Добрый день. Данная компания находится у нас в Батайске. Компания изначально заявлена как производитель весов, реально же на деле компанией управляет аферист в юбке - Орлова Марина Викторовна. Если не хотите остаться без штанов, никогда в данное место не обращайтесь, ни по работе, ни по приобретению автовесов. Прошу всех кто пострадал от деятельности данной дамы, оставлять комментарии. Подробнее>>

Я много где работал за свою жизнь, человек бывалый и много повидавший, но особенно мне бы хотелось рассказать об организации ООО "НТЦ" Эталон", это настоящая КЛОАКА, с которой надо выбираться при первой же возможности, а лучше вообще туда не попадать ни при каких обстоятельствах. Устраиваясь туда на должность инженер-конструктора, я выполнял множество функций, которые инженер не должен выполнять. Организация занимается Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испортили брендовое пальто. Далеко "не эталон", пр. Энгельса, 139. Упор на рекламу, профессионализма ноль. Не рискуйте, сдавая свои вещи, тем более, дорогие. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заключал договор с ЗАО "Окна эталон", директор - Громницкий Александр Николаевич. Выбирал компанию, которая предоставляет максимальный срок гарантии. Однако через некоторое время компания сменила название на ООО "ГК Эталон", директор остался тот же, судя по выписке из ЕГРЮЛ на сайте налоговой. Сайт и телефоны остались прежние. Но теперь по обязательствам ЗАО "Окна эталон" никто ответственность не несет, и юридических перспектив у судебного дела нет, т. к. компания находится в стадии ликвидации. По телефону 8 (800) 200-88-40 оператор не нашел мой договор, передал данные другому сотруднику, номер телефона которого Подробнее>>

Основной проблемой  нашей компании было крайне низкое количество продаж новым клиентам. За 11 лет существования компания сумела накопить достаточно большую базу клиентов, которые и давали возможность повторных продаж через рекомендации. Однако количество продаж через рекомендации в период кризиса катастрофически упало. Кроме того, на существующую клиентскую базу очень негативно повлияла реструктуризация компании. По совету коллег ранее сотрудничавших с компанией Эталон Развития решили обратится к ним. В ходе сотрудничества был  разработан новый алгоритм звонка и новый алгоритм продажи. Уже после первой недели внедрения новой тактики показатели составили:  30% — конверсия звонок-замер ,50% — конверсия замер-продажа. Внедрение новой тактики решило  проблему резкой нехватки  звонков. В итоге поток входящих обращений  от новых клиентов увеличился с 1–2 в день до 15–20. Большая накопленная база клиентов компании всегда является основным активом любой компании. В сотрудничестве с Эталоном Развития мы значительно увеличили свои клиентские базы. Такая практика сотрудничества позволила ...

Волгоград

Подробнее>>

Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2009-04-06 15:31:26

Московская область, Ступино г., Чайковского улица, вл. 37-А

Подробнее>>

Положительные стороны:
Был на собеседовании. Понравилось руководство и техдиректор, конкретные, опытные. Неплохие перспективы по зп особенно с учетом тарифов на выходные, а работать в выходные я привык и даже люблю тк спокойнее... Подробнее>>

Положительные стороны:
Каждому свое, одни плавают в сфере недвижимости как рыбы, другие барахтаются. И дело не в работодателе, а в способностях людей. Место для меня перспективное. Карьерный рост, зп всегда вовремя, к коллективу привык.
Отрицательные стороны:
Компания растет, а с ней и объемы работы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Поставили дверь 7 месяцев назад, поставили неудачно, закрывалась туго, идет заводская гарантия. Из-за проблем с закрыванием начал крошиться язычок замка. Дверь сама по себе хорошая, а установка была не очень. Что делать? Ведь ценник у нее не рублевый, добавляю фото. Что нам делать?

Российская Федерация, Томская область, Томск г., Высоцкого улица, 25, стр. 10

Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день всем читателям отзывов! Компания ООО РК "ЭТАЛОН" всегда ценит время, сотрудников, соискателей и других заинтересованных лиц. Отзыв, который оставлен анонимным лицом, написан на многих сайтах с явной целью очернить и опорочить сотрудников компании. Мы ни разу не просили никого ждать 1.5 часа для проведения собеседования или для иных целей. Мы четко следуем тайм-менеджменту и проявляем максимальное уважение к каждому. Возможно, соискатель был обижен, что мы не приняли его на работу, ввиду чего решил выплеснуть свои эмоции, которые не имеют ничего общего с действительностью, в сеть-интернет. В ...
Подробнее>>