Положительные стороны:
Восстановили столовую на Красной Глинке.Теперь я собираю пропуска со всего отдела, и забираю целые противни выпечки.Надо же отоварить халявные 100 руб за себя и того парня.Причём прихожу за час до официального обеда.А когда работяги приходят в свой законный обед,то там уже пусто. Что можно было бы улучшить
Отрицательные стороны:
Увеличить бесплатный лимит на обед как минимум до 200.На все чаепития просто не хватает
Подробнее>>

Положительные стороны:
Восстановили столовую.Теперь в нее стали приходить личности с пачками пропусков,видимо собранных со всего цеха, и забирающих целые противни выпечки.Надо же отоварить халявные 100 руб за себя и того парня.Причём приходят данные товарищи за час до официального обеда.А когда вы приходите в законное время,то там уже шаром покати.
Отрицательные стороны:
Нет перерывов.От слова вообще.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вообще, я никогда не писал отзывы о собеседованиях, но в этот раз не могу не сделать этого, так как такое случилось первый раз в жизни. 26 января делопроизводитель Мария Жиляева пригласила меня на собеседование с директором Асановым Эдемом Сейяровичем в офис компании, написав, что в случае изменений, она мне сообщит. Больше никаких звонков или сообщений не было, поэтому 30 января ровно к 11:00 я приехал по указанному адресу. Позвонив Марии, я услышал вопрос с удивлением: вы приехали? Дальше она попросила минутку, что то ей разъяснить, ну а потом началось самое ...
Положительные стороны:
Какие могут быть достоинства у компании, которая считает нормальным отмену собеседования за 9 минут до его начала? Какие могут быть достоинства у компании, у которой ответственный за это сотрудник даже не соизволил позвонить, а просто отказывает и извиняется в сообщении? Какие могут быть достоинства у компании, у которой охранник, пусть даже сторонней организации, выгоняет посетителя на улицу?
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Самый наихудший завод стал при шнайдера метал дешовый краска тоже ячейки забивают кувалдой подгон двирей ломом и затягивают самых опытных людей сократили набрали дураков с деревень! и да есть такой начальник охраны попался с слёхким опьенением вызывает к себе и говорит хочиш работать стучи если нет уволин!!!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Переехал в Красную глинку из Екатеринбурга два с половиной года назад с семьей. На предприятии есть программа по трудоустройству и адаптации иногородних, меня брали как хорошего специалиста по рекомендациям от прошлого работодателя. И хоть должность рядовая, не руководящая, предложили дополнительные бонусы. Выплатили неплохую сумму подъемных для переезда семьи, частично компенсируют затраты на аренду жилья (этой суммы вполне хватало бы на небольшую квартиру, но мы взяли попросторнее, часто сами доплачиваем). За все время работы ни разу не пожалел: для детей есть секции и кружки бесплатные, так что на этом тоже экономия. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства В компании "чмоподход"к сварщикам, заключается в том что у дэбила мастера в приоритете красивый шов а не прочный как положено,так происходит по тому что нет участка шлифовкаи и доработки изделий перед ОТК,деньги же сука должны втекать в карман руководства и его ближней пиздобратии)А когда придёт рекламация то спрашивают со сварщика,контингент студенты и мазохисты,так как одни кайфуют а другие не научены сварке,дешовая дормовая сила.И на кпп монитор установили в котором выдают весь день на пролёт, интервью с директором о том какой он в прошлом замечательный токарь,словно болеет за трудовой народ ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кузнeцoва юлiя aлександpовна Специалист по подбору и адаптации персонала Отдел подбора, обучения и развития персонала Проф. пiздаболкa, пишет сообщения приглашения на hh.ru и потом 100% сливается, во как надо работать ! 443048, Самарская область, г. Самара, пос. Красная Глинка, кв л 2, зд. 37, офис 221 electroshield.ru akron holding.ru
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не устраивайтесь в эту помойку! Руководство быдло! Красномордый Бережной,бывший таксист,руководит отделом,даже не понимая чем руководит. Тупорылый пузатый Капустин не лучше! Зп оставляет желать лучшего,каторга за копейки! Все с кем я работал на протяжении 3лет,сбежали в лучшие заводы города,в комфортные условия за зарплату вдвое больше! Где отношение к работникам прекрасное! А Щит скоро развалится и этот толстопуз и красномордый развалили бизнес! Все лучшие менеджеры свалили ! Ловить нечего там!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невыплаты, дополнительные неоплачиваемые работы, отказ от обязательств. Я и другие рекрутеры проработали на договоре ГПЗ с кампанией Самарский Электрощит. Работа заключалась в поиске сотрудников на предприятия Электрощит Самара и Русский Трансформатор. Зарплаты для сотрудников очень низкие. Кандидатов найти просто нереально. Плюс на нас вешали без оплаты такие работы, как распространение листовок, расклейка объявлений. Из-за большого объёма лизинга сотрудников и политике данных заводов люди отказывались даже от собеседований. В результате, нам не оплатили фиксированную часть, указанную в договоре как вознаграждение за ведение hh.ru, авито, обзвон кандидатов и т. д. Так же ...
Положительные стороны:
Работа из дома
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечную цифру по зарплате вы узнаете после ее получения, доказать ничего не возможно. Официально получаете чуть больше мрот (не всегда полная ставка),все остальное в кассе,при чем если захотите получать деньги на карту вам скорее всего откажут. В отпуск ходят "по графику",но фактически отпуска у Вас не будет. Могут отпустить по усмотрению руководителя, в зависимости от отдела. Отпускные не будут равны вашей зарплате, например вы получаете 50000 на руки,из них 25 тр. оклад, остальное премия,так вот отпускные будут считать из оклада и части премии,примерные отпускные будут 35 тр., После отпуска вы ...
Положительные стороны:
Кормят бесплатным обедом,в основном дешёвые крупы,капуста(эконом вариант), есть корпоративный транспорт в разные районы города
Подробнее>>