Отрицательные стороны:
не выплата зарплат, постоянное обещание "выплатим на следующей неделе" которое может повторяться раз десять, пока не выплатят гроши. Из за этого задолженность перед сотрудником копится. Чтобы получить свои заработанные деньги приходится унижаться и просить... начальник нагло врет в глаза, что "деньги будут на следующей неделе"... ну вы поняли. Постоянная текучка кадров, некачественные проекты. На сайте указаны сотрудники, которые уже давно Подробнее>>

Возможность развиваться, дружный коллектив, интересные проекты, отличное руководство. Содействие в адаптации и реализации потенциала молодых специалистов в коллективе. Достойные зарплаты. Компания, как одна большая семья! Подробнее>>

Татьяна:
Допустили реестровую ошибку. Фактическое расположение земельного участка на 110 метров внесли не верно в Росреестр. Представьте только: родители всю жизнь прожили в этой деревне, в этом доме, а оказалось, что земля не их. а на их земле другой дом построен. Да и такое бывает... А директор Нина Васильевна, сущая хамка, нет бы извинилась, что заново пришлось кадастровых инженеров вызывать, платить им, не тут-то было ,оскорбила. Ну ничего через суд я добьюсь справедливости. Не наступайте на чужие грабли!

Рязань, Связи, 13

Аноним:
Отрицательные стороны:
С конторы бегут все, старых работников практически нет, новое высшее руководство себе на уме, и специфику работы понимает слабо. Полевки геологи, топографы особо не задерживаются. Система оплаты труда построена таким способом, (что без бутылки не разобрать) вроде сдельно-премиальная, но видя, что план выполняется могут и поднять план. Сдельная оплата начисляется по приложению к договору который никто не видел. С буровиками здесь тоже беда, мало кто задерживается понимая, что из обещанных 120-150 тысяч (в вакансии), по факту ты получишь 70 - 90 тысяч. Не редки загибы начальства, типа: "зачем вам принтер, компьютер, фотоаппарат, вы же до этого как-то справлялись вот и сейчас справитесь" или "билет до дома оплатить?" - "так он же заработал, вот пусть и купит". Спецодежду покупают, но скрепя сердцем и только самое необходимое. Если Вас пригласили на работу, и Вы приехали в Красноярск, не надейтесь, что Вы в ближайшие сроки отправитесь на объект, Вы можете неделю и больше сидеть на базе,(где из удобств только туалет) ожидая отправки, т.к. с кадрами беда. Подводя итого можно сказать, что организация в общем не плохая во многом благодаря среднему и низшему менеджменту, которые вывозят и понимают специфику работы. Цель высшего

Красноярск, Маерчака, 38 - 4 этаж

ООО "БТИ" и ООО "ЮжГеоМониторинг" - ул. Октябрьская, 78/1 - ОСТОРОЖНО ! ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА??? Тут она попросту не платится! Кидают официалку раз в два месяца и до свидания! И так с февраля 2014г.! Уволившиеся своей "черной" ЗП, к сожалению никогда не увидят!!! Так что ребятки, кто сейчас там работает и кто собирается ... не завидую я вам!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удаленность от гомеля
Положительные стороны:
Смешно читать коментарии, потому что руководитель старается изо всех сил чтобылюди были обеспечены работой и зарплатой, а также имели возможность развиваться культурно. А те кто пишут такие отзывы, просто просиживали штаны на рабочем иесте и хотели, хотят чтобы их не трогали, но при этом получать зарплату и побольше ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черная з/п, официальная часть-10т.р., задержки (большие)
Положительные стороны:
Центр города ... Подробнее>>

Построил загородный дом, водоотвод делала компания «Автономка.ру» http://www.awtonomka.ru/ . Узнавали сначала все по телефону +7 (499) 390-76-16. Нам все внятно объяснили. Потом заключили договор. Все сделано быстро и качественно. На все предоставлена гарантия, которая пока не пригодилась. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Фактическая сумма получаемых денег зависит от воли нанимателя на прямую, т.к. складывается эта сумма из мизерного оклада и премии. Премию наниматель часто и густо урезает, не стесняясь от 20 до 50 % , а то и выше, по причинам известным только ему одному (экономит наверное таким образом). 2. Любые прихоти нанимателя должны исполнятся беспрекословно, иначе смотри п.1. Даже если это связано с нарушением требований норм безопасности ( прихоти разные - вот например выращивание огурцов в теплице на площадке уничтожения отходов, а после их реализация в буфете!!!) 3.Все должно быть сию секунду, утром сказал к вечеру результат, иначе смотри п.1, (похер что для реализации нужно талмуды документации составить, утвердить и согласовать с пятью инстанциями, в которых все идет своим чередом и там никто никуда не спешит). 4.Предприятие находиться в зоне первоочередного отселения в связи с Чернобыльской аварией (самое место ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дальность от мест проживания (Добруш, Гомель, близлежащие деревни). Иногда завышенные требования руководителя к срокам выполнения работ и должностных обязанностей подчиненных.
Положительные стороны:
Не всё так плохо как описано в предыдущем отзыве. "Фактическая сумма получаемых денег" зависит от воли нанимателя не только в отрицательную сторону. Никто не запрещает хорошо работать и получать хорошую зарплату. "Прихоти" не являются таковыми, а являются конкретно поставленными задачами для достижения конкретной заданной цели на благо предприятия и повышения эффективности работы. Выращенные овощи не реализуются за какую-либо плату, а расставляются на ... Подробнее>>