Поиск отзывов
Результаты поиска
ХОССЕР отзыв сотрудника Аноним
Отрицательные стороны
Через год после случившегося я решила все-таки написать об этом эпизоде моей жизни. Я работала в OOO Хоссер бухгалтером. И вот в апреле 2007 года я захотела уволиться. Про причины писать не буду, их было очень много. Кто работал там, тот знает о чем я. В предыдущем сообщении очень правильно про гавбушку(Смирнова) и директриссу (Капленко) написано. У меня просто не выдерживали нервы. Если бы я там осталась, то просто сошла бы с ума. Я сказала про увольнение главбуху. Потом написала заявление, как полагается, за две недели и пошла к Ген. директору. Она мне сказала, что бы я нашла замену себе, обучила и только потом уходила. И ее не интересует, когда это будет в августе или июле. Я не могла найти никого. С моим графиком работы выкроить время еще и для поиска работника было не реально. И я сказала, что не могу никого найти, но уйду я 10 мая. Капленко мне такой скандал закатила, наговорила всякого, что, мол, ты не уйдешь. Я сказала, что поняла, но сама решила, что уйду, а трудовую потом заберу через суд. 10 мая я работала последний день. Никого из начальства в этот день не было. Так что трудовую мне не у кого даже было спросить. 11 мая, в пятницу, трудовую мне не только не отдали, но и когда я пришла в офис, Капленко начала меня шантажировать какой-то пленкой, на которой запечетлен мой разговор с сотрудниками фирмы о главном бухгалтере. Мы действительно недавно с девчонками обсуждали Смирнову. Она также сказала, что сейчас даст всем послушать. Умом то я понимаю, что она никуда ее не сможет применить, но давление на столько было сильным, что даже я поверила ей. В понедельник я пошла в Трудовую инспекцию, стала писать заявление. В это время мне позвонила Смирнова, чтобы я пришла в офис. Я сказала, что сначала я хочу получить свою трудовую книжку, а потом я передам дела. Она бросила трубку. С работы я получила письмо, в котором сообщалось, что мой обходной лист подписан быть не может и все дни, начиная с 11 мая, считаются днями прогула. В пятницу позвонила Смирнова и попросила прийти, передать дела новому сотруднику. Я сказала, что не возражаю, но только после того, как мне выдадут трудовую книжку. Я сразу сказала, что я прихожу, если вы не отдаете трудовую, я разворачиваюсь и ухожу. Она мне сказала: «Ты только приходи, мы там решим». Я пришла, но никакой книжки мне не отдали. Вместо этого, Капленко закрыла входную дверь и не выпускала меня в течении 3-х часов. Обвинила меня в воровстве денег и документов, обещала вызвать милицию. Я говорю "вызывайте". Естественно никакой милиции они не вызвали. Выпрыгнуть в окно тоже было бы глупо, так как там все записывается, и тогда точно можно было бы меня обвинить. Кстати, даже пытались набирать 02, правда без 9-ки. После этого мне домой позвонила Смирнова, сказала, что я могу приехать и забрать свою трудовую книжку, при этом у нее еще хвататило наглости мне сказать, что я не благодарная. А если я не приеду, то она будет меня искать с милицией, что я типа с самого начала отказывалась получить трудовую. Вот так... Уволили меня естественно 10 мая. Опять им все сошло с рук. Надо сказать, что я не единственная, кто с боем трудовую забирает после увольнения, а увольняется каждый со скандалом. Конечно сначало было очень больно, но потом чувство со временем притупилось.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отработал июль месяц в данной организации,и не могу получить зп до сих пор,ссылаются на то что для заключения договора со мной у них нет человека который бы бегал за меня в фмс,договора заключают спустя отработанный месяц,жаль потерянное время там Подробнее>>
Пока не могу написать по анализу компании, только неделю как получил подряд по спец.работам. руководство понравилось, отзывчивы и помогают по возможности. Но время покажет, обязательно оставлю пост после окончания работ в ноябре. Подробнее>>
положительная сторона компании: да по ходу нет) отрицательная сторона компании: не фирма а базар сплетен!! работа не организована, работать порой не чем,зп за такую работу маленькая... я 20 сраных тыс получал.. хм ваще !! а генеральная ваще..) но я слава богу уволился без проблем! и с бабками не на***и)) Подробнее>>
