Бекар-Недвижимость это управляющая компания аферистов из Санкт-Петербурга, эти мошенники хотят выйти на рынок недвижимости в Москве и в других регионах обманными путями, абсолютно не зная, как и что делать, мягко говоря, это не профессионалы своего дела. ТОЦ АЭРОБУС на Варшавском шоссе в Москве их провальный проект. Обещаний арендаторам было высказано море, а сделано на 10%. Они ловят арендаторов на удочку своими обещаниями золотых гор а, далее арендаторы за свой счет делают ремонты, и ждут посетителей, которых НЕТ, арендная политика по ставкам ужасная. После обещаний заманиваются первые арендаторы по высоким расценкам, а когда ситуация накаляется и они не могут сдать в аренду помещения, то Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в Маконе чуть больше полугода. Пришла сюда сразу после окончания университета. По итогам собеседования выполнила несложное тестовое задание и вышла на стажировку. Работа требует усидчивости и внимательности: много цифр, сводных таблиц, расчеты в Excel. Офис комфортный, есть кофе-машина. Руководство нормальное, старается идти на компромисс, нет жесткой иерархии. Зарплата всегда вовремя. Ещё порадовал корпоратив: на него пригласили многих бывших сотрудников, всё прошло в очень уютной, почти семейной атмосфере. Вообще характер работы компании влияет на весь коллектив: никому неинтересны сплетни, интриги, все взаимоотношения проходят в рабочем режиме. Сейчас уже

Краснодар

Отрицательные стороны:
Мало платят,много работы,пренебрежителье отношение руководства,неопределенность в поставленных задачах.Сотручники просто превращаются в пахарей с синеками под глазами.Если хотите мало зарабатывать,работать сверурочно и из-за малейшей ошибки думать,когда тебе скажут: -пока!И закопать личную жизнь,то вы пришли по адресу.

Краснодар

Положительные стороны:
Хороший коллектив, комфортный офис, возможность получить ценный опыт и знания в серьёзной компании, лояльность руководства

Краснодар

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование по телефону. Пришла, девушка сказала проходите в кабинет, будет групповом собеседование, хотя об этом ничего не говорили. Впечатление создалось сразу, когда я только вошла в этот кабинет. В этом кабинете стоял камин, в котором видно, что недавно горели дрова, вокруг камина куча свечей, которые тоже недавно были потушен, всякие шампанские статуэтки и т. п. Но больше всего оттолкнуть то, что на столе стояла кружка грязная из под кофе и пепельница ПОЛНАЯ сигарет и пепла. Это сразу показывает неуважение к соискателям, которые туда приходят. Потом зашла девушка,

Краснодар

Отрицательные стороны:
Мало платят, много работы, пренебрежительное отношение со стороны руководства, никакого карьерного роста, унизительные звонки, которые придется совершать каждый день.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Начальство требовательное, но в рамках адекватного. Работать реально надо, в интернет не позалипаешь.

Москва

Татьяна (Санкт-Петербург):
Отрицательные стороны:
Жаль, что ресурс на позволяет поставить 0 или даже -5. Пришла на работу в эту организацию буквально с горящими глазами: было желание работать, приносить пользу. И поначалу даже нравилось, пока не начались трудности с начальством.Во-первых, меня все никак не могли официально трудоустроить с четким договором. Это уже вызвало недоверие, но продолжила работу. Дальше выяснилось, что ни компенсации рабочих поездок, ни зарплаты ждать не придется. Отработала 1,5 месяца, честно и добросовестно выполняла свои обязанности. И в такой ситуации оказалась не я одна, другие сотрудники тоже не получали зарплату (даже девушка мать-одиночка!). Не рекомендую данную организацию для трудоустройства.

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Текучка бешенная. Отношение руководства как к рабам. Чем больше делаешь тем больше требуют, никаких премий и ни одной лишней копейки не заплатят. Артемий и прихвостень его Волкович - все соки выпьют. На испытательном сроке с меньшим окладом будешь сидеть до посинения! Берегите себя и свои нервы - не ходите работать в эту компанию!
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка огромная, истеричный и неграмотный подход к управлению кадрами, полное отсутствие мотивации. При увольнении, чтобы получить свой оклад необходимо отработать две недели. Я отработала, оклад не доплатили (причина не известна, распечаток вам никто не покажет). Дальше интереснее, за проданные квартиры у меня оставались невыплаченные бонусы, и спустя 2,5 месяца, мне выплатили около 50% и просто перестали соединять с бухгалтерией, попасть на территорию (это закрытый ЖК) невозможно без пропуска. Хорошо, у меня объект был непродаваемый, а у кого бонусы большие?! На работу вас не устраивают, на случай проверки вы напишите заявление о приеме на работу с открытой датой, вашу трудовую возьмут, но при увольнение радостно вернут пустой (кому важен трудовой стаж -учтите). У них, кстати, был прецедент, когда сотрудник, оказавшись в такой же видимо ситуации, просто закрыл офис и забрал ноутбуки, не стал отрабатывать, зато остался при заработанном, в отличие от ... Подробнее>>