Положительные стороны:
Хороший коллектив, трудоустройство по ТК, оборудованный офис, обучение за счет работодателя
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование внимательно выслушали Красиво рассказали сказки Как все честно и открыто и какая классная компания Сказали выйти на обучение, оплачиваемое 720р в день, которое стало обширнее не 3 дня, 5 Объяснили это тем что необходимо больше времени посветить обучению 1с! Ок вышел 1 день встречает непонятная [Е.] которой по всему виду и отношению вообще Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все остальное ужасно. Приглашают на вакансию без опыта, а потом кидают и ничего не объясняют, хотя говорят, что все написано и есть ответственный за стажировку. Огромное кол во информации, тестов, я потеряла неделю своего времени в итоге меня взяли , но на следующий день я сама ушла, потому что просто довёл руководитель хуртин! Самомнение выше крыше, к людям(особенно) к помощнице Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Видимость бурной деятельности. Графики, бумажки, инструкции, а по факту при возникновении вопросов ответ найти негде. Отсылка к тому что всё нужно делать самостоятельно. Как делать всё самостоятельно без базы знаний? Во время обучения познакомитесь с кучей инструкций и всё на этом. В инструкциях как раз говорится о обучении персонала, hr и прочем. По факту отдела кадров, бухгалтерии и т.д. Там
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно дебильные порядки, невыносимая бюрократия в очень маленькой организации, про директора так вообще молчу. Ставят невыполнимые задачи, которые физически невозможно сделать к определенному сроку и ходишь потом выпрашиваешь свою зп. Единственный плюс в основном адекватные сотрудники, которые дружно ненавидят директора. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на стажировке.Офис находится в [censored] мира, на пятом этаже мало заселеного бизнес центра, офис маленький, мебель убитая, стулья шатаются. Нет четких целей, задач и мотивации .Мне , как руководителю крайне не понятно, когда подобные компании обещают золотые горы. Сотрудников мало,с их же слов текучка дикая, люди ходят кто как, кроссовки , спортивки и т.д. На стене висят графики нарисованные Подробнее>>
- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>
Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>
- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>
Отрицательные стороны:
их много. начиная обслуживанием, заканчивая качеством товаров.
Москва
Подробнее>>