Владислав:
  Когда устроился сюда, опыта было мало. Однако всему обучили, показали многие тонкости и нюансы. ЗП хорошая, при желании можно подработать. Компания надежная, клиентуры много постоянной, так что на простои грех жаловаться.

Москва

:
Отрицательные стороны:
Подробнее>>

:
Отрицательные стороны:

:
Отрицательные стороны:
Подробнее>>

:
Отрицательные стороны:
Подробнее>>

:
Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Много обещают, премия копейки, разбираетесь сами. Калиток и [К.] абстрагируются, [С.] без иммунитета. Крайне не рекомендую. За копейки сами варитесь, руководство обещает, но результат ноль! Сервисники дилетанты, Я как главный по сс, автоматике и диспетчеризации знаю гораздо больше... Селяви, пока не уберут Калитова и заменят на Соловьева, компания будет буксовать на месте((( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный бухгалтер ЮВМ-Проект ТО (ПОЖСТРОЙСЕРВИС, КОВЧЕГ) - БАБУЛЯ С ДУШКОМ. Будьте аккуратней, подходя к этой "брошкинной", от её выхлопов идёт неприятный душок и можно быть обмазан грязью. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После смены руководства компания стала ужасной, низкая зп за счет штрафов, условия для работы ужасные ни туалета, ни отопления толком, ни безопасности! Страшно работать, а руководство это не беспокоит. Куча обязанностей за мизерную зп. Кстати не все условия по ТК соблюдаются.Начальство менеджеров ни во что не ставит.Работать без выходных за копейки-это вполне нормально для Главного займа.И никакого карьерного роста!!Единственный плюс это коллектив- Супер просто!!!
Плюсы в работе:
Ранее хорошее руководство и условия, на данный момент никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
.....Который не знает,в какую сторону ему развиваться, так как ни сам коллектив ни его отдельно взятые сотрудники совершенно не интересуют руководство,смена которого,кстати,ничего не изменила. Главный принцип руководителей в отношении своих сотрудников: "Максимальный объем выполняемых работ за минимальную оплату труда и ......... штрафы,штрафы,штрафы".
Плюсы в работе:
Молодой развивающийся коллектив.... ... Подробнее>>