Положительные стороны:
В 2022 году я пришёл на Петербургский тракторный завод практически без опыта, с одной только теорией и желанием научиться чему-то полезному. Устроился на обучение, прошёл стажировку и получил сертификат. Сейчас работаю уже полтора года, и могу сказать, что для начинающих это отличное место. На заводе много работы, и это плюс — ты постоянно в процессе, получаешь практику, а не просто таскаешь бумаги или делаешь одно и то же. Коллектив дружелюбный, старшие сотрудники помогают, объясняют, показывают. У меня был наставник Анатолий, который...
Отрицательные стороны:
Самый очевидный минус — без опыта поначалу непросто. Если никогда не работал на производстве, первое время будет тяжело, особенно с темпом. Но если втягиваешься — становится легче. Вторая особенность — система обучения требует инициативы. Никто не будет водить за руку, надо самому задавать вопросы, самому пробовать, иначе просто останешься на месте. Если вы новичок и хотите получить реальный навык, Петербургский тракторный завод — это отличное место для старта. Главное — желание учиться и не бояться спрашивать. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Но вот что мне действительно нравится в ПТЗ, так это отношение к сотрудникам. Особенно ценят профессионалов и готовы помочь новичкам. Лично мне система наставничества очень помогла, так как я пришел без опыта и быстро освоился благодаря опытным коллегам. К тому же социальный пакет на уровне! С первого дня работаешь с ДМС и компенсацией на питание. Когда я узнал, что дети могут отправиться в летние лагеря за счет завода, а также что сам можешь поехать в отпуск с компенсацией путевки, это...
Отрицательные стороны:
Могу выделить один серьезный момент — расстояние от проходной до цеха. 25 минут пешком зимой – это вообще не прикольно, особенно если по утрам на улице мороза, а ты стоишь в очереди на вход. Я уже не говорю, как тяжело бывает при большом потоке людей, когда все вместе идут по скользкой дорожке. Да, можно добраться до цеха за это время, но для меня было бы гораздо удобнее, если бы организовали развозку, чтобы этот вопрос решался быстрее. В такой большой...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да собственно говоря,ничего не изменилось.Была текучка и осталась.Как ковыряли начальники у себя в носу,сидя в кабинетах,так и ковыряют.Желающих работать там всё меньше и меньше.Был случай на кузнечном производстве,молодому парню чушка череп проломила.Парень молодец,вызвал телевидение.Полнейший пофигизм.ни кто ни за что отвечать не хочет.Администрации,наверно больше чем рабочих.Начальник на начальнике,начальником погоняет
Положительные стороны:
Во время зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Режимное предприятие, всё по звонку. обман по фактической зарплате, она даже до вычета налога меньше на 25%заявленной на сайте. 46 тр на руки. Праздничные, ночные смены с доплатой, только для своих или кто то заболел. В течение недели график могут поменять 3 4 раза, все твои планы в топку. Производственная необходимость и всё. Без объяснения. На собеседовании врут безбожно. Так как большая текучка. По часам не выводят никогда, поэтому он меньше официального. Соответственно и премия. Ночных с 40%надбавкой практически тоже нет. Зато есть долг за учёбу 25тр и за форму ...
Положительные стороны:
Белая зарплата. Всё!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обманывать людей при приёме на работу. Зарплата меньше чем указывают на сайте и при приёме, график так же. График меняется в неделю по 2 3 раза. В основном на дневные 12 часовые смены за 1800руб.Так как нас должны вытягивать по часам, а не по зарплате, но и этого не делают. Поэтому оклад меньше от установленного.Ночных смен практически нет(9 10 дневных, 3 4 ночные в месяц), поэтому доплаты минимальные. Смена станций раз в месяц или в 2 месяца. На каждой станции свои правила и распорядки. От незнания которых, ты не ...
Положительные стороны:
Своевременная маленькая зарплата.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это самое страшное заведение с точки зрения организации трудового процесса, отношений между людьми. Коллектив. Толковых сотрудников мало. Основная масса некомпетентность полная. Много нелепых отделов, которые проверяют бумажки. Корпус на малом, 83 грязный, уборки нет. С точки зрения развития профессионального поговорит не с кем. Основная задача задавить любую идею в зачаточном состоянии. Дают кислород только тем, кто приближен к руководству, остальные просто планктон. В коллективе процветает стукачество, лицемерие. Некоторые сотрудники на малом, 83 могут залезть в компьютер, пока ты вышел, копаться в почте. Приветствуется наблюдение друг за другом. Например, если с ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Токсичный коллектив. Все сотрудники работают очень давно и являются знакомыми знакомых своих руководителей. Новых сотрудников приглашают с целью получить от них новые знания и статистики, знакомства с трендами, выполнения точечных задач. Потом их увольняют до момента прохождения ИС, даже если они выполнили поставленные на ИС задачи. Руководство не мотивирует. Мышление очень узкое. Сплетни, интриги, скандалы и истерики = отдел продаж ПМК. Перезрелый, неактуальный, разъевшийся.
Положительные стороны:
Очень классная компания. Классный отечественный продукт. На работу можно приходить, а можно и сделать вид, что на удаленке сидишь.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная возможность проявить себя, показать и развить свои навыки. Для работы предлагают применять не стандартный подход, что мотивирует. Коллектив очень хороший, помогает вникнуть во все процессы и не оставляют один на один со сложностями
Отрицательные стороны:
На старте очень много информации
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имею опыт трудоустройства в научную библиотеку имени м. Горького СПбГУ, факультет высшей школы менеджмента. Собеседование прошёл. Зав. библиотекой Мулева Юлия подтвердила, что возьмёт меня и сказала что мне нужно приехать в библиотеку в Петергоф («Михайловская дача»), там была какая то срочная работа. Я человек с инвалидностью целый день перетаскивал и раставлял коробки с книгами. После чего Мулева ю. н. сообщила мне об одной «формальности» – собеседовании с директором отдела кадров. После собеседования я получил отписку, что меня не берут. Спросил причину. Вразумительного ответа не получил. За отработанное время мне не ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании , поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел hr или помощник ассистент hr, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни.Во первых ваш разговор проходил по громкой связи и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую ...
Положительные стороны:
Получил опыт, как юридический, так и полезный урок жизни
Подробнее>>