Отрицательные стороны:
договор не оформляют. люди работают без отпуска. зарплату выдают наличными в руки. наплевательское отношение к сотрудникам отсюда текучка кадров. в офисе какой то склад макулатуры и вонь. коллектив почти все сборище монстрил))) физических и моральных. работают на подержаных ноутбуках. живут за счет контрактов с больницами. на рынке как организация ничто. шарашка по зарабатыванию прибыли.

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Кинули бригаду строителей в г. Орле ,стройку завернули и не выплатили задолженности по зарплате. Больше года одни обещания, а потом в обще тишина. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Ядро коллектива, что-то около 1/2 списочного состава (бухгалтерши и т.п.), работает постоянно, остальные сотрудники принимаются на работу, когда есть заказы и через 3-4 месяца увольняются под разными предлогами. 2. Проблемы с технической компетентностью. Фирма позиционирует себя как специализированная в области металлоконструкций мостов, в частности авто- и железнодорожных. В действительности же, директор/владелец г-н Агеев что-то понимает в узком вопросе - болтах, гайках и шайбах. При этом фирма берет работы, связанные со сваркой и неразрушающим контролем. В силу названных выше причин обстановка излишне нервная и какая-то суетная.
Плюсы в работе:
Не обнаружил. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая конторка. Начальство постоянно требует результата, но помощи никакой.Наставничества нет.Четких требований нет.Процессов разработки нет.Требовать сделать что то не по должности, а потом удивляться, что основная задача простаивает? Да легко.Удивительно, что ещё не закрылись Подробнее>>

Отрицательные стороны:
самый главный минус это руководство,которое только и думает, как бы не доплатить сотрудникам, задержать зп мутные схемы расчет процентов, оплаты труда, распределения заявок от клиентов издержка маленькой компании некуда расти местоположение офиса: частный сектор, зимой по нему передвигаться такое себе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав на данном предприятии достаточно долго, делаю следующие выводы: количество родственных уз и родственных кланов душит предприятие изнутри медленно, но верно. Много панибратства, знания сотрудников не нужны абсолютно, конструктора низкого уровня, руководящий состав не заинтересован в сильном штате. Есть эксклюзивные "диковинки" в конструкторском бюро это должность "помощника начальника кб"...эта дама по фамилии Куль....а с весьма расплывчатыми обязанностями, то ли очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы про данное предприятие добавить еще несколько слов о бухгалтерии. Главбух Варак на это женщина с тяжелым расстройством психики и ненавистью ко всем молодым, но зато обладающая потрясающими навыками подслушивания под закрытыми дверями и слежкой за всеми женщинами, которые находятся в поле видения руководства, а так же частыми замечаниями на любую тему с мерзопакостными намеками (хочется сказать, успокойся старушка Подробнее>>

После увольнения сотрудникам не выплачивают зп. Будьте бдительны. Либо не идите туда работать, либо не увольняйтесь. Контора кидает понты, рассказывают все очень сладко, обещают золотые горы. На деле— просто кидают. Здорово было бы их наказать, да головной офис в Москве, далековато... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После увольнения сотрудникам не выплачивают зп. Будьте бдительны. Либо не идите туда работать, либо не увольняйтесь. Контора кидает понты, рассказывают все очень сладко, обещают золотые горы. На деле— просто кидают. Здорово было бы их наказать, да головной офис в Москве, далековато...

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
В 2015 году в ООО «Славнефть-НПЦ» была проведена, навязанная сверху так называемая «реструктуризация», которая заключалась в появлении на предприятии посланцев ПАО НГК «Славнефть» с неограниченными полномочиями ЗГД (зам. генерального директора) Дронова и его приспешников: Юльметьева Т. И. (который впоследствии сам стал ЗГД) и нач. управления Петрушина А. Б.. Не понимая азов сейсморазведки и ГИС эти дилетанты провели первые глупые увольнения специалистов-профессионалов и новые назначения на руководящие должности таких же профанов как и они сами. Нам особенно запомнился зам. начальника управления Чернов С. (с огромным окладом), который, не понимая сути заданий, тем не менее носился по этажам со скоростью ветра, показывая новым начальникам своё усердие в работе, за что поощрялся премиями. Однако это были только предвестники будущих настоящих потрясений, которые начались с появлением в октябре 2018 г. нового генерального директора (ГД) Жигалова В. В. - ставленника НК «Роснефть». В ... Подробнее>>