Хоссер- да уж. Тот самый. Теперь переехал с Васильевского острова на Балтийскую. При приеме на работу компания позиционирует себя как ген. подрядчик, на самом деле просто субчик. Хоть и главный)) За полтора года строительства под флагом ГУОВ собрали вроде всех ,самых бездарных и глупых проектировщиков, ГИПов, начальников всех мастей, директоров и зам.директоров,бухов, финансистов. Да всех! Процентов 90 народа не умеет работать с бюджетом, находится не на своем месте, не умеет руководить, да просто занимает свое место только потому, что "своячки".
В компании укоренен принцип- главное отрапортовать ген. Диру, что все будет в шоколаде.
В шоколаде у всех, у Заказчика, у суб-субподрядчиков,а Хоссер в ..опе.сначала была текучка, а теперь все просто бегут. Поскольку никто не знает как правильно работать надо, то никто ничего внятно объяснить не может. Проектирование на уровне отстой, все гордятся "прохождением воен. экспертизы".Военная Экспертиза примет любую фигню, что напишут и нарисуют. Хоть от руки, хоть на тетрадном листке. Зачем им что-то смотреть.
Все подрядчики- свояки высшего эшелона. Правда вот начальник Московский сменился - все ..опками зашевелили, изображают деятельность. Внутри компании тупые руководители ищут на какой бы соседний отдел сначала навесить свои функции, а потом обвинить в проблемах.
Компания в долгах у многих поставщиков, у своих работников. Но= надо за месяц закончить проект особой важности. А то , что это АБСОЛЮТНО безграмотный проект- какая разница. У сотрудников з/п хрен, зато все субподрядчики в шоколаде (потому как толпу амебных идиотов не содержат, и финансовая стратегия не хромает)
Да и главное, что бы компания своячков прибыль приносила , денежки им вперед переводят. А то как же. А свои сотрудники- это ж быдло, подождут.
В общем- компания- попытка пустить пыль в глаза за счет бюджетных средств, компетентных сотрудников- если 10% есть-= то счастье. Радует- официальная з/п., а все остальное- нет. Хотя безусловно есть хорошие специалисты, компетентные, опытные, отличные люди. Но если к примеру Директор по оснащению - Логопед, манагером до того трудившаяся, правил не знающая, с бюджетом не работавшая, правилами оформления бумаг не владеющая. Людьми командует- то что будет? Конечно же быстро наступивший трындец. То же про ГИПов, директоров по строительству, фин. директрисы . Про всех ДИР-ДИРОв понтоватых и тупых.
Пока в компании платят деньги, то весь маскарад еще можно терпеть. А сейчас ржать хочется над всем зверинцем в голос.
Всем рекомендую- сюда не устраиваться)))
Только один вопрос теперь мучает- как можно доверять такие проекты таким компаниям?
Неужели в нашей стране всегда будет такой отстой?
Из плюсов- з/п официальная, офис близко от метро Балтийская. Много работы. Есть отличные люди, и профессионалы и просто крайне душевные. Хороший арендованный офис. Если уволить процентов 90% - то будет неплохая середняковая компания, живущая за счет подрядчиков.
Из минусов- тупое, не компетентное, амбициозное начальство. Рвачи и хапуги. Из грязи- в князи,
Отсутствие грамотного фин. планирования. Задолженность перед всеми. Отсутствие заботы о своих работниках= главное позаботится о подрядчиках, политически навязанных.
Врут при устройстве, набирают на временные трудовые договора, меняют условия договоров в процессе.
Отсутствие командности, каждый сам по себе, никто ничего не умеет делать.
