Обманывают в выплате заработной платы. Нет оформления на работу. Нет Охраны труда. Дмитрий Александрович прячется от административной ответственности. Людей воспринимают как инструмент для "печати денег". Из-за инфантильных поступков незрелых подростков, они закрывают компанию, и открывают новую. Момент цикличности у них гипертрофированный! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие выплаты зарплаты. Зарплата, если и выдается, то не вся и то через кассу. Охраны труда вообще нет как и техники безопасности. Руководит : мажор Пустовалов [Д.] [А.] Папа дал денег на бизнес, видимо захотел чтобы сын стал "мужчиной", а сын как был маленьким сыночком рафинированным, инфантильным трусом так и остался , только ещё больше стал презирать рабочих и с Подробнее>>

Работодатели Павел и Денис постоянно задерживают зарплату строителям, обещают одну сумму, а на самом деле приходится выпрашивать по копейке. Говорят, либо денег нет, либо не перечисляют. Одни обещания, слов не держат. Жаражкина контора. Подробнее>>

Так называемые работодатели Павел и Денис постоянно задерживают зарплату строителям, обещают одну сумму, а на самом деле приходится выпрашивать по копейке. Говорят, либо денег нет, либо не перечисляют. Хотя на самом деле покупают себе новые машины и строят себе деревянные дома. Одни обещания, слов не держат. Так еще заставляют переделывать бесплатно косяки, которые были сделаны по их же вине. Задолжали крупную Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию. Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу. Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
машенник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>

в основном молодые, очень не уверенные в себе люди, с небольшим жизненным опытом и соответствующей копетенции много своих правил, особенно по выплате, сумбур во всех делах, много внутренних долгов компании, которые ложаться на плечи вновь поступающих сотрудников Подробнее>>

Трудоустраиваться в ОАО "Хабаровский завод промышленного и гражданского домостроения" никому не советую, разве что в случае, если у Вас декрет на носу, и там столько нервов уйдёт при получении декретных копеек, что не стоит того........ Платят копейки, постоянно пытаются унизить, при увольнении мстят как последние люди, доступ везде ко всему закрыт, всюду слежка и прослушка. Ничего хорошего, один негатив Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увидите поймёте Подробнее>>