Отрицательные стороны:
Не совсем вменяемые зарплаты (нормальные для Ярославля, но низкие, относительно столиц). Странно, что разработчики в центральном офисе получают з/п ниже, чем их коллеги, только потому, что они находятся в Ярославле. Совсем невменяемая баба, руководящая отделом кадров. Жена директора. Может выдать, что "мы проводим оптимизацию, и нанимаем мегаумных студентов" (т.е. как-бы студентов достаточно, если что мы всегда вас ими заменим). У неё есть "свои" и "не свои". С проблемами "не своих" разбираться не будет, просто предложит "понизить зарплату и перевестись в другой отдел". Смотрит на сотрудника или соискателя, как на говно. Быстро формирует стереотип. Не все руководители секторов нормальные. Например, руководитель сектора платформы К. Голованов вполне может послать сотрудника прямым текстом и без купюр на хуй (таким образом он "увольняет" сотрудников, потому что после этого человек не хочет работать в данной компании). Чужое мнение нередко не учитывает. Достаточно неинтересная задача и "необходимость разбираться в чужом коде". Процесс ... Подробнее>>

Руководство указанной компании систематически задерживает выплаты заработной платы, ссылаясь на отсутствие денежных средств на счёте. В добавок директор не выполняет своих обещаний и всячески уходит от выполнения своих обязательств по трудовому договору. Последняя выплата была 27 декабря 2013 года и не в полном объёме. На днях мне было предложено подписать ведомость по зарплате и договор займа под небольшой процент, мол Подробнее>>

Почитала отзывы, такое ощущение что их писали люди с чувством собственной гениальности, место которым работать только в силиконовой долине. Ребят, не знаю как в других городах, филиалах. но в Ярике все более чем достойно. Сейчас кризис, но никаких увольнений, заплату не задерживают, наоборот недавно повышали. Зарплата стабильно растет, в развитии никто не сдерживает. Есть своя тренажерка, разные занятия - спорт, иностранные языки - по ооооочень гуманным ценам, проводтся детские праздники, для детей сотрудников, несколько раз в году. В здании несколько своих кафе, цены смешные, продуманные зоны отдыха. Короче можно бурчать сколько угодно, но если нормльно работаешь - все будет. Я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главное руководство находится в Ярославле, как следствие - оно несколько оторвано от реалий продаж по филиалам, от реальных картин общения с клиентом. Так же планы ставятся в не зависимости новичок ты или уже работаешь год и более. Выполнение планов желательно уже с первого месяца. По регламенту, если план не выполнен в течении трёх месяцев подряд, тебя имеют право уволить. Руководство часто ставит противоречивые задачи, для выполнения которых необходимо трудиться в 2 смены. Схемы мотивации менеджеров и руководителей филиалов - прямо противоположны друг другу. Сейчас компанию усиленно продвигает ЭДО, за которое менеджерам платят копейки, а времени на него уходит очень много. Так есть тотальный контроль, все телефонные разговоры записываются, а потом прослушиваются специальным отделом. Как следствие - штрафы и замечания прилетают регулярно, как бы хорошо не работал, причём большая часть - это просто придирки к словам, а не реальные ошибки. Конкретно о ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватный, хамский hr, в частности Екатерина
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет оклада = только % Обязательная норма звонков (35 результативных + ведение контактов по определенным правилам) Нет базы - вследствие чего сложно найти клиентов. Много партнерских организаций и конкурентов. Замечания и Штрафы за опоздание, неправильное ведение контактов и прочее. Отсутствие возможностей для карьерного роста. Вместо того, чтобы поменять кадровую политику, руководство ведет постоянный набор новых сотрудников, считая что больше народа - больше прибыль. Вследствие - Большая текучка. Руководство невменяемое, без высшего образования. Работа в "Компании "Тензор" может подойти только студентам без опыта работы, чтобы через полгода-год уйти в "нормальное" место. Заработать там сложно.
Плюсы в работе:
Оформление официальное по ТК (+ договор) Белая ЗП, мониторинг ЗП на внутреннем интерфейсе, где идет вся работа Премии при выполнении плана продаж Отличное месторасположение (рядом Эрмитаж, Капелла, набережные Дворцовая и Мойки) - можно выйдя на обед встретить Михаила Боярского :) Дружный молодой коллектив, веселые корпоративы Руководство идет на встречу, если надо "заболеть на день" (если это не слишком часто) ... Подробнее>>

Аноним о Компания Тензор:
Отрицательные стороны:
Нет оклада = только % Обязательная норма звонков (35 результативных + ведение контактов по определенным правилам) Нет базы - вследствие чего сложно найти клиентов. Много партнерских организаций и конкурентов. Замечания и Штрафы за опоздание, неправильное ведение контактов и прочее. Отсутствие возможностей для карьерного роста. Вместо того, чтобы поменять кадровую политику, руководство ведет постоянный набор новых сотрудников, считая что больше народа - больше прибыль. Вследствие - Большая текучка. Руководство невменяемое, без высшего образования. Работа в "Компании "Тензор" может подойти только студентам без опыта работы, чтобы через полгода-год уйти в "нормальное" место. Заработать там сложно. Подробнее>>

NNN:
Отрицательные стороны:
Мошенничество... Вторая компания Маничкина Ивана Алексеевича. Смотри отзывы по первой его компании "Стимул плюс" . Аналогичное - в этой. Звездочки в оценке компании на этой странице - не работают. (

Москва,

Отрицательные стороны:
Просят тестовое задание, не спишь ночью делаешь его, отправляешь, ждешь дней 20, пишешь им проверили или нет, приходит ответ что вы не приняты на должность
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
го вечно всем недовольно, каждый раз все меняется. Сначала мы приучим клиентов к "этому", потом отучим, из за этих разработчиком регламентов страдали мы (менеджеры). Не хочеться платить, давайте поменяем мотивацию, и к [censored] все переиграем, давайте станем, как банки, будем навязывать и доставать. Пришла Севинч [censored] перелопатила все и вся, напридумывала [censored] и рада, а мы страдаем. Тех поддержку развалили, верните [М.] и все будет круто, А поставили Голицыну, и тп теперь в [censored] без зп, с проходчиком и как дебилы, которые должны помогать, но переводят на менеджера, чтобы продать ...
Положительные стороны:
Коллектив, белая зп, соц пакет, интересный продукт.
Подробнее>>