Отрицательные стороны:
Немного предыстории (легенда жизни якобы производит вкусную и полезную воду, есть три вида воды, обычная, с йодом и йодом фтором и селеном и собственно эту водичку и надо было доставлять). Напишу сразу, ни о какой стабильности в данной компании и речи быть не может, кто бы что не говорил, поверьте чушь это все. Компания набирает сотрудников, а в итоге тупо
Россия, Барнаул
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- бутыли изношены, порой все в царапинах до безобразия - не качественная обработка помп
Барнаул
Подробнее>>
Водяная Лилия:
Отрицательные стороны:
Компания не соблюдает взятых на себя обязательств. Карьерного роста нет, разве что кого-то уволят и ты попробуешь занять его место. Большая текучка кадров. Могут уволить в один день, или даже задним числом. З/п серая, при увольнении задумываешься, а выплатят ли тебе твой конвертик, и в полном ли объеме (как договоришься). На больничный не ходила, поэтому как его оплачивают не знаю. Зато знаю как оплачивают отпускные. Если по белой з/п сумма отпускных вышла больше чем твоя ежемесячная з/п, то "переплату" вычтут из конверта. Вот так то вот!
А ещё непосредственный начальник при разговоре тет а тет всегда уверял, что ты не сможешь найти компанию где платили бы больше, чем здесь! Я нашла больше и приятнее. Так что флаг в руки!
Москва,
Подробнее>>Хочу поделиться о такой конторе как Барнаульская теплосетевая компания она же входящая в монополию СГК.Это днище полное называющая себя самым стабильным работодателем и конкурентоспособным по уровню заработной платы в крае! вводящая заумные словечки на предприятии для работяг,такие как комплаенс с новым руководителем Солженицыным он же Яйценюк. компания занимается самопиаром (хайпом) в виде ежегодных концертов на ТЭЦ 3 с привлечением звёзд Подробнее>>
Горэлектросеть. Вакансия - оператор 2 разряда в архив. Есть два офиса: тот, что на Деповской 19 (отдел кадров) и тот, что на Ползунова 50. Фишка в том, чтобы как следует погонять кандидата на должность между этими двумя, не слишком близкими друг к другу объектами. Плюс в отделе кадров встретила меня милейшая женщина. Её вопрос: "а зачем вам работа в офисе? Подробнее>>
Люди не ходите туда, там не платят. Работают в основном узбеки, которые терпят плохие условия и отсутствие зарплаты. Со стороны начальства хамское отношение к сотрудникам, директор может задержать или не выплатить зарплату совсем (от слова вообще), без объяснений. Этот директор является депутатом, и , если он ворует у своих же сотрудников их зарплаты, то что он тогда делает в кресле Подробнее>>