Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров, кидают людей на з.п. Не выдают договоры.
Положительные стороны:
Необходимо привлеч прокуратуру. Кидают людей на деньги.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, карьерные перспективы "подключенных" (а если вы здесь работаете, то уже подсключены) к системе спутникового, космического трекинга? Менеджмент (рук ли) отделов: так как на всех этих должностей конечно же не хватит никогда (ибо текущих только ногами вперёд, либо со сменой собственника), начнут гонять по отелям, предлагая своё кураторство и услуги всяким разным хорекам, откуда вылететь легче, чем приработаться, подвергая высокому стрессу безработицы, нищеты и т.п. прелестям, пока не выдоят всё до копейки и килоджоуля любой энергии. Альтернатива строй своё подобное (а вся система здесь из немецких конлагерей взята напрямую), этим ...
Положительные стороны:
100% шанс стать "джентельменом улачи"
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
много, всегда не хватает кадров.все на одном держится.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вся компания Атрапак, она же бывшая Матрапак один сплошной бред сумасшедшего, который возглавляет нб, прославившаяся своей неадекватностью, неумением грамотно и четко ставить задачи, объяснять и понимать чего она сама хочет. Если отматать все предыдущие положительные отзывы которые она сама же и настрочила совместно со своим прихвостнем ес (это ее подлиза), то можно прочитать все негативные отзывы, которые и будут являться правдой, а не вымыслом. Ведь устраиваясь на новое место работы, большинство уверено «что со мной этого не случиться, наверняка, люди написавшие плохое про своего бывшего работодателя обижены на весь ...
Положительные стороны:
Не смешите! Их тут точно нет!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день Пишу отзыв А сегодня на собеседовании с отделом кадров по телефону позвонил мужчина сказал про вакансию я ему ответил вежливо он начал не хамить Я ему сказал задавайте ваши вопросы по поводу работы вы мне предлагаете работу задавайте мне вопросы объясняйте суть работы условия работы с зарплаты работы трудоустройство работы и так далее На что был получен не меняемый ответ человек нахамил нагрубил и повесил трубку хочу обратить внимание руководство чтобы вы обратили внимание на своих сотрудников рабочих в отделе кадров мужчин который хранят по телефону Всё ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компании есть один большой недостаток, это руководитель Серов д. Он хоронит своё же детище. У него явно проблемы с психикой. Никому не рекомендую работать в этой компании. Может не заплатить отработанный процент и оклад. Оклад и процент маленький, в вакансии о зп ложь. Тянучка кадров дикая, причина директор.Заявки распределяет он, новенькому тухляк. Процент после реализации товара, а это до 2 х месяцев. Все заявки через него, отсюда все проблемы, человек социопат, постоянно не доволен, на вопросы отвечает с раздражением, если нет вопросов, тоже раздражение... Обходите стороной, вот вам ...
Положительные стороны:
Работа с юр лицами. Возможно удалённая работа. Входящий поток, но аналогичных компаний много.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
чтуп "АгроТеплица", чтуп «Ева Лэнд Агротехника», "ПластСтол", Пикколо это все одни и те же собственники. Проработала в компании непродолжительное время специалистом. Оклад был 750 рублей, как они и ставят в вакансии, остальное доплачивали неофициально, по настроению, сколько захочется и когда...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Типо руководитель отдела кадров [Е.] смените её. Хамка, которая при виде молодых перспективных девушек просто обрубает все, видимо из за кучи комплексов. Говорили об одной вакансии, приезжаешь говорит другое. Абсолютное отсутствие чувства такта хамло! Договорились о встрече , я подошла к кабинету, стучусь, не открывают. Указателей нет. Звоню говорит типо разбирайтесь сами, нормально?! Откуда такая взялась?! Из за таких женщин, страдает репутация компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Евгений Николаевич только по документам, по факту, коллективом, и компанией в целом заправляет его жена (она же коммерческий директор) и если ты о чем то договариваешься с ним, то по итогу будет так как захочется ей! Слово директора не значит ничего к сожалению, если бы он сам руководил компанией и принимал решения, не было бы такой текучки кадров. Коммерческий директор в свою очередь врет на каждом шагу. Чтобы не сказал, или не сделал сотрудник он будет не прав в любом случае. "Холдинг" состоит из 9 человек, которым категорически не ...
Положительные стороны:
Нет "черной" зарплаты, хотя не факт
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рабочий день с 09 до 18ч, 1 час обед (можно погулять около офиса, попить чай в течении дня (чайник, холодильник) Можно пообедать на кухне, есть столовая, кафе.. Проходной режим, лучше не опаздывать (придётся писать объяснительную, могут вычесть из з.платы). Офис недалеко от метро. При мне была текучка кадров (бухгалтеров, менеджеров, экономистов). г. Санкт Петербург, Митрофаньевское шоссе д.2, корпус 7. Юридический адрес 196006, г. Санкт Петербург, ул. Коли Томчака, д. 28, литера а, офис 425, помещ. 1 Н
Отрицательные стороны:
Офис в промзоне. Сотрудники сидят в "сотах" и бухгалтерия и менеджеры (тонкие пластиковые перегородки не до верха, всё слышно), гул стоит. Отдых сотрудников. Руководство общается только с руководителями отделов, с остальными даже не здороваются.
Подробнее>>