Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон не было.
Положительные стороны:
Хочу опровергнуть данную кляузу. Я отработала у Владимира 2 года. За это время, работодатель меня ни разу не обидел. Выплаты зп происходили во время и честно, инвентаризация тоже проходила с моим присутствием, (а не выдуманными из потолка недостачами). Если Вы находились в грязном магазине, то это сугубо Ваша вина, т.к. продавец сам обязан держать своё рабочее место в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Данный магазин работает по франшизе.находится в ТЦ Магазины радости г. Хабаровска. Обещают 25-30 тыс. руб., процент от продаж и фирменную одежду из 3-4 предметов. По факту в самом лучшем случае вы получите 22 тыс. при супер переработке. с обязательным мытьем полов и магазина (уборщицы нет), удерж. из зарплаты за пропавшие вещи (камер в магазине тоже нет), штрафами за все: ответ

 Россия,  Хабаровск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Даже не знаю с чего начать, ибо вся работа ужасна Вот это место полностью олицетворяет крепостное право. Ты- раб, управляющая- твой владелец, на деле: вечные оскорбления, маты, крики, оры, унижения- вообщем порка! Коллектив готов друг друга сожрать, ибо они работают там 24/7 и уже превратились в зомби

 Россия,  Томск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую работать у Смирнова Владимира в магазине "Радости", если вы цените себя и свое время. Об официальном оформлении и речи не идет, вообще никакого договора составлено не будет (хотя обещает), оклад мизерный, из которого данный работодатель будет высчитывать деньги за чужие косяки, и недостачу при инвентаризации (которая проводилась НЕ при вас!!!) не желая разбираться в ситуации, при том, что вы все время находитесь под наблюдением камеры, к которой он имеет доступ 24/7. Судя по всему, использует он ее только для того, чтобы контролировать ваш обеденный перерыв и сколько раз вы вышли в туалет. Владимир невероятно мелочный и занудный, выказывает абсолютно неуважительное отношение к сотрудникам, при том себе требует чуть ли не ноги целовать, ничего из себя особо не представляя, мнит себя супер-успешным и важным человеком, постоянно пытается вас принизить, поучать и отчитывать, при абсолютном отсутствии условий для ... Подробнее>>

Для моего старшего ребенка с детства нет игрушки лучше, чем роботы. каких только моделей у него не было! И когда встал вопрос, в какой кружок отдать ребенка, долго раздумывать не пришлось, конечно – робототехника. Знакомая посоветовала нам хороший вариант - центр  НОТА на Маросейке, и вот уже три года наш ребенок с большим удовольствием осваивает курс за курсом. Два года ходил на Lego NXT и параллельно занимался на  NXT English, в прошлом году выбрал для себя курс робототехники Arduino. Все нравится! Со своей стороны, как родитель, могу сказать, что центр, действительно, заслуживает самых добрых слов. Учебный процесс хорошо организован, обучение серьезное, не просто кружок любителей роботов, куда хочешь – ходи, не хочешь – можешь пропустить занятия. В группе сына 12 человек, с которыми работают два преподавателя. И на самом деле работают с детьми, рассказывают, объясняют, показывают, а не ведут занятия ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кому хочется обратно в СССР - можете идти устраиваться в ОНМЦ. Руководство - всем заправляет базарная баба Столярова Наталья, таких колхозниц еще поискать. Остальной коллектив - это либо тетки, которые дорабатывают до пенсии в госучреждении, либо молодые девчонки, настолько бездарные и безынициативные, что ни на какую другую "чистую" работу их просто не возьмут. Центр обслуживает министерство культуры, соответственно главное - написать план, чтоб министр поставил галочку. Мероприятия проводят просто отстойные. Со скандалом в распоряжение центра попал огромный киноцентр "Рекорд" в центре города - тепер тетки не знают, чем наполнить эти площади))) Деньги - это просто и смех и грех. Средняя зарплата 7-8 тысяч. Короче это работа для тех, кто хочет милостыню вместо зарплаты, при этом сидеть на заднице, не высовываться и лебезить перед начальством. Хотя в декрет удобно уходить с такой работы, государственные льготы гарантированы.
Плюсы в работе:
Все ваши заработанные гроши получите точно в срок. Если удачно вылизали жопу началству - получите положенные по закону квартальные премии, премии к праздникам. ... Подробнее>>

Курсы для взрослых: Машинное вязание Вязание крючком Вязание спицами Портные женской одежды Лоскутное шитье Вышитая картина Счетная вышивка Вышивка шелковыми лентами Машинная вышивка Кружевоплетение на коклюшках Бисероплетение Фриволите Шелковые цветы Художественная обработка кожи Общая информация Головные уборы Батик Объемный гобелен Изобразительное искусство Валяние из шерсти Роспись по дереву Авторский рисунок Вышивка на трикотаже Иконопись Авторская кукла Мишки Тедди Акварельная живопись Подробнее>>

Для моего старшего ребенка с детства нет игрушки лучше, чем роботы. каких только моделей у него не было! И когда встал вопрос, в какой кружок отдать ребенка, долго раздумывать не пришлось, конечно – робототехника. Знакомая посоветовала нам хороший вариант - центр  НОТА на Маросейке, и вот уже три года наш ребенок с большим удовольствием осваивает курс за курсом. Два года ходил на Lego NXT и параллельно занимался на  NXT English, в прошлом году выбрал для себя курс робототехники Arduino. Все нравится! Со своей стороны, как родитель, могу сказать, что центр, действительно, заслуживает самых добрых слов. Учебный процесс хорошо организован, обучение серьезное, не просто кружок любителей роботов, куда хочешь – ходи, не хочешь – можешь пропустить занятия. В группе сына 12 человек, с которыми работают два преподавателя. И на самом деле работают с детьми, рассказывают, объясняют, показывают, а не ведут занятия ... Подробнее>>

В договоре на определенный срок было указано обязательство работодателя предоставить оплачиваемый отпуск. Но договор истек ещё до предоставления данного отпуска и работодатель упорно отказывался оплачивать отпуск и следовательно от выполнения своих обязательств, прописанных собственной же рукой. Так что пришлось обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Подробнее>>

Для директора ГУ "Минский областной центр народного творчества" в приоритете не добросовестная работа сотрудника, а его внешний вид(который должен состоять из простенького свитера ,потёртых, джинс и неприметной обуви). Если Позняк Ирина Рышердовна видеть сотрудника хорошо одетого , у неё начинается негативная реакция. В данном учреждении очень большая текучка кадров. Сотрудники работают год(при условии испытального срока).Из 31 одного работающего человек 6-7 Подробнее>>