Положительные стороны:
надежный производитель с немецким происхождением, этикетка на коробке на немецком. Есть гарантия неплохая. Ну и в целом вообще визуально, купленный вентилятор охлаждения, выглядит не менее надежно, чем оригинальный
Отрицательные стороны:
не оригинал))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне надо было ремкомплект для рулевой рейки найти, собственно по VIN-номеру отобрал подходящие аналоги и по цене самым привлекательным вариантом был Motorherz. Этот вариант и выбрал. Подошел на все 100. Никаких сложностей или проблем нет с ним.
Отрицательные стороны:
немного визуально комплектующие отличались, а так все окей
Подробнее>>
Положительные стороны:
По мелочи беру krauf, тот же - подшипник генератора Krauf, недорого совсем получился
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество материалов, оригинальность исполнения. С уходом большинства известных марок с удовольствием открыл для себя этот бренд мужской одежды. Материалы премиум, цена доступная. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочла отзывы, когда предоплата по дверям Barausse была уже оплачена. А зря. Мало того, что получилась пересортица, так они еще и привезли не те ручки и потом заявили, что если я не соглашусь на установку в указанные сроки, потом уже буду делать это за свой счет. А это немалые деньги. Вообщем, концов не сыскать, звонила им в офис, писала претензии, а они будто просто присвоили мои деньги и конец истории. На своем горьком опыте поняла, что лучше приобрести российский аналог. Подробнее>>
Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Продали аналог вместо оригинала! А денег взяли, как за оригинальный товар! Обманщики! Ладно бы фильтр только. Не рекомендую этот магазин.
Санкт-Петербург, Невский, Мельничная улица, 24
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
приехал с командировки уже месяц назад пробыл там 2 месяца . ни одной зарплаты ещё не получил постоянно отговорки завтра либо на следующей недели . а уже хотят чтобы я поехал в следующую командировку .зарплата впринципе нормальная начислина вот только получить бы её .
Плюсы в работе:
Впринципе неплохой колектив попался в командировке на этом положительные отзывы закончены
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пишу второй отзыв о этой компании . вот заканчивается 3 месяц моей работы обещали сегодня выдать зарплату, но как всегда перенесли на понедельник . хотя звонили в отдел кадров там сказали что уже начали давать с 27 . я даже не знаю ехать увольняться и сразу в прокуратуру и в налоговую писать заявление либо сначала написать а потом уволиться благо все тел. разговоры я записывал и сестра в прокуратуре работает может что нибудь и выбью.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В первый же день меня стали запугивать. что если я сейчас же не сделаю свою работу, то меня уволят, что именно мне нужно заниматься своей работой, о которой я даже представления не имею (что именно мне делать и с кем общаться мне не объяснили), В-общем. потом выяснилось. что к людям в этой фирме относятся как к мусору, и что когда-нибудь этот мусор выбросят, или сам сдуется и свалит. Долгое время мне некуда было деваться и приходилось работать, и работать приходилось с 8.00-17.00 и потом ждать. когда же явиться К.В. и придумает еще какую-нибудь для меня работу на оставшийся вечер, и так было каждый день и не только в будни.
По поводу оправданий работников фирмы, что там все хорошо, люди не верьте, там все сидят и ищут что-нибудь получше. никто не хочет брать на себя ответственность и тем более уж работать. ... Подробнее>>