Отрицательные стороны:
На сайте hh.ru 8 сентября 2020 года пришло приглашение от компании супермаркет детских колясок и автокресел (https://kolyaski.ru/) на собеседование позиция "Ведущий финансовый менеджер" https://hh.ru/vacancy/38315790?from=share_android Отправлено с помощью мобильного приложения hh https://hh.ru/mobile?from=share_android. Позвонил по телефону и договорился о собеседовании на 14.09.2020 в 11.30. в назначенное время пришел по адресу указанному в письме. Встретил меня сотрудник отдела по подбору персонала Абакумова Анастасия

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
На сайте hh.ru 8 сентября 2020 года пришло приглашение от компании супермаркет детских колясок и автокресел (https://kolyaski.ru/) на собеседование позиция «Ведущий финансовый менеджер» https://hh.ru/vacancy/38315790?from=share_android Отправлено с помощью мобильного приложения hh https://hh.ru/mobile?from=share_android. Позвонил по телефону и договорился о собеседовании на 14.09.2020 в 11.30. В назначенное время пришел по адресу указанному в письме. Встретил меня сотрудник отдела по подбору персонала Абакумова Анастасия Все как обычно, началось с заполнения анкет, их было две. Первая — личная информация, вторая — профессиональные навыки. После Подробнее>>

Бажуткина Таня работала у нас в организации 1, 5 года ( с 2014 по 2016), сначала удаленно (колл-центр, отдел продаж), затем в штате. Вошла в доверие, занималась полным циклом продвижения франшизы детского сада, через год работы, начали вскрываться единичные случаи банального воровства (подотчетные средства не доходили до исполнителей, отговорок была масса - сбои сбербанка, глюк яндекс деньки и прочее). Брала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что Смк-это помойка. Проработала год. Региональная управляющая-женщина совершенно неадекватная. Зарплата-маленькая. Обещали 29900, по факту на руки где-то 27000. У продавцов-17000, кассиров-19000, кладовщиков-20000. Никаких премий не дождёшься. План очень сильно завышен. За 12 месяцев работы план сделали только один раз. Премия составила у замов-2000, у продавцов-1000 рублей. Требуют очень много. Поставки-это вообще ад! Все делать делать самим-принимать, ценники, защита и выносить в зал. Все офисные сотрудники считают тех, кто работает с магазине тупыми. Причём они постоянно об этом говорят. Последний раз повышение зарплаты в Смике было в начале 2013 года и все. Как хотите, так и живите. Текучка страшная. Постоянно не хватает персонала. Короче, если вдруг у вас возникнут мысли идти в Смик-ни за что этого не делайте!!!! Пожалейте свои нервы!!! Вот ещё что, никакого роста в компании нет. Страховок тоже нет. ... Подробнее>>

Уважающие себя люди, не устраивайтесь на работу в детский магазин "Кораблик"!Это крупная сеть,но настолько несерьезная, начальство наглое.Здесь Вас обманут и скажут,что оформили согласно ТК РФ, затем будут использовать Ваш труд неделю с 7 часов утра до 3 часов ночи, вечно пугать штрафами и в конце-концов уволят без объяснения каких-либо причин без оплаты и трудовой!Серьезный бардак у них на Петровско-Разумовской,там нет никакого порядка, учета и т.п.Вас будут использовать в качестве и продавца и товароведа и начальника и даже грузчика и заведующего. Там директор Яна-ленивый директор!Весь день командует-курит-пьет чай-командует-штрафует!Люди, не ходите работать в Кораблик!Это полный обман и наглость!Там они нелюди управляют! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сменили директора.поставили совершенно беспринципную,хабалистую женщину,которая ненавидит коллектив,даже своих заместителей. Может оскорбить нецензурно,постоянно обвиняет.коллектив дружный,все стараютс, но для нее все проститутки,воры,хабалки. Очень много недостачь,коробками не хватает.всем кажется это странно никогда такого не было, коллектив старый повидал много,но с ее приходом прям бум на якобы "воровство"из зала.обвиняет всех,но не себя.а сама ставит график когда в зале бывает только по 1-2человека.иногда обедаем только по 10-15минут,какие там положенные перерывы.от нее же слышим, что работает только она.как!!!!!никогда не выйде, сидит за компьютером,даже когда выходной,и работает по ее графику 2человека!!мы покупаем у нее списаный товар,деньги она берет себе.даже вывозит списаный товар, при другом директоре не было этого! У всех накопилось просто у сотрудников,когда только слышишь что вы идиоты,никогда похвалы и доброго слова.,не хочется работать. ... Подробнее>>

Впечатления ужасные. Проходила так называемое "обучение" в магазине Новокосино ТЦ "На Суздальской". Сроки обучения очень расплывчатые, т.е. никто не в курсе сколько оно длиться должно. При этом ты тратишься на дорогу, элементарно перекусить негде, тебя используют как бесплