Отрицательные стороны:
Когда только трудоустраивалась (2 года назад) было сказано "Директора поставили чтобы развалить предприятие" и БИНГО - все собственно так и развивается. Зарплата мизерная, должностных обязанностей как оказалось больше чем в самой должностной инструкции, ну и конечно же УСТНЫЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ директора. При трудоустройстве Вас ожидает полный допрос как минимум в присутствии 3-х человек, а также будьте готовы ответить на такие вопросы как : кто вы по знаку зодиака, в год кого вы родились, есть ли дети (и тут не угадаешь хорошо что они есть или плохо), семейное положение, а кто Ваш(а) муж/жена, знакомы ли вы с кол. договором и др. вопросы ЛИЧНОГО ХАРАКТЕРА. У Вас конечно же отснимут ВСЕ имеющиеся документы, просто так. Что касается самой работы - будьте готовы что сразу будет указано что никаких дружественных отношений в коллективе быть не должно, все враги и все плохие. Директор ...

Минск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Более месяца висела вакансия юриста. Я сбросила резюме и меня пригласили на собеседование. Сначала общалась с юристом, которая рассказала все проблемы данной конторы - нет взаимопонимания между директором Тухто Андреем и работниками. Неугодных- увольняют по статье и люди восстанавливаются через суд. У Тухто выработана практика брать юристов без опыта и платить минимальную зарплату - из 2х юристов - 1 - без опыта, 1- после суда (секретарь), что опытом то и не считается. Начальника юр отдела они не берут, таким образом экономят. Так как вакансия висела давно, то у меня и возникло подозрение, что в конторе что-то не так и при собеседовании с Тухто и его правой рукой -кадровицей это подтвердилось. Юридического стажа у меня 4 года, а Тухто это перечеркнул и скосил на 0, чтоб урезать мне з.п. По з.п. сказали, что если без опыта, то 400руб, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация замечательная, коллектив не плохой, все хорошо, кроме директора. Директор очень некорректно ведет себя с подчиненными, унижает. Вышестоящие организации в курсе этого, но никто ничего не делает. Все, кто тесно сотрудничает с директором не выдерживают и уходят. Юристов сменилось больше 15 за три-четыре года, кадровики сменяются постоянно, вообще по организации текучка огромная. Директор грамотно не может ничего сформулировать, набор слов, раздает неадекватные задания. Большая часть коллектива ждет окончания контракта, что бы уйти.
Положительные стороны:
нет ...

Минск

Подробнее>>

Пинскдрев - та еще шарашкина конторка. На собеседовании вам наобещают "горы золотые" : удобный график , выходные по договоренности , зарплату от 500 рублей , до 10% от личных продаж ..... Тут вы пустите слюни , и вот, вы на крючке ! а теперь по порядку: график графиком , но вам в обязательном порядке скажут выходить за час до начала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«ФлореальКосмо, Иностранное унитарное предприятие», оно же "Логистик систем", ИЗАО "Аркада Ритейл" + еще 12 юр.лиц(бутик Алеся, Лайрэль, Зейна и др.) Люди, не приходите работать в эту компанию. я еще не видела и не слышала, чтобы так унижали людей! оскорбления, маты, крик, истерики! увольнения в один день просто так,потому что у владелицы настроение сегодня такое. Процессы не встроены вообще, просто хаос.владелица бизнеса позволяет себе унижать всех, орать матом, посылать открытым текстом, но при этом не так просто уволиться, она считает всех сотрудников своими рабами, и увольнение воспринимает как бунт. При этом, сама увольняет, когда ей вздумается. Утром люди приходят на работу, и не уверены, что доработают до вечера. Были случаи, когда просто отключали комп рабочий в обед и все: "с вещами на выход". Коммуникаций в компании тоже нет никаких. Все умалчивается(как показатель: ни одна дверь в помещении не подписана, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
чуть не напал водитель Почты России Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив бабский! И все конченные!) прям секта!) Но самая не адекватная Власова Даша! то ли родилась такой то ли не до траханная!
Положительные стороны:
своевременная выплата з.п. без задержек. ... Подробнее>>

Жители микрорайона «Чапаева», что за ужас творится, куда смотрит власть. Как можно отключать горячую воду на 2,5 месяца??? Это вообще законно??? Ну а где человечность, отключать воду на такой долгий срок а еще и перед таким святым праздником как Пасха? Как могла наша власть вообще это согласовать, там что одни бездушные люди работают, а мне казалось, что власть района должна Подробнее>>

По поводу работы почти все нормально сейчас. Кроме того, что 12 лет без повышения. Хочу рассказать про столовую.Еда вкусная. Это единственный плюс. 17 марта писала в "Книгу отзывов" столовой свои жалобы, но стало только хуже. Итак, нарушения в настоящее время:1. Постоянно нет в наличии блюд, указанных в меню. Везде пишут, что ассортимент блюд должен соблюдаться в течение всего обеда. Отсутствие мясного плова - дурная традиция столовой. Также было отсутствие: творожной запеканки, борща с говядиной и 25 марта - куриных сердечек! Сейчас они делают упор на пост и предлагают часто по 2 постных вторых блюда. Я не кролик, чтоб морковные котлеты есть! И пост - это прежде всего духовность, а не объедание бедных кроликов! А нормальные блюда исчезают до 12.10, когда приходит время взять! 12.10 - потому что очередь, которая медленно движется! Это нарушение я в жалобе не писала.2. Подносы в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работают не по ТК РФ. Обьявление о том что требуется сотрудник я нашел на Авито, позвонил, пригласили на собеседование. После собеседования перезвонили и пригласили на работу. Правда о том что нужно заключать трудовой договор, или упомянуть о зарплате и соцпакете не посчитали нужным( по видимому считая что устраиваясь в госкомпанию о таких мелочах можно забыть.Действительно согласно конституции РФ, каждый гражданин имеет право работать в госкомпаниях, по этому он о них как раз и не думает.) А это значит что выполняемая работа подразумевает под собой совершенно иные условия(те которые придумает в своей голове начальник), и в конце отработанной недели начальник мне стал предлагать выполнять обязанности с иным функционалом не имеющие отношения к моему функционалу, да еще и выходить в свои выходные, т,е график 6-1 с 8:30. работа с одним выходным днем не по ТК а в итоге по ГПХ(Договор подрядных работ), а ... Подробнее>>