24.07.2023 | отрицательный отзыв
0 0
23.07.2023 | отрицательный отзыв
0 0
группа компаний Маяк

Отрицательные стороны:
-обман с зп (без уведомления с оклада переводят на сделку,ночные платят с обманом,часы не проставляют по честному,простой по вине работодателя не оплачивают, ). НЕ советую. зп 40тр никогда не получите. 28 000 максимум.
Положительные стороны:
обед 2часа.
Подробнее>>

15.03.2023 | отрицательный отзыв
0 0
08.02.2023 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Елена о компании 31 канал (Теле-радио компания)

Положительные стороны:
Отличный молодой коллектив, можно многому научиться. Интересная работа.

Челябинск

Подробнее>>

05.02.2010
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе радио-инсайд

Отрицательные стороны:
Если Вас пригласили на интервью на должность директора по продажам, то корее всего это жирный дядка Никольский Алексей Игоревич (любитель шейкелей). Чел очень любит поговорить, рассказывает долго и обстоятельно, но все не о работе, а о Македонском, Жукове, как он на рынок ходит продукты покупать, о работе авиалиний и т.д. Долго писать не охота, после долгих расспросов выясняется, что фикса нет, предлагают 25% от выполненых продаж, ВНИМАНИЕ!!!! при условии выполнения плана, о размерах которого скромно умалчивает, короче кидалово полное........ БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

28.02.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа)


Плюсы в работе:
Не указаны
Отрицательные стороны:
По несчастливой случайности 21 января 2008 г. я вы ... Подробнее>>

16.11.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа)

Отрицательные стороны:
РАДИО ПОПСА (НЕКСТ) - ужасные условия труда, мухлеж с оплатой труда, самодурство. 1 . Стеклянный офис увеличивает стресс, в сочетании с практически полным отсутствием личного рабочего пространства- невыносимо увеличивает. мадам яковлева решила поиграть в такой собственный вариант телепрограммы дома -2, насмотревшись телевизора)) 2. Влегкую могут не выплатить вовремя зарплату (очень невысокую) и отправить сотрудников без денег на новогодние праздники. 3. в прежнем офисе на ул. Казакова заставляли сотрудников без дополнительной оплаты (и учета квалификации) носить без лифта стройматериалы на 5 этаж, когда шел ремонт (впоследствии таскали коробки с телевизорами, говорят). 4. В директоре Яковлевой сочетаются удивительная глупость и самодурство, к сотрудникам буквально относятся как к рабам. Я лично думаю, что Юлия Анатольевна Яковлева просто родилась не в свое время, ей нужно было жить в рабовладельческие времена, ну хотя бы при крепостном праве. 5. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ИМ ДОГОВАРИВАТЬСЯ С ВАМИ "ПО- ДЖЕНТЕЛЬМЕНСКИ". ОНИ ХРОНИЧЕСКИ ... Подробнее>>

30.11.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа)


Плюсы в работе:
Вроде как ходишь там же, где и многочисленные гости- известные персонажи кино и тв)
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

25.03.2009
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Первое популярное радио и Next FM (Холдинг Газпром-медиа)

Отрицательные стороны:
Собственно, не упомянуто ни разу. Систематически растаскивали призы, предоставленными спонсорами программ. Не все, но очень много призов уходило не реальным победителям викторин, а своим. Ну и разумеется, суперпризы доставались мадам) Все конечно же происходило за спиной рекламодателей, да порой и сотрудников коммерческого отдела. Подобные вещи абсолютно невозможны на многих станциях, вот например на станциях ЕМГ (Ретро_Европа плюс) это не очень имеет отношение к свойствам Попсы/ некст как работодателя, но очень хорошо дополняет "облико морале" этих организаций- РДВ и Открытое радио.
Плюсы в работе:
ну, да. работаешь, типа "почти на русском радио") ... Подробнее>>

04.10.2022 | отрицательный отзыв
0 0
восторг 61, восторг 64, гипермаркет маяк, супермаркет светофор

Отрицательные стороны:
Восторг 61, Восторг 64 и прочие, гипермаркеты Маяк, они же и супермаркеты Светофор. Нанимают на должность директора по развитию по ватсапу, даже без видеозвонка. на личную встречу якобы времени нет. и сразу требуют выполнять срочные поручения. отправить документы для оформления... Подробнее>>