Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, будет ли в магазине на садовой продаваться лукум с изюмом? Это не рахат лукум.Он белый, квадратами, как зефир, только плотнее.Летом он продавался. ... Подробнее>>

За свои детские и юношеские годы побывала в этом санатории несколько раз, и каждый запомнился по-особенному. Уникальный климат Железноводска, обширный список выполняемых в санатории им. Н.К. Крупской процедур, соблюдение режима - все это, безусловно, благотворно влияет на детский организм. А талантливые педагоги и доктора, вежливый технический персонал и доброжелательные работники столовой помогают вырастить ребенка не только здоровым, но и добропорядочным человеком. Приятно, что в санатории особое внимание уделяется проведению массовых мероприятий, спортивных игр, дискотек. Я считаю, это правильно и особенно важно для правильной вторичной социализации личности, ведь в процессе таких развлечений как раз и проявляются все качества ребенка: активный/пассивный ли Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча иностранцев..постоянных работников и тех которые болели душой за производство и отличных специалистов УВОЛИЛИ ВСЕХ!
Положительные стороны:
Их нет после того как нас продала Матвенко и умотала в Москву ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прррроооггггг
Положительные стороны:
СРАВНИТЕ КОНФЕТЫ 1995 ГОДА И ЧТО СЕЙЧАС ЛЕПЯТ ЕСТЬ РАЗНИЦА?ОРКЛА ПРИШЛА НА КРУПСКУЮ В 2009 ГОДУ РАЗВАЛИЛА ПРОИЗВОДСТВО И СЬЕБАЛА В 2015 НАДО С НЕЕ ВЗЯТЬ НЕУСТОЙКУ ЗА РАЗВАЛ ПРОИЗВОДСТВА ПРОКЛЯТЫЕ НОРВЕЖЦЫ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с Новогодних подарков. Обещали тп 100% возврат. После новогодних праздников обэтом мгновенно забыли. Торговые должны были сами решать проблему возврата(вплоть до оплаты взврата своими деньгами). Дальше хуже. Повышение цены на конфеты до 25%. Задержка зп на 2 месяца. Следующую зп выдали только половину и опять с задержкой месяц. Вторую половину зп обещали позже.... Вывод: это не компания старающаяся получать прибыль и долго оставаться на рынке, а шарага пытающаяся урвать кусок здесь и сейчас не думая о будущем и уж тем более о кол-ве.
Положительные стороны:
Единственный +это супервайзер. Он варится в этом бардаке вместе с нами и как может поддерживает. ... Подробнее>>

Рабочих дурят и кидают на деньги . Гендиректор Андрей Николаевич и директор Геннадий Геннадьевич наглые и хамоватые кадры, считают , что могут решать кому нужны заработанные копейки , а кто и подождет. Много людей бросили работу,а на их место находились оптимисты и тоже бросали.Так до сдачи дома на Малахова 123 .Заношу эту ООО СтройГарант в черный список . Подробнее>>

Прошло два месяца, наблюдаю за отзывами, а больше никто ничего не написал. Я тоже хотела подработать, но обещали заплатить как дом сдадут. Ссылались, что комиссия не принимает. И предлагали придти доделать, хотя объем был сделан и так большой. Узнала, что не платят от работающих там людей, но в другой организации. Отзыв вовремя не прочла. Подробнее>>

Недобросовестные работодатели. Обещают постоянную работу с определенным уровнем зарплаты, а потом не выплачивают. Кидают рабочих, секретаря, бухгалтера. Подход к жертве (бухгалтер, секретарь): сначала платят, потом задерживают, начинают платить частями, если уволился, не выплачивают, по документам все хорошо. Рабочих кормят обещаниями оплатить после того, как отправят продукцию и придут деньги. Деньги не пришли, кинули. Будьте бдительны. Это - мошенники. Подробнее>>

Летом, отдыхая в Крыму зашли в Чебуречную в переулке Крупской. Спросили, вкусные ли у них чебуреки.Ответ был: Но, когда принесли бледнющие чебуреки, неестественного для чебуреков цвета, я засомневалась. И, кажется, не зря. Мало того, что плохо прожарены, дак и мяса там не было: какая-то размазнюшка непонятной консистенции, и той с ноготок. От этой непонятной б9 урды чуть не вырвало.Мы выразили своё Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даю ос только по работе коммерческого отдела Москва , другие подразделения не видел обсуждать не готов. 1. Нет никакой системы обучения новых сотрудников или адаптации на рабочем месте. Вам никто ничего не объяснит и не покажет. И это при том , что Царицыно крайне, максимально бюрократизированная структура. Никто не покажет и не объяснит вам алгоритмы прохождения запросов/документов/согласований. Никто не уделит вам и 5 минут, что дать основные знания по категории, стратегиях, заполнению форм. Да вы даже справочник цен не найдете или каталог . Все в схеме вроде у Маши был ...
Положительные стороны:
Хорошая столовая для сотрудников Белая зп
Подробнее>>