Отрицательные стороны:
Собственно, сложно что-то добавить к предыдущему отзыву. Код и архитектура действительно та еще бяка. Есть пара товарищей, возомнивших себя архитекторами, продвигающие свое понимание солида и best practices. Только у них как в современном искусстве - "я художник, я так вижу"- хотят нарисовать елочку, а получается кусок говна. Начальство - забавные ребятки. Начальник отдела довольно аморфное существо, стелющееся перед заказчиками и СТО, сам СТО - это вообще огонь! Правда говорят, что хуже дурака только дурак, уверенный в своей правоте. Предложенные им и навязанные в итоге архитектурные решения (против которых, кстати голосовала вся

Москва

Положительные стороны:
Скорость, уровень разработки.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
цена за сайт под ключ, без последующего вытягивания денег, работающие маркетинговые фишки для высоких продаж с сайта, поддержка сайта, средняя цена по городу при высоком качестве

Казань

Отрицательные стороны:
Потерял очень много времени. По срокам задания не притыкали - тема для меня была новая - писал достаточно долго. Этих дней не жалко. Жалко дней, которые они его проверяли. Не считая новогодних праздников на это ушло две недели. Самое неприятное, что делали это буквально по случаю - в свободное время. Т.е. раз в день сбрасывали по почте замечание(иногда оно могло выглядеть как - запакуйте в архив - Outlook не пропускает, при этом исходники, которые можно просто откомпилировать были расшарены). Исправил - отослал. Опять сутки ждешь. В такой пинг-понг мы играли !2 недели, на тестовом! задании - суть которого оценить навыки, а не выпустить коммерческий продукт. В итоге - отказ. Мне кажется к чужому неоплачиваемому времени надо относиться немного бережнее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не в восторге от этой конторы
Положительные стороны:
Не припомню ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приняли меня в январе 2023 года на удалёнку — строго по договорённости. Первые месяцы всё было ровно. Руководство менялось как перчатки, задачи множились, текучка зашкаливала. Закрыла 23 вакансии в одиночку — обещали взять второго HR’а, в итоге никто не пришёл, но вешали новые задачи. Повышение? Забудь. Только давление и тишина. В ноябре я честно предупредила, что нужна реабилитация по здоровью — работать не прекращала ни на день, таскала Bitrix и Huntflow с собой, кандидатам отвечала даже в бассейне между заплывами....
Положительные стороны:
За год работы в Melius я научилась, как минимум, быстро распознавать фальшь и учиться юриспруденции на практике. Всё, что ты не знал о трудовом праве — узнаешь здесь. Коллектив по отделам был вменяемый, обычные люди, как и я, просто старались выжить в этом бардаке. Кто-то поддерживал, и это, пожалуй, единственный плюс.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу чтобы все знали что в этой компании очень жадный руководитель. При устройства будет обещать горы золотые а при получении зарплаты проверять каждую копеечку, еще и не даст часть от заработанная денег. в коллективе каждый за себя чем за коллектив.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КИДАЮТ НА ЗП. Кто сейчас ищет работу и вдруг наткнется на объявление СКА " водитель самосвала" с ЗП 150000рублей просто проигнорируйте и смотрите другие объявления. Позвоните по телефону, вам вежливо ответит Анастасия и красиво все расскажет о работе, даст номер руководителя Филипова С.Ю. он в свою очередь будет напевать вам как все прекрасно и ЗП от выработки. По факту будет выглядеть всё иначе, купят вам билеты скорее всего до Северобайкальск, вы туда приедете по адресу железнодорожная 1а, встретите Ольгу Владимировну (кадровика) , далее дадут вам трудовой договор, но ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отработала без малого 10 лет, очень приятный коллектив. Хорошие условия труда, стабильная ЗП, возможность карьерного роста. Очень жаль расставаться.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отработал 8 лет, очень приятный коллектив. Работодатель не разу не подвел не по ЗП, не по условиям работы. Все отлично в общем.
Подробнее>>