Отрицательные стороны:
Стажировался 3.5 дня, ушёл...1 в целом операционная деятельность компании хромает на обе ноги много суеты, мало результата!2 рабочее пространство менеджеров по продажам ужасно! Документы, продукция, личные вещи, одежда и т.д. всё в перемешку.Меня посадили за метровый стол(больше таких ни у кого не видел), под который не помещались мои ноги даже в максимально сложенном виде фото https://c.radikal.ru/c39/2109/db/30b6e3a964e1.jpgкак нормально работать в такой Подробнее>>
Общие категории: Акция VIP подарки Бизнес подарки Дорогие подарки Корпоративные подарки Религиозные подарки Кому: Подарки для женщин Подарки для мужчин Подарки любимым Подарок руководителю По праздникам: Подарки на 23 февраля Подарки на 8 Марта Подарки на Новый Год Подарки на свадьбу Подарки на юбилей По профессии: Подарок военному, силовику Подарок врачу, ветеринару Подарок железнодорожнику Подарок нефтянику, газовику Подарок охотнику, рыбаку Подарок спортсмену Подарок строителю Подарок судье, юристу, адвокату Подарок чиновнику Другие профессии Подробнее>>
Договорился о вакансии с нач. пр-ва о вакансии конструктора,приехал посмотрел, понравилось что близко от дома,по зарплате договорились на окладную часть 1 мес,размер равный предыдущему месту работы,места рабочего не было поэтому приходилось с компом, переходить с одного помещения в другие, на этом неприятности не закончились, в это время проходила настройка оборудования в которой я участвовал, через 2 недели директор объявил что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв о компании дк рус, новом заводе каркасов кабин.я проработал там уже давно и теперь уже не работаю и хочу выразить свое мнение. Я никому не рекомендую этого работодателя. Отсюда люди не уходят, а валят. Уходят высококвалифицированные кадры (инженеры и руководители), которые проходили обучение за границей. От немецкого концерна Даймлер уже тут ничего не осталось, завод плавно превращается
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы собираетесь устроиться на работу в данную фирму то вы должны быть готовы к: 1) у фирмы на балансе нет денежных средств, фирма выживает за счет продаж корпоративных подарков. То есть, они продают клиенту продукцию, получают предоплату от клиента и сразу покрывают долги/счета перед поставщиками, с этих же денег они выплачивают людям зп, логистам за услуги перевозки и тд 2) будьте готовы, что никто Вас обучать не будет, вас просто кинут как котенка и будете грестись сами; 3) руководитель, он же Волошин Тарас, не умеет ставить задачи; 4) поставщикам ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мой брат любит экстремальный отдых. Возник вопрос что подарить на ДР. Долго искала в интернете варианты и случайно попала на ваш сайт. Выбрала подарочный набор «Экстрим Оригинал». Брат был рад,... Подробнее>>
- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>
Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>
- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>