Теперь говорят сотрудникам начали з/п задерживать.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отработал июль месяц в данной организации,и не могу получить зп до сих пор,ссылаются на то что для заключения договора со мной у них нет человека который бы бегал за меня в фмс,договора заключают спустя отработанный месяц,жаль потерянное время там Подробнее>>
Пока не могу написать по анализу компании, только неделю как получил подряд по спец.работам. руководство понравилось, отзывчивы и помогают по возможности. Но время покажет, обязательно оставлю пост после окончания работ в ноябре. Подробнее>>
положительная сторона компании: да по ходу нет) отрицательная сторона компании: не фирма а базар сплетен!! работа не организована, работать порой не чем,зп за такую работу маленькая... я 20 сраных тыс получал.. хм ваще !! а генеральная ваще..) но я слава богу уволился без проблем! и с бабками не на***и)) Подробнее>>
положительная сторона компании: я Вас умоляю! отрицательная сторона компании: О Хоссере говорить можно бесконечно.... Основные качества компании: Наглость, унижения, грубость, хамство, запугивания, Подробнее>>
Хоссер-самая жуткая работа в моей жизни!!! Обманы, подставы, непорядочность, беспочвенная злость и неуважение к сотрудникам, нечеловеческие условия. Противозаконные действия типа принуждения подписывать документы, невыпускание из офиса сотрудников, шантаж и угрозы с трудовыми книжками, доведение до слез и срывов... И все это одна женщина, хозяйка бизнеса, так сказать. Не попадите к ней в руки, пожалеете!!! Тюрьма по таким плачет... Подробнее>>
положительная сторона компании: их просто нет отрицательная сторона компании: Хоссер Хоссер Хоссер Хоссер Хоссер...... Это страшный сон, а не работа!!!!! Вспоминаю с ужасом!!!! Фирма-сплошной бардак! Перекошенное вечной злобой лицо генеральной, нецензурные крики, унижения сотрудников..... А немцы приезжали, так стелилась прямо таки каждый раз. Европейский уровень фирмы изображала. Вздохнул с ТАКИМ облегчением после увольнения!!!! Подробнее>>
положительная сторона компании: оч дружный коллектив. всегда окажут поддержку и успокоят! отрицательная сторона компании: О ужас! я честно не понимаю, почему люди там работают! крики, скандалы, мат! и эти все удовольствия за грошовую зарплату. Подробнее>>
положительная сторона компании: Помню, что з/п в самом начале моей трудовой деятельности в данной компании меня вполне устраивала и получила я хороший опыт. После такой работы уже ничто не страшно :). Коллектив замечательный - Ольга Сергеева, Тубольцев Сергей Владимирович, Татьяна Евгеньевна просто золотые сотрудники, достойные не такого отношения со стороны ген. директора Капленко Анны Александровны. отрицательная сторона компании: Анна Капленко со своим любимчиком Натаровым мне до сих пор снятся, хотя прошло уже больше 3 лет как я там не работаю. Отработала я в должности секретаря 3 года, дольше всех моих предшественниц на этом месте, надо Подробнее>>
Вышеуказанная информация никаким образом не относится к группе компаний Хоссер. Центральный офис компании Хоссер располагается в Спб и ген. директор там мужчина. Если у Вас есть какие-либо вопросы или уточнения, я готов ответить по вдресу viktors..[]..list.ru. А кляузничать и портить имя достойной компании не надо! Подробнее>>
Не выдают трудовую книжку при увольнении вовремя. Все увольняются со скандалами. Подробнее>>
Компания очень экономит на персонале. Руководство пытается работать с меньшими затратами для себя. Наваливают работу, а потом начинаются скандалы по поводу того, что ничего не успели сделать. Девиз конторы: "Не успеваешь, хоть ночью сиди". Подробнее>>
Никогда не устраивайтесь в эту компанию секретарями и бухгалтерами. за 2 года там сменилось 5 секретарей. Бе Подробнее>>
К счастью, уволился я давно, но в тесной связи остался со многими. Ситуация, к сожалению, не улуч Подробнее>>
Хотелось бы заметить, что все нижеперечисленные отзывы относятся к компании "МедПроектМенеджмент-Хоссер", которая находится на Петроградке... Подробнее>>
Через год после случившегося я решила все-таки написать об этом эпизоде моей жизни. Я работала в OOO Хоссер бухгалтером. И вот в апреле 2007 года я захотела уволиться. Про причины писать не буду, их было очень много. Кто работал там, тот знает о чем я. В предыдущем сообщении очень правильно про гавбушку(Смирнова) и директриссу (Капленко) написано. У меня просто не выдерживали нервы. Если бы я там осталась, то просто сошла бы с ума. Я сказала про увольнение главбуху. Потом написала заявление, как полагается, за две недели и пошла к Ген. директору. Она мне сказала, что бы я нашла замену себе, Подробнее>>
Отличная компания! ТО что нужно!!!!!!!!!! Подробнее>>
Работал в данной компании(ИБХ, Васильевский).Из хорошего-много объектов.Из плохого.Абсолютно некомпетентный директор по строительству.За свои ошибки находят крайних среди подчиненных.Обещают высокие зарплаты, но это ложь.Там окладная часть 60%.То есть зарплата серая по сути. Остальной части спокойно лишат опять же за свои ошибки.Атмосфера плохая. Текучка огромная. Никому не советую туда идти. Подробнее>>