13.10.2014 | положительный отзыв
0 0
Данилина н. А. - Стаи бродячих собак в городе - что делать?

Здравствуйте! В советское время была служба по отлавливанию бродячих собак, к сожалению сейчас этот бардак никого не волнует. Собаки стаями ходят по городу, в 7 квартале около магазина "Волгарь" (10 собак) пугают людей, детей, ночами не дают спать жителям, но никто никаких мер не принимает (пока они не покусают кого-нибудь). Может быть все-таки есть службы, которые занимаются этим вопросом? Подробнее>>

03.07.2025 | отрицательный отзыв
0 0
АЦ Береговой – лохотрон для лохов, что для клиентов, что для сотрудников

Положительные стороны:
тебя, как последнюю дуру, разводят на ровном месте. Их нет, от слова совсем. Ни единой. Эта контора – это просто черная дыра, куда не стоит соваться ни клиентам, ни тем более работникам. Если они так беспардонно обманывают человека, которого приглашают к себе в команду, обещая одно, а по факту предлагая совсем другое, да еще и кидая на деньги и на официальное трудоустройство, то представляете, что они вытворяют со своими покупателями? Я сама читала про эти мошеннические схемы...
Отрицательные стороны:
Знаете, я вот читаю про эту контору АЦ Береговой и просто охреневаю от их наглости. Это не автосалон, это, блин, чистейшей воды лохотрон, причем не только для наивных покупателей, но и для своих же, с позволения сказать, "сотрудников". Я сама, дура, попалась на их удочку в начале июня 2025 года. Мне по телефону обещали золотые горы – должность менеджера по продажам автомобилей, зарплату чуть ли не двести тысяч, полный пакет, все дела. Я, значит, как последняя идиотка, уволилась со...
Подробнее>>

02.11.2020
0 0
Groupe Renault - Компания подходит для студентов без опыта для получения первичных профессиональных навыков. Опытным специалистам НЕ рекомендуется для трудоустройства.

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

16.04.2020 | положительный отзыв
0 0
Сениор Групп, ООО - Работаю в Seniorgroup около года. Работа у меня сложная и ответственная, я ухаживаю за больными с деменцией. Для такой работы необходим особый склад характера. Я знаю это заболевание, у моей бабушки была деменция. Такие люди, словно дети, но с ними гораздо сложнее. Деменция - очень непредсказуемое заболевание, и с такими больными надо всегда быть на чеку. Наш центр полностью оборудован для ухода за подобными пациентами, это значительно облегчает работу сотрудников. Естественно, мы все получаем хорошую зарплату и все необходимое для работы с больными людьми. Работу пока менять не планирую. Я привыкла и меня всё устраивает.

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

21.11.2019
0 0
РЖД - Это самая крупная компания России. Это очень сложная и интересная система. Можно наработать огромное количество деловых связей и профессиональных компетенций. В компании можно рассматривать только один вариант развития - по иерархии. Специалисты не могут получать заработную плату 100+ практически никогда, для этого обязательно нужно стать руководителем. Поэтому компания не подходит амбициозным экономистам, юристам, IT-шникам и т.п. Построить карьеру довольно легко, для этого достаточно следовать сложившимся правилам игры и быть старательным. Но для этого нужно идти по профилю, то есть работать в одной из производственных ветвей компании: путевое хозяйство, локомотивы, вагоны, управление движением. Соответственно, нужно профильное образование в одном из жд вузов и т.н. "проходка" - карьерный путь условно от слесаря до начальника депо. Иногда этот путь проходит довольно быстро, если вы проявляете усердие и инициативность.

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

28.07.2019
1 0
ИП Руденко А.Н. салон "Дятьково", салон "Камины"

Проработала в компании полгода. Неадекватное руководство с манией величия, черная зарплата, которая не соответствует тому, что обещают при трудоустройстве. Непомерные планы и мизерная оплата за его выполнение. При увольнении не доплатили за последний месяц и не выплатили компенсацию за отпуск. Никому не советую. Если вдруг вас случайно занесло туда - бегите как можно скорее. Подробнее>>

31.08.2017 | положительный отзыв
0 0
Цветочный салон Gentleman (Россия, Тюмень) - Элитный и дорогой цветочный салон

Положительные стороны:
Оригинальное оформление букетов

Тюмень

Подробнее>>

30.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Салон дверей "Дверная ярмарка" (Россия, Екатеринбург) - Ужасный салон дверей!

Отрицательные стороны:
Отсутствует организация процесса установки и доставки товара,хамское,неуважительное отношение к клиенту, Подробнее>>

20.12.2015 | положительный отзыв
0 0
24.07.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Epilas: концлагерь для мастеров, а не салон!

Отрицательные стороны:
Знаете, я никогда не думала, что в 2024 году можно попасть в такой ад, как этот Epilas. Я пришла туда в начале апреля, когда искала работу мастером лазерной эпиляции, наобещали золотые горы. Типа, премиум-клиенты, крутые лазеры, все дела. Ага, щас! Как бы не так. Управляющие там – это вообще отдельная песня. Какая-то Олеся и еще одна, Светлана, постоянно что-то мутили. Сегодня одни правила, завтра – совершенно другие. Сказала Олеся 15 апреля, что с завтрашнего дня мы работаем по новому...
Положительные стороны:
Единственное, что хоть как-то скрашивало это дерьмо – это расположение. Все их центры, куда меня кидали, были прямо у метро. На Пушкинской, на Китай-городе – хоть за это спасибо, не надо было полгорода пилить. И еще, о чудо, там стояла кофемашина. И даже были орехи и шоколад. Ну, это типа чтобы ты совсем с голоду не помер, пока пашешь как лошадь. В нормальных местах, конечно, это само собой разумеющееся, но тут, блин, это уже почти роскошь казалось. Коллектив... ну,...
Подробнее>>