Обещают большие з/п, по итогу стоишь на ремонте и грузят другой работой, хамское отношение руководителей, не каких условий труда , везде грязно , холодно инструментов нету , и постоянно хотят удержать за что нибудь зарплату . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не жалуюсь.
Положительные стороны:
Всего 6 месяцев назад устроился в компанию Шнайдер. Сначала было трудновато, требования к сотрудникам высокие, но это стоит того — если хотите «филонить» и получать деньги, то такая ответственная работа не для вас. Я выбрал получать зарплату за труд. ...

Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Загруженность и интенсивные темпы работы
Положительные стороны:
Работаю здесь уже год. Иногда бывает большая загруженность (начальство требует строго соблюдать сроки производства и неустанно бдит за качеством). Но, все трудности с лихвой окупает хороший коллектив и приличная зарплата. ...

Москва, Челябинск

Проработав 2 месяца - не выплатил ни копейки,произошел форс-мажор , заболел сын, нужно было вылетать в другую страну, так как врач не давал согласие на лечение ребенка без отца, не рассчитал даже, не вошел в трудное положение, при этом сказал , что не выплатит , так как нет замены, совести нет вообще, кормить обещаниями, на связь не отвечает , кинул Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-98/2020 ~ М-7/2020Дата решения: 02.06.2020Дата вступления в силу: 03.07.2020Истец (заявитель): Зубарев Владимир СергеевичОтветчик: Общество с ограниченнной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-Сибирский, Общество с ограниченной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-СибирскийРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО        УИД 22RS0010-01-2020-000008-29РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации02 июня 2020 года                                г. Камень-на-ОбиКаменский городской суд Алтайского края в составе:председательствующего: Хрипуновой О.В.,при секретаре Мананниковой П.П.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

Россия, Барнаул

Отрицательные стороны:
В начале 2009 года сменилось руководство компании, Поменяли генерального директора. Новый генеральный директор - он же один из совладельцев компании, полностью неадекватный человек. Сотрудников ни во что не ставит, постоянно орет. Нанял исполнительного директора, такого же неадекватного человека. Перестали вовремя выплачивать зарплату, зарплата стала "серой". Со мной до сих пор не произвели расчет, даже по "белой" части зарплаты. Периодически звонят и требуют доделать какую-либо работу, которую я якобы не доделал. Угрожают расправой. Расплачиваться не собираются. Работать приходится, не имея никакого четкого задания, но при этом постоянно спрашивают результат.
Плюсы в работе:
До 2009 года все было более-менее хорошо. Адекватное руководство (кроме прямого начальника). Росла заработная плата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разговаривал с человеком, который назвался генеральным директором. ФИО я не запомнил. Зачуханый такой дед, постоянно курит трубку и рассказывает сказки о том, какая прекрасная компания, и как им хорошо. Что не хватает людей чтобы выполнить все заказы (правда при этом за 15 минут собеседования зашло два человека и интересовались, когда наконец заплатят зарплату за позапрошлый месяц? Прошел по офису - вроде чистенько, но раздолбанная и рассохшаяся мебель, какие-то железки тут и там, руководство на одном этаже, работать на другом, гнетущее впечатление в общем. Я туда работать не пошел, и другим не советую.
Плюсы в работе:
Не осталось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНОПРАКТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МЕДЛАД выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области Адрес: 414057 Астраханская область город Астрахань улица МЛуконина 4 а Проверяющий: Главный государственный инспектор труда Акимова Карина Сергеевна Дата проверки: 18.01.2022 Цель: проведение проверки Сведения о нарушении: ст57 ТК РФ ст 136 ТК РФ Подробнее>>

Сигма занимается металлообработкой. Сайт http://595.ru. Количество работников — около 50. 90% — узбеки, получающие по 15 тыс. Остальные — несколько инженеров, технологов, операторов и наладчиков ЧПУ. Отношение руководства, а именно двух хозяйчиков Вадима и Станислава ко всем работникам крайне скотское, на работе постоянные крики и скандалы, текучка кадров невероятная, особенно на участке ЧПУ станков. Главное и самое важное ВАС КИНУТ Подробнее>>

Генеральный директор,он же учредитель данной организации "Флагман пожарная безопасность" самодур и килальшик на деньги. Прикидывается дурачком лишь бы не платить за проделанную работу. Так же обманывает не только сотрудников но и заказчиков.Не рекомендую иметь с ним вообще никаких взаимоотношений. Подробнее>>