Отрицательные стороны:
Проработав в этой компании, я поняла, что там тебя не будут ценить как работника (канцелярия). Руководство отдела ( канцелярии) сильно хитрожопое. Якобы работа всего отдела общая. Но зп у всех разная. Интересненько! Любят лапшу на уши навешать. Ищут себе работников слабохарактерных, без собственного мнения, чтобы можно было ими управлять, навешать ещё и другую работу. Руководство отдела чуствует себя лидером при слабых сотрудниках, не имеющих своего мнения. При приеме на работу говорят ложную информацию, чтобы заманить человека. Руководство отдела захочет знать всю вашу подноготную. Будут использовать на вас разные психологические ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила по номеру с сайта тут бай. Почему они пишут, что график 5/2 по 8 часов? Отправили на "стажировку" в магазин, где требовался продавец. По приезду оказалось, что они уже взяли человека на стажировку. Но администратор по этому поводу ничего не сказала и отправила работать. Ушла, ничего не сказав. Проторчала я там целый рабочий день. На следующий день звонят и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) стажировка неделю, которая конечно же не оплачивается.2) начальство (супервайзер), которое позволяет себе орать прямо в магазине, когда есть покупатели, при чем не на сотрудников, а по своим проблемам. Собрания до 12 ночи, на которых не делятся и не рассказывают о навыках продаж, общении с клиентами, а просто стоит супервайзер с недовольным лицом и сама не знает, что сказать, поэтому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень не рекомендую эту компанию. При работе в магазине [М.] вы не только будете убирать и мыть полы, ловить воров и скидываться на недостачи, но и работать на износ за сущие гроши. А через год после увольнения с Вас ещё могут взыскать сумму за недостачи по результатам пересчёта. Советую обходить эту контору стороной и посмотреть адекватно сколько людей требуется и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неквалифицированный и безграмотный сотрудник отдела кадров Позвонила сегодня по поводу вакансии продавца-кассира в Минске. Подняла трубку женщина и не представившись не поздоровавшись просто сказала "Алё". Я сказала, что меня заинтересовала данная вакансия, на, что мне ответили "кто вы?сколько лет?опыт работы?". Я ответила: Опыта работы нет. мне 21 год. Нa что получила полухамское " А, что делаете, если Вам 21 год и вы не работаете?" Во-первых, это скорее всего некорректный вопрос, касающийся личной жизни. Но я все же ответила, что работала 2 года за границей в другой области. На, что опять получила хамское " Ну, так вы учитесь работаете, что делаете?" я ответила: Учусь дистанционно. Ваш сотрудник, увы, не в курсе значения слова "дистанционно" поэтому пришлось объяснить. На что она сказала "ясно, приходите на собеседование, пишите адрес". Что хочу отметить, что я была очень деликатна и тактична (!), ...

Минск

Отрицательные стороны:
В эту компанию я пришла в качестве продавца 4 разряда. Стажировка проходила в магазине целых 5 дней (это очень недурно для неоплачиваемой стажировки). И так как опыта в продажах я не имела, меня обучили работе на кассе, а также пригласили на корпоративное обучение. Это было необходимо сделать именно через 3 месяца после официального оформления, вопрос стоит: почему не сразу обучить сотрудника в первую неделю оформления? Ведь по итогу должен быть написан экзаменационный тест, который покажет готовность к работе. Но, увы, этого мы не узнаем никогда. Меня предупредили, что обучение обязательно. И его назначили на мой выходной день. Пошла ли я? -Нет. По ТК РБ я имела на это полное право. Ведь право на выходной день никто не отменял. За неповиновение, заведующая магазина лишила 100% премии. Я очень огорчилась. Конечно, она меня предупредила до этого, но лишать премии было ... Подробнее>>