Отрицательные стороны:
Не выдают спец одежду(больше на спец одежду потратил чем заработал),перчатки за 4 рубля на месяц,платное питание,постоянные задержки зарплаты,мизерная зарплата,грандиозные идеи начальства(е"ись как хочешь но надо сделать...)можно перечислять очень много...Не советую эту шарагу.Условия работы некакущие(все еще с 50х годов)...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сама являюсь выпускником ЮГУ. К моему сожалению за последние годы университет сильно деградировал. Совет родителям и будущим абитуриентам - не поступайте в ЮГУ.

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Ханты-Мансийск город, Чехова улица, 16

Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина (Мининский университет), адрес: ул. Ульянова, 1. Устраиваться на работу в этот университет не советую, проректорша - полный неадекват, судит людей видимо по себе, если Вас пригласили и Вы не успели вовремя (пробки или авто некуда поставить - там с этим проблема) - то это Ваши проблемы, приглашают соискателей не читая резюме, а потом Подробнее>>

ООО "АС-Полимер" и ООО Тюменский трубный завод" фактический адрес:625016. г. Тюмень, ул. 50 лет ВЛКСМ 51, оф 316 тел. (3452) 56-51-51, 551-56 сайт www.as-polimer.ru, хотя сайт сейчас не работает. В планах поменять сайт, скорее всего и телефоны, и адрес. За последний год 2 раза менялся юридический адрес. Представители: Хамадиярова Анжелика-коммерческий директор Семенова Светлана-генеральный директор Исаев Владимир Вячеславович- 1-й зам. ген. директора ООО "Тюменский Трубный Завод". ООО "АС-Полимер" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не дорожат кадрами, людей выгоняют на улицу без объяснения причин, ТРУСЛИВОЕ РУКОВОДСТВО - до последнего боялись сказать и смотреть в глаза бывшему начальнику ОП, за спиной проводили собеседования на его должность,даже не предупредили, что его хотят убирать! Другого специалиста убрали только за то, что она долго была на больничном. Переманили сотрудника другой типографии, наобещали золотых гор- по факту не платили, когда пошла разбираться к директору - ОПЯТЬ ЖЕ ИСПУГАЛИСЬ И ПОСПЕШИЛИ УБРАТЬ! В ит тоге человек остался без работы! Не верьте сладкой речи работника отдела кадров Мойсиевич А.Г. -

Тюмень

Отрицательные стороны:
Зарплату может и получите спустя 1.5 месяца после проведения работ, и то, "если деньги будут в кассе" и если правильно ваши заказ-наряды посчитают. Здесь всегда были начальники- жлобы, почти в открытую переписывающие выработку механиков на себя. Да-да, это вы: г-да Левицкий, Якушин, Антоненко, Кадыргалеев. Инструментов нет, спец- инструмента для ремонта авто разных марок- тем более нет. И руководство не желает его покупать. Как нет мануалов и программ по ремонту. Даже AUTODATы нет! А зачем? Механики что-нибудь придумают и как-нибудь чем-нибудь починят то, что "заехало". "Заехать" может и дедушкина гнилая "Волга" 1976 г., которую невозможно поднять на подъёмнике- потому что она развалится; и корпоративный 5-ти тонный банковский броневик, от которого трещит подъёмник. Кстати, подъёмники здесь ни разу не проверяли и не обслуживали, из-за чего 2 из 6 уже не работают и однажды с подъёмника уронили весьма не дешёвый "джип". Соцпакета нет. ... Подробнее>>

Не доверяйте фирме ООО ТЗ МИР (ООО Тюменский завод "Металлоконструкций и резервуаров"), ныне НовоКом. Зарплату вообще не платят. Горбунов это директор, который может кормить завтраками год. Скоро эта шарашка с слоником скоро загнётся от судов. Подробнее>>

Не выдают спец одежду(больше на спец одежду потратил чем заработал),перчатки за 4 рубля на месяц,платное питание,постоянные задержки зарплаты,мизерная зарплата,грандиозные идеи начальства(е"ись как хочешь но надо сделать...)можно перечислять очень много...Не советую эту шарагу.Условия работы некакущие(все еще с 50х годов)... Подробнее>>

Скотское отношение к работникам предприятия. На работу идёшь как на каторгу. Не понравишься начальнику может в любое время выгнать. Через 2-3 месяца начинается прессинг. Необходимо сразу искать новую работу. Боитесь проверок, проверяют кому не лень. Зарплата вовремя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Заменить руководителя — Галанину М.А. Человек — сгусток негатива, этим негативом активно делится с окружающими. Не владеет навыками культуры делового общения, не обладает чувством такта, да просто элементарным воспитанием там не пахнет. С сотрудниками так же общается, не только с соискателями. А ведь работает с людьми, возглавляет учебное заведение. Рекомендации для соискателей: если все же решились пойти трудоустраиваться в данную организацию, приготовьтесь к «жесткой» встрече, к крайне категоричным оценочным суждениям относительно вас и вашего опыта работы), чтобы дар речи от подобного не потерять и на простые вопросы потом не мыкать). Лучше диктофон с собой возьмите, перлы директор высказывает интересные, сможете Райдера потом повеселить). Судя по всему много нас таких приходит «ошарашенных» речами директора и потерявших

Россия, Тюмень