положительная сторона компании: Медицинское страхование, интересная работа (была). отрицательная сторона компании: Работала в компании 2 года, знала все от и до. Когда сменилось руководство и директором по персоналу стала Ксения Рябова, она протащила на мое место своего работника, который в этой области полный непрофессионал (сейчас это мне рассказывают бывшие коллеги). Меня же уволили без объяснения причин, вызвали и сказали "Мы в вас больше не нуждаемся". Никакой компенсации естественно мне не выплатили!!! Я хочу сказать, что в этой компании совершенно не ценят сотрудников. Каким бы вы не были профессионалом, выщестоящие все равно протащат туда своих людей Подробнее>>

Выпуск некачественной (кустарной) продукции для нефтегазовой отрасли. Неоднакратные срывы поставок, невыдерживание сроков изготовления. Подробнее>>

положительная сторона компании: сплочённый коллектив. отрицательная сторона компании: Директор предприятия обманывает работников, при приёме на работу сулит "золотые горы", которые через некоторое время скатываются на гроши. Чтобы не выплачивать долги по заработной плате, провернул фиктивную сделку по "продаже" предприятия в другой город, чтобы невозможно было у него ничего отсудить. Задерживает зарплату, может неделями кормить "завтраками" Подробнее>>

С радостью вспоминаю то время, когда только пришел стажером в Форвард Системс. Меня направили на обучение, в котором все было новое и непонятное. Все же, ребята из нашего отдела, взяли меня в свои руки и дело пошло в гору) Через месяц я уже вел своих клиентов от и до. Подробнее>>

Долго не могла определиться в какой сфере хотела бы работать. И пришла в компанию Форвард Системс поработать менеджером на первое время. Потом со временем втянулась в рабочие моменты. Начала разбираться в тонкостях профессии. Сейчас уже не думаю о том, чтобы искать, что то другое. Подробнее>>

Долгое время работал на складе в компании Форвард Системс. Уволился состоянию здоровья. В работе все устраивало. Деятельность была несложная, но хорошо оплачиваемая. В дни, когда приходило очень много товара, приходилось работать и в личное время. Премии выдавали соответственно переработке. Коллектив сложился слаженный и дружный. Постоянно выбирались на всяческие мероприятия . Подробнее>>

В Красноярске есть такая "замечательная" компания ООО Форвард.Которая набирает людей вахтовым методом в Эвенкию не выплачивает з.п,подвергают рабствую,не трудоустраивают.Одним словом мошенники. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был у них на собеседовании и даже вышел на работу. До сих пор не понимаю как я повелся на эту разводку. На третий день наконец то я включил мозг и ушел. Берут людей и за счет них убираются в гараже разбирают различный хлам который самим просто лень разбирать, а тут халявная раб сила. Ребята не ведитесь на это дерьмо. За любую работу нужно платить и на самом деле успешные люди за всё платят, а не берут на халяву, так как это делают Кусакины. Это не честно, почему человек должен вкладывать в компанию, ведь это вы бизнесмены и вы должны рисковать и вкладываться. Это всё лирика. Читайте отзывы и не ведитесь на высокий заработок, так как они не говорят, что это они получат, а не вы. Думаю жизнь их накажет, а может и конкретный человек. А в новостях потом скажут, что ... Подробнее>>

Основное название: ИП Форвард Другие названия: ТяньШИ, TIENS GROUP Сфера деятельности: Торговля Сайт: hh.kz Страна: Казахстан Адрес: г. Павлодар, Академика Сатпаева 145/1 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Представительство оптово-розничной сети, занимающееся реализацией ТНП по Павлодару и области. Численность штата павлодарского филиала порядка 60 человек. За 15 лет работы открыто и успешно функционируют более 50 филиалов по всей территории Казахстана. Компания использует европейскую модель управления, которая создает благоприятные условия для роста каждого сотрудника. Автор: Вячеслав (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Начинающие специалисты, ассистенты, помощник руководителя, менеджер Дата собеседования: Март 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почитала комментарии,всё почти в точку.Знаем,плавали)Главный показатель компании,это не то что за 4е года не могут укомплектовать офис сотрудниками,а директор на мазерати)Задумайтесь
Положительные стороны:
Вид из окна офиса ... Подробнее>>