Положительные стороны:
Хорошая квартира и жк сам понравился. Покупали еще с прицелом удобно ездить на работу, жк рядом с центром расположен. Правда были некоторые недопонимания с самой управляющей компанией, но это все дела житейские))
Подробнее>>

Даже смешно читать старые отзывы, институт изменился на 100%, активно развивается, идут ремонты в помещениях, все вежливы, руководство адекватное, много молодежи и в технических подразделениях и на производстве, объем работы большой, но и зп соответствующая. Подробнее>>

Не плохая работа в плане применения знаний по базам данных. Можно чему то научиться. Все в целом не плохо. Если не считать начальницу отдела. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ЦГАКФФД директор представляет из себя истеричное исчадие Ада, которое что и делает, это осуществляет психологическое насилие путем вызова к себе в кабинет и проведения часовых третирующих лекций… Если сотрудник говорит что-то поперек ее слову, не соглашается в чем-то, пытается отстаивать свои права, прописанные в трудовом законодательстве, он отправляется в утиль, так, например, его могут отсадить от коллектива (по сути лишить рабочего места, или сделать условия невыносимыми, чтобы вынудить уволиться), начать придумывать, что у сотрудника есть ошибки в работе, придумывать опоздания на работу, ставить отпуск ТОЛЬКО зимой, лишить парковочного места, ...
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, люди, которые по-настоящему готовы трудиться, и любят свою работу, также достаточно неплохая зарплата, премии и надбавки, есть парковка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В управлении безопасности СЗГУ имеется начальник отдела защиты информации. При его непосредственном подчинении за прошедшие 5 лет. Пришло и уволилось несколько сотрудников. В основном это молодежь. Одна из причин это отношение его к ним. Часто не обоснованные решение. Заметно, что начальник не заинтересован в развитии отдела и повышать эффективных сотрудников до высоких должностей. Дополнительно в отделе присутствует кумовство. Некоторые из его подчинённых оказались на высоких должностях не за счёт своих компетенций, а за счёт дружеских отношений. Что в целом отражается на работе отдела. И его развития. Главный минус отсутствие возможности ...
Положительные стороны:
Белая зарплата. ДМС. Премия годовая и денежная надбавка в размере двух окладов к отпусков.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. За счёт этих самых выплат. На самом деле ваш доход ниже рынка, но вам ваше руководство будет говорить, что среднемесячный доход даже очень хороший. Что на самом деле не верно. Ведь чтобы получить эту разницу вам придётся отрабатывать целый год. 2. Образования по своей специальности никакой нет. Ни курсов, ни дополнительных мероприятий нет. Всё что преподают, Филькина грамота. И видно что эту задачу отрабатывают те сотрудники что перед тобой сидят и рассказывают что-то по твоему направлению. 2. Руководство Управления безопасности северо-западного ГУ Банка России, специфические люди. Особенно руководитель отдела ...
Положительные стороны:
Белая ЗП ежемесячная премия. Так же есть годовая премия по результатам работы в размере до 2х окладов, иногда больше. Также есть бенефит в размере двух окладов при условии ухода в отпуск на 2 недели!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте! Меня зовут Одинцов Сергей Геннадьевич, я профессиональный стоматолог, профессиональный стоматолог-ортопед, профессиональный стоматолог-хирург, наконец, я врач и главный стоматолог-хирург городская поликлиника №122 в Санкт-Петербурге. Будучи профессиональным и высококвалифицированным хирургом-стоматологом высшей категории и с практикой за границей в одной из лучших стоматологических клиник, я прекрасно понимаю, как, по моему профессиональному мнению, следует лечить моих пациентов, особенно когда они напуганы и испытывают зубную боль. Вы можете с воодушевлением прочитать правдивые стоматологические отзывы пациентов в сети Интернет, которые лечили зубы у меня в Ломоносове. Если вы страдаете от кариеса и/или более серьёзных стоматологических ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не компетентное в своём направлении. Оклады ниже рынка, что провоцирует пользоваться кредитными картами, так же нет внутренних курсов по повышению квалификации для внутренних специалистов. Что вынуждает уйти из организации в целях развития себя как специалиста. Очень много бюрократии, кому то это нравится, но лично меня нет и не столько сам бюрократический процесс, сколько отсутствие в планах как то развиваться в этом направлении. Внедрить современные практики, программное обеспечение и другие подходы в работе. Так же есть проблемы со справедливостью оплаты труда. Так на базе одного управления могут работать как местные ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, дополнительные бонусы к отпуску, годовая премия. зп состоит и оклада и ежемесячной премии.
Подробнее>>

Оформление по трудовой. Красивый парк с историческими постройками, дворец музей. Работа с красивым инвентарем, платьями, костюмами. Возможность видеть своих клиентов довольными и благодарными. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
гниды тоже присутствуют https://www.youtube.com/watch?v=eqYV9dsuqrE Отдел цифрового развития и информационных технологий
Положительные стороны:
много лизоблюдов и очкодранцев
Подробнее>>