Крутая компания единомышленников. В компании все супер ,начиная с продукта и заканчивая внутренними процессами Есть зоны роста для сотрудников как по вертикали ,так и по горизонтали. Ребята работают в компании достаточно давно по 5-7 лет ,текучки в компании нет ,что тоже здорово Компания вкладывается в сотрудников ,сотрудники постоянно растут и в должностях ,и в компетенциях, и в деньгах Есть крутое обучение продукту в компании и не только Компания для заряженных сотрудников ,которые постоянно находятся в развитии Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непрофессиональное ведение интервью. Фамильярное общение некоторых сотрудников. Завышенная самооценка и желание "завалить" соискателя.
Положительные стороны:
Высокая зарплата.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Компания Эволюшн работает на рынке уже 9 лет и имеет собственную зарегистрированную торговую марку! Все наши подрядчики и клиенты знают наше рекламное агентство именно как Эволюшн. В нашей компании всегда приветствовался творческий и нестандартный подход к работе, учитывая стремительно меняющиеся условия рынка. За 9 лет мы сменили несколько офисов, также существенно изменилось количество сотрудников. Если в начале нашей ... Подробнее>>

Наталья:
Хочу предупредить всех, кто находится в поисках работы! Компания "Фитнес Эволюшн", даже компанией сложно назвать, т.к. они находятся в каком-то косметолгическом салоне в отдельно построенном здании по адресу: Киев, ул. Чешская, 9в. Сайта даже их не нашла! Есть другие "Эволюшн Спорт", но это другая организация. В общем, их сотрудники находят ваше резюме на сайте по трудоустройству, звонят и приглашают на собеседование, меня лично на вакансию "менеджером по работе с клиентами". Итак, я приехала на назначенное время, со мной на то же время приехало еще несколько соискателей. Нас попросили немного подождать, пока подъедет тренер для проведения тренинга. Какого тренинга??? Я спросила, мне сказали: нет, нет, собеседования! Я опять таки спросила: это что, групповое собеседование? Они: да, а что? Я просидела полчаса, поняла по обрывкам фраз сотрудников, что нас собирают всех, приглашенных с 11 до 12ти для "тренинга-собеседования". Еще я увидела уже "привлеченных" барышень, которые пришли уже на второе занятие.) По истечению получаса я попросила свои вещи, сказав администратору на рецепции что я не хочу участвовать в их рекламной кампании по привлечению потенциальных клиентов. Она растерялась и очень неубедительно сказала что им не хватает специалистов, протягивая мне пальто. Очень жаль потраченного времени! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) абсолютное несоответствие обещаниям на собеседовании и дальнейших реалий в работе, рассказывают о каких-то первых 3 неоплачиваемых днях постфактум, якобы стажировка, как таковой стажировки просто нет; 2) отношение к новому персоналу: абсолютно никакое, никто нормально не передает дела, не вводит в курс дела, сиди догадывайся сам; 3) неадекватное количество плановых звонков в день для сейлза, порядка сотни...кто, интересно, подсказал им эту "формулу успеха"? )))) С коллективом не знакомят, люди меняются, как перчатки, пару дней посидят и сбегают, некоторые даже "по английски", не прощаясь) 4) админ. директор - Голуб Н. - полный мрак. Директор - это лицо, которое представляет компанию. У этой компании ужасное лицо. У человека непредставительный вид, отсутствие коммуникативных навыков. говоря о ней сразу вспоминается отрывок из стиха Корней Чуковского " Я - Великий Умывальник, Знаменитый Мойдодыр, Умывальников Начальник И мочалок Командир!" На самом деле, можно еще многое сказать, но, думаю, сказанного, уже достаточно, чтобы сделать выводы. Люди, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) огромная текучка кадров 2) топ-менеджмент в большинстве своем со звездой во лбу. абсолютно не умеют слушать, делать выводы, часто знают меньше линейных сотрудников, но свято верят в свою правоту. профессионалы есть, но их единицы. многие из них ушли, а кто остался их мало и рядовому сотруднику до них не дотянуться. 3) уровень бонусной части ниже рыночных условий, много подводных камней которые ее делают по итогу ниже плинтуса. 4) ждать бонусной части вы будете долго. или очень долго. при этом "старички" идут вне очереди. 5) 100500 регламентов, которые не работают. ...
Положительные стороны:
1) возможность научиться и узнать рынок 2) комфортный офис 3) статус компании 4) крупнолистовой чай и кофе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания с их низко профильными сотрудниками в лице Юлии отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование не могут ответить на вопросы соискателям, по вопросу оформления договора гпх в и сфере познания жкх сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате где стояла на столе передомной грязная посуда чашки, ложки, кружки с недопитом кофе клиентов. Зато в телефоном разговоре было указано обязательно передти по дресс коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная контора, отмывочная работает в тени в черную, пытаются взять на обслуживание бизнес класс дома. Приглашают на собеседование узнают всю информацию у соискатели что он умеет, сколько денег хочет и на этом всё нет обратной связи! Уважаемые соискатели, не хотите портить трудовую не ходите сюда!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень отзывчивое и внимательное руководство подразделения и управления. Приятный коллектив, много классных и интересных ребят профессионалов своего дела. Из плюсов офис близко от метро и своевременные выплаты зарплаты. Удалось также побывать на корпоративе хорошая организация, правда вход был платный, но по бюджету сильно не ударило. При увольнении на этаже была стройка новых помещений и кухни должно стать комфортнее. В целом впечатления о компании хорошие, с некоторыми ребятами до сих пор поддерживаем общение.
Отрицательные стороны:
В моем отделе не было возможности работать удаленно (можно согласовывать пару дней в месяц). Мотивация в виде достигнутых kpi ее не хватало. Кухня маленькая, но как я понял скоро должны открыть новую, большую. В целом можно было бы улучшить некоторые рабочие процессы и дать сотрудникам больше возможностей для реализации своих "хочу".
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уровень дохода очень хороший для данной категории. Работал по гпх. Получал всегда честный и прозрачный расчет, заранее оговоренный при подписании документов: сумма за выход на работу + сделка за смену. Все операции автоматизированы, каждая оценивается согласно прейскуранту при договоре. Прекрасный коллектив (отзывчивый, порядочный), классный руководитель [Ч.] н. (чувствовалось сразу, что есть порядок в организации, рабочая атмосфера, здоровая обстановка). Предусмотрены перекуры, обеденный перерыв строго 40 минут на кухне есть всё, в т. ч. бутилированная вода, [censored] мыло и моющие средства, всегда чисто на столах, парни в наушниках слушают музыку, чтобы не ...
Отрицательные стороны:
узкие проходы между рядами. при гпх необходима своя форма, кроме перчаток и фонарика.
Подробнее>>