Отрицательные стороны:
Большинство школьных столовых снабжается КПиСП. Этот же комбинат продовольствия поставляет продукты в большинство детских садов. Я, конечно, понимаю, что все зависит от денег, выделяемых из бюджета на эти цели. Но так же точно понимаю, что даже очень небольшими деньгами можно распорядиться по-разному. Мне категорически не нравится как кормят детей в нашей школе. Во-первых нет разнообразия в меню. На второе в виде гарнира всегда каши. А во-вторых не вижу ни соков, ни яблок. Хотя эти товары не из дорогих. Вопрос о доплате поднимался не раз. Но родители не уверены, что ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам рассказывают о данном комбинате и приглашают Вас на работу, то бегите от них как от прокаженных. Это не то место где можно строить карьеру и работать.
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Светлана Викторовна Зеленина (Головлева) руководитель столовой Нива, в СХА, не совсем порядочна со своими подчиненными. Этот руководитель ужасно ведет себя со своими сотрудниками: она давит на слабые места, не считается с качествами и умениями работников, пренебрегает совестью для достижения своих целей, воздержусь со словом обхаивает, выскажусь культурно, - а ещё с теми, кто вместе с нею, пользуется всегда разными схемами и уловками, чтобы обмануть и убрать кто им мешает. Зелениной (Головлевой) нравится развлекаться с неугодными ей и выходить сухоненькой из воды. Как ни в чем не бывало скажет в глаза ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молчать нет смысла! Люди кто ищет работу, только не на кдп. Обьясню почему;;;; Я работала с 2019 года. Сначало было всё хорошо но с новым руководством стало ужасно; задержка зп, если дают то через кассу тем самым нарушая закон и плюс урезания в зп объясняя тем типа не вошли в бюджет. Условия работы нет слов, ты зав производства или повар но выполнять должна и работу кух. работника( без платно) . Отвратительное отношения со стороны руководства, менеджеры тоже люди подневольные, не могут нечего сделать. Когда хочешь что то узнать, лучше не ...
Положительные стороны:
Нету вообще.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не советую устраиваться в эту компанию. Единственный плюс зарплата вовремя. Больше плюсов нет. Отпуск всего 2 недели. За 20000 будешь пахать, как будто получаешь все 40000. Отношение скотское, часто могут наорать без повода.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату недоплачивают с прошлого февраля. Должны 40000рублей. Недоплата всем сотрудникам.

Москва

Отрицательные стороны:
Компания не стабильная, берут сотрудников на время пока есть договора, идут судебные разбирательства, прибыли в компании нет, обман в размере зарплаты, задержки, постоянная текучка в кадрах, оформление не по ТК,обещают того что точно не будет. Подробнее>>

Олеся:
Обезжиренный творог беру чуть не каждый день. Ни разу не было вопросов к качеству. Иногда детям буру сырки Вкусный День,тоже ничего.

Саратов

Отрицательные стороны:
Собеседование: на первой встрече с работодателем, работник бегло читает и расписывается, что он ознакомлен и согласен с правилами техники безопасности. После идут 2-5 дней стажировки и оформление. При оформлении начинаются недопонимания, так как оклад в договоре 5300 (возможно сейчас выше, так как уровень МРОТ был поднят). Менеджер отдела персонала уверяет что получать будете ту сумму на которую договорились с директором и это отчасти правда. Только не указывают что разницу между окладом и желаемой заработной платой устанавливает ТОЛЬКО директор(Наталья Геннадьевна Ракульцева) и мотивационная надбавка полностью зависит от её решения. Причина увольнения: неопределенность заработной платы.
Плюсы в работе:
Бесплатное питание. Компенсация стоимости спец. одежды (по усмотрению руководства компании). Привлекает статус государственного предприятия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кроме приготовления блюд по меню повар обязан приготовить отдельно для руководства. Очень часто приходилось работать с просроченным товаром. Рабочий день начинается в 7 утра и заканчивается... зависит от ситуации. По договору окончание рабочего дня повара 16/00, но есть заказы на обслуживание и кто-то должен оставаться. Сверхурочное время никто не считает, по табелю за текущий день вы отработали 8 часов. Выходы в субботу на работу 6-ым днём на неделе заслуживают отдельного внимания... субботу работнику не оплачивают, а обещают возможность взять отгул. Это обман, отгул практически невозможен, на предприятии нет кадровой стабильности. Женщины вынуждены переносить тяжелые бачки (супы, компоты), антисанитария (тараканы). Ревизия проходит за 15-20 минут, часто продукты даже не взвешивают, а определяю вес "на глаз". Недостачу вычитают с работников.
Плюсы в работе:
Очень рада, что есть сайт отзывов о работодателе и надеюсь, что мой отзыв сможет убедить человека, что свой труд нужно ценить. Понимать объём работы и (присоединяюсь к Алле) "предполагаемую" оплату. ... Подробнее>>