отчетности, уплатой налогов, взаимодействием с госорганами. Взаимодействуя с клиентами в различных сферах бизнеса, приходящих к нам от штатных бухгалтеров, или других бухгалтерских компаний, и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата черно-белая. Белая составляла около 13 000. Черная колебалась в зависимости от нормы выработки, при этом работодатель штрафовал на 5 % от черной зарплаты за опоздание на 5 минут, невыключенный компьютер, невыключенный свет, незакрытое окно. Все штрафы суммировались. Плюс к этому, нарушались авторские права на служебные произведения. В результате одной из таких офер работодатель прокололся и все грехи свалил на меня. Я согласился тихо уйти "без суда и следствия", если меня уволят "по собственному желанию". Работодатель пообещал, что все будет нормально. Просил придти за трудовой книжкой через день. Однако, я пришел на следующий день. Охрана не пустила меня в офис. В другой день я узнал, что в день, когда меня не пустили, был оформлен прогул. Я обратился в Бассманный районный суд г. Москвы за защитой своих авторских прав (дело № 2-1700/2011) и трудовых прав (дело № 2-1635/2010) - оба иска ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата черно-белая 13 т р. Однако при невыполнении планов не выплачивается даже заявленная белая. Раньше условия были более или менее, но с каждым днем урезалось количество допустимых тем и ужесточались условия. Сотрудников не ценят. Начальник ведет неправомерную деятельность, прячется за спиной псевдодиректора, а сам является госслужащим. Никаких социальный выплат осуществлять не хочет., поэтому соцпакет для этой организации - нечто из области фантастики. В общем, очень трусливый и непорядочный человек. Имейте ввиду, даже если вы будете работать с утра до ночи и давать организации большие объемы, то начнется активное заваливание вас дополнительными задачами и поручениями, чтобы сделать невозможным выполнение больших объемов, как следствие, избежать вам повышения и без того смешной зарплаты.
Плюсы в работе:
Коллектив - был единственной положительной стороной, но и здесь огромная текучка кадров из-за свинского отношения к сотрудникам все портила. ... Подробнее>>

Я нашла вакансию диспетчера. По телефону сказали что график «день/ночь/2 выходных» (то есть 2/2 по 12 часов), з/п 18 000. Я искала график именно 2/2, з/п мне показалась приемлемой, поэтому я пошла на собеседование. А там уже выяснилось что есть еще 5-дневка (с 9 до 18). Могут поставить в один график, а могут в другой, причем график может меняться в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие перспектив для роста, продвигают только тех, которые умеют хорошо обрабатывать пятую точку руководителя, хамское отношение руководства к сотрудникам, мизерный оклад в 12000 руб. без учета налога, на повышение которого можно и не рассчитывать. В целом весь так называемый "Центр учета", который гордо именуют "Штаб-квартирой", давно пора реорганизовать. Хочу обратить внимание директора операционного департамента на то, что в цивилизованных странах такую работу уже давно выполняют на дому, это отличный способ сократить расходы на аренду и кормление дармоедов, которые не делают практически ничего в рабочее время, не считая постоянных перекуров и пустой болтовни.
Положительные стороны:
Более-менее комфортный офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы открыть глаза соискателям, чтобы не пытались сюда устроиться. Итак, после отклика на hh мне пришло приглашение (сразу замечу, что в моем резюме четко указано, что я из другого региона, а в этой удаленной вакансии не было требований принадлежности к региону фирмы). В приглашении предлагалось связаться по е мэйлу и выполнить предоставленное тестовое задание, согласно шаблону. Причем задание не маленькое. У меня ушло на это около 15 часов. За это задание предполагалась оплата даже в случае неустройства на работу. Задание включало в себя обработку пдф с тестами для перевода ...
Положительные стороны:
Нет. Разве что, обещание удаленной работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к отрицательным отзывам об организации Стальные системы. Они пишут о себе- доступная цена и высокое качество продукции - это неправда. Качество плохое, а цена с учетом всех ремонтов и того, что нам просто пришлось ставить новые ворота через 2 года - сами понимаете, ни о какой экономии речи не идет. Подробнее>>

Положительные стороны:
свежий ремонт, лифт, домофон, просторная кухня, горячее водоснабжение Подробнее>>