Положительные стороны:
Прекрасное место для работы! Стабильный заработок, соц пакет, форма, питание, медицина, развоз сотрудников. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Есть возможность реализоваться, много этому примеров. Приятно было, что руководство напрямую общалось с подчинёнными, с каждым сотрудником знакомились, узнавали его возможности и давали задачи, которые ему под силу. Коллектив, разносторонний от 18 70 лет. Зарплата выше среднего, полностью белая.
Отрицательные стороны:
Отсутствие корпоративных мероприятий
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это просто жоооопа! везде и всюду
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Провели свадьбу в центральной столовой. Меню разное, но цены на все одинаковые. Нас в первый же визит предупредили, что берем только большие свадьбы. Когда пришли заказывать меню, заведующая отказала нам пельмени, что они столько пельмени не смогут лепить, горшочки тоже отвергли, что столько горшков у них нет. Она предлагала на первое горячее СОЛЯНКУ! Не было штопора в зале. Носили к ним вина, чтобы открыть. В туалете не работала сушилка, просили чтобы мы принесли бумажные полотенца, но их некуда было ставить или вешать. Водку, вино, соки и минер. воду мы ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После смены руководства еда стала ужасной на вид и вкус. Порции маленькие, а цены заоблачные. Особенно то, что привозите на отдаленные факультеты. Раньше все сотрудники и студенты питались в буфете. Сейчас буфет практически пуст. Дешевле и приятнее сходить в ближайший ресторан на бизнесс-ланч. Жаль, что так снизилось качество.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство школьных столовых снабжается КПиСП. Этот же комбинат продовольствия поставляет продукты в большинство детских садов. Я, конечно, понимаю, что все зависит от денег, выделяемых из бюджета на эти цели. Но так же точно понимаю, что даже очень небольшими деньгами можно распорядиться по-разному. Мне категорически не нравится как кормят детей в нашей школе. Во-первых нет разнообразия в меню. На второе в виде гарнира всегда каши. А во-вторых не вижу ни соков, ни яблок. Хотя эти товары не из дорогих. Вопрос о доплате поднимался не раз. Но родители не уверены, что ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Светлана Викторовна Зеленина (Головлева) руководитель столовой Нива, в СХА, не совсем порядочна со своими подчиненными. Этот руководитель ужасно ведет себя со своими сотрудниками: она давит на слабые места, не считается с качествами и умениями работников, пренебрегает совестью для достижения своих целей, воздержусь со словом обхаивает, выскажусь культурно, - а ещё с теми, кто вместе с нею, пользуется всегда разными схемами и уловками, чтобы обмануть и убрать кто им мешает. Зелениной (Головлевой) нравится развлекаться с неугодными ей и выходить сухоненькой из воды. Как ни в чем не бывало скажет в глаза ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молчать нет смысла! Люди кто ищет работу, только не на кдп. Обьясню почему;;;; Я работала с 2019 года. Сначало было всё хорошо но с новым руководством стало ужасно; задержка зп, если дают то через кассу тем самым нарушая закон и плюс урезания в зп объясняя тем типа не вошли в бюджет. Условия работы нет слов, ты зав производства или повар но выполнять должна и работу кух. работника( без платно) . Отвратительное отношения со стороны руководства, менеджеры тоже люди подневольные, не могут нечего сделать. Когда хочешь что то узнать, лучше не ...
Положительные стороны:
Нету вообще.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не советую устраиваться в эту компанию. Единственный плюс зарплата вовремя. Больше плюсов нет. Отпуск всего 2 недели. За 20000 будешь пахать, как будто получаешь все 40000. Отношение скотское, часто могут наорать без повода.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как гласит пословица "Рыба гниет с головы" так и в этой организации с руководства. Директриса, дорвавшаяся до власти особа, которая творит там все что хочет. Трудовое законодательство существует не для них. Нарушения трудовых прав являются следствием низкой правовой культуры руководителя организации, должностных лиц кадровой службы, ненадлежащего исполнения ими своих обязанностей. Когда директрисе надо вас убрать она не гнушается ничем, составить

Минск

Отрицательные стороны:
Зарплату недоплачивают с прошлого февраля. Должны 40000рублей. Недоплата всем сотрудникам.

Москва