положительная сторона компании: я Вас умоляю! отрицательная сторона компании: О Хоссере говорить можно бесконечно.... Основные качества компании: Наглость, унижения, грубость, хамство, запугивания, Подробнее>>
Хоссер-самая жуткая работа в моей жизни!!! Обманы, подставы, непорядочность, беспочвенная злость и неуважение к сотрудникам, нечеловеческие условия. Противозаконные действия типа принуждения подписывать документы, невыпускание из офиса сотрудников, шантаж и угрозы с трудовыми книжками, доведение до слез и срывов... И все это одна женщина, хозяйка бизнеса, так сказать. Не попадите к ней в руки, пожалеете!!! Тюрьма по таким плачет... Подробнее>>
положительная сторона компании: их просто нет отрицательная сторона компании: Хоссер Хоссер Хоссер Хоссер Хоссер...... Это страшный сон, а не работа!!!!! Вспоминаю с ужасом!!!! Фирма-сплошной бардак! Перекошенное вечной злобой лицо генеральной, нецензурные крики, унижения сотрудников..... А немцы приезжали, так стелилась прямо таки каждый раз. Европейский уровень фирмы изображала. Вздохнул с ТАКИМ облегчением после увольнения!!!! Подробнее>>
положительная сторона компании: оч дружный коллектив. всегда окажут поддержку и успокоят! отрицательная сторона компании: О ужас! я честно не понимаю, почему люди там работают! крики, скандалы, мат! и эти все удовольствия за грошовую зарплату. Подробнее>>
положительная сторона компании: Помню, что з/п в самом начале моей трудовой деятельности в данной компании меня вполне устраивала и получила я хороший опыт. После такой работы уже ничто не страшно :). Коллектив замечательный - Ольга Сергеева, Тубольцев Сергей Владимирович, Татьяна Евгеньевна просто золотые сотрудники, достойные не такого отношения со стороны ген. директора Капленко Анны Александровны. отрицательная сторона компании: Анна Капленко со своим любимчиком Натаровым мне до сих пор снятся, хотя прошло уже больше 3 лет как я там не работаю. Отработала я в должности секретаря 3 года, дольше всех моих предшественниц на этом месте, надо Подробнее>>
Вышеуказанная информация никаким образом не относится к группе компаний Хоссер. Центральный офис компании Хоссер располагается в Спб и ген. директор там мужчина. Если у Вас есть какие-либо вопросы или уточнения, я готов ответить по вдресу viktors..[]..list.ru. А кляузничать и портить имя достойной компании не надо! Подробнее>>
Не выдают трудовую книжку при увольнении вовремя. Все увольняются со скандалами. Подробнее>>
Компания очень экономит на персонале. Руководство пытается работать с меньшими затратами для себя. Наваливают работу, а потом начинаются скандалы по поводу того, что ничего не успели сделать. Девиз конторы: "Не успеваешь, хоть ночью сиди". Подробнее>>
Никогда не устраивайтесь в эту компанию секретарями и бухгалтерами. за 2 года там сменилось 5 секретарей. Бе Подробнее>>
К счастью, уволился я давно, но в тесной связи остался со многими. Ситуация, к сожалению, не улуч Подробнее>>
Хотелось бы заметить, что все нижеперечисленные отзывы относятся к компании "МедПроектМенеджмент-Хоссер", которая находится на Петроградке... Подробнее>>
Отличная компания! ТО что нужно!!!!!!!!!! Подробнее>>
Работал в данной компании(ИБХ, Васильевский).Из хорошего-много объектов.Из плохого.Абсолютно некомпетентный директор по строительству.За свои ошибки находят крайних среди подчиненных.Обещают высокие зарплаты, но это ложь.Там окладная часть 60%.То есть зарплата серая по сути. Остальной части спокойно лишат опять же за свои ошибки.Атмосфера плохая. Текучка огромная. Никому не советую туда идти. Подробнее>>
Хоссер- да уж. Тот самый. Теперь переехал с Васильевского острова на Балтийскую. При приеме на работу компания позиционирует себя как ген. подрядчик, на самом деле просто субчик. Хоть и главный)) За полтора года строительства под флагом ГУОВ собрали вроде всех ,самых бездарных и глупых проектировщиков, ГИПов, начальников всех мастей, директоров и зам.директоров,бухов, финансистов. Да всех! Процентов 90 народа не умеет работать с бюджетом, находится не на своем месте, не умеет руководить, да просто занимает свое место только потому, что "своячки". В компании укоренен принцип- главное отрапортовать ген. Диру, что все будет в шоколаде.В шоколаде у всех, у Заказчика, у Подробнее>>