Эколь
Нарушение трудового законодательства, унижение сотрудников, невыплата зарплаты, выплата черной зарплаты, зарплата "по договоренности" (договоришься: дадут, не договоришься - сам виноват). Все это только цветочки.
Вранье начинается с появления на пороге компании. Сплошная фикция и хамство.
генеральный директор живет в своём мире, полностью не понимая, что происходит за стенами её кабинета. Отсутствует, какое либо уважение к сотрудникам, пренебрежительное отношение ведет к частым стрессам Подробнее>>