Никогда не устраивайтесь в эту компанию секретарями и бухгалтерами. за 2 года там сменилось 5 секретарей. Бе Подробнее>>

К счастью, уволился я давно, но в тесной связи остался со многими. Ситуация, к сожалению, не улуч Подробнее>>

Хотелось бы заметить, что все нижеперечисленные отзывы относятся к компании "МедПроектМенеджмент-Хоссер", которая находится на Петроградке... Подробнее>>

Через год после случившегося я решила все-таки написать об этом эпизоде моей жизни. Я работала в OOO Хоссер бухгалтером. И вот в апреле 2007 года я захотела уволиться. Про причины писать не буду, их было очень много. Кто работал там, тот знает о чем я. В предыдущем сообщении очень правильно про гавбушку(Смирнова) и директриссу (Капленко) написано. У меня просто не выдерживали нервы. Если бы я там осталась, то просто сошла бы с ума. Я сказала про увольнение главбуху. Потом написала заявление, как полагается, за две недели и пошла к Ген. директору. Она мне сказала, что бы я нашла замену себе, Подробнее>>

Отличная компания! ТО что нужно!!!!!!!!!! Подробнее>>

Работал в данной компании(ИБХ, Васильевский).Из хорошего-много объектов.Из плохого.Абсолютно некомпетентный директор по строительству.За свои ошибки находят крайних среди подчиненных.Обещают высокие зарплаты, но это ложь.Там окладная часть 60%.То есть зарплата серая по сути. Остальной части спокойно лишат опять же за свои ошибки.Атмосфера плохая. Текучка огромная. Никому не советую туда идти. Подробнее>>

Хоссер- да уж. Тот самый. Теперь переехал с Васильевского острова на Балтийскую. При приеме на работу компания позиционирует себя как ген. подрядчик, на самом деле просто субчик. Хоть и главный)) За полтора года строительства под флагом ГУОВ собрали вроде всех ,самых бездарных и глупых проектировщиков, ГИПов, начальников всех мастей, директоров и зам.директоров,бухов, финансистов. Да всех! Процентов 90 народа не умеет работать с бюджетом, находится не на своем месте, не умеет руководить, да просто занимает свое место только потому, что "своячки". В компании укоренен принцип- главное отрапортовать ген. Диру, что все будет в шоколаде.В шоколаде у всех, у Заказчика, у Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, говно компания. Принимают на работу только по знакомству и вообще не понятно что происходит в компании. Не советую/
Положительные стороны:
Красивый чистый офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В определенных отделах руководители не соответствуют своим требованиям.Пытаются переложить ответственность и свою прямую обязанность на подчиненных.Выдают ,и делают свою значимость перед генеральным руководством,как ОНИ организовывают работу в отделах.
Положительные стороны:
Стабильная выплата з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вроде бы присутствует корпоративная культура, издаются кодексы поведения, дресс коды, но на деле ничего это не работает, если у руководства есть свой интерес.Например - Мин. обороны закрывает объект - все сотрудники с объекта в один день увольняются задним числом без выходного пособия, несмотря на прописанную в договоре компенсацию при сокращении, при попытке возразить - сыпятся угрозы уволить по статье. Но при этом все мило улыбаются, строят из себя европейскую фирму, вешают лапшу про корпоративную культуру и то, что сотрудники - главная ценность компании. Огромный неповоротливый штат менеджеров и директоров по развитию, маркетингу, помощники директоров, замы, менеджеры проекта, главные менеджеры проекта, главные помощники менеджеров проекта. Штат порядка 600 человек и 95% это директора, начальники, руководители, замы. Простых инженеров или прорабов хорошо если 5% наберётся. Отсюда огромная неповоротливость, банальные вопросы которые решаются одним звонком за час - рассматриваются по месяцу. Все ... Подробнее>>