Отрицательные стороны:
Работал в сфере ИТ. При приёме обещают перспективу (идут ремонты зданий, видны бюджетные вливания), что и является основным фактором для разводки (по моему мнению). Нанимаемый предполагает, чето перспектива и есть где развернуться и воплотить правильную архитектуру, процессы, регламенты и пр. По факту, в ИТ перспективы нет. Возможно она есть у мед персонала (врачей), но судить не берусь. Однако от научной библиотеки осталась одна комната ... Обещают одну запрплату - по факту: 1. Контракт временный (это о перстективе) 2. з/п составляет 22% к сумме той, о который была договорённость 3. по факту платят 50%. Т.е. половину (!!) - налоги. При этом 28% это надбавка ..., которую могут и не заплатить (её нет в контракте). В самом ИТ - конкурирует несколько ИТ служб, подчиняющихся разным замам генерального. Получить корпоративный почтовый ящик - это могут не все, и не все знают, как это делается и не все его имеют. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Итак, немного о ФГБУ ГНЦ Минздрава РФ. Руководство данного центра не компетентно, в центре процветает подхалимство, воровство, на все ключевые должности назначены "свои люди". Все работчие вопросы решаются на уровне личных коммуникаций между сотрудниками центра. Бардак в документообороте на всех уровнях. Руководство данного центра, в частности, Людмила Николаевна Прусова (заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части), терпеть не может умных, перспективных,
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В конторке работает куча чьих-то детишек по блату/ Cреди них полно неадеквата, которые могут слоняться по коридорам ничего не делая, нарушают рабочий процесс и действуют сотрудникам на нервы и провоцируют на грубость.

Москва

Отрицательные стороны:
В филиале на Дубровке склочный коллектив, с зарплатой обманывают, большая текучка, в отдела кадров сидят одни хамки не знающие ни одного трудового заканадательства.

Москва

Отрицательные стороны:
Неприятная и не совсем уравновешенная сотрудница отдела персонала Позднякова Марина Львовна, а также руководитель отдела продаж (имя не помню) -сонная муха. Пришла на собеседование чуть раньше назначенного времени. марина львовна дала тест для заполнения. Тест я полностью не стала заполнять, тк считаю, что по нему работодатель не сможет составить полный психологический портрет соискателя (в тесте были вопросы аля «меня раздражает..., в людях я не люблю это..., от жизни я хочу...). Начала общаться с Мариной. Стала спрашивать с кем я живу и сколько плачу за квартиру (яснимаю жилье в Москве),

Москва

Отрицательные стороны:
придерживайте кошелек Подробнее>>

Марина:
Штаты раздуты очень сильно. Народ может пол дня сидеть страдать херней. (Филиал МПБП на Дубровке).

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работала в этой организации не долго, с испытательного срока выгоняют все, деньги не платят.

Москва.

Ирина:
Отрицательные стороны:
Отработав месяц в АО НПО Микроген на Дубровке, сбежала, склочный коллектив, сплетни, интриги, в кадрах стервы, выгоняют всех с испытательного срока, огромная текучка.

Москва.

Отрицательные стороны:
Если у вас нет крыши, блата, протеже, одним словом волосатой руки, а лучше двух – лучше не суваться в эту систему, и тем более в это заведение, как бы учебное. Учеба там – это для галочки. Установка там такая с самого основания этой а гэ. В мое время так и говорили, дословно – «вы суда пришли служить, а не учиться. По итогу без блата и без знаний – по распреду поедите далееко и надолго. Диплом не котируется даже внутри системы, потому что все знают как там «учат». Одни построения парады ...
Положительные стороны:
pr управление хорошо отрабатывает свой хлеб. строчат как пулемет на всех ресурсах какое "замечательное" это заведеньице.
Подробнее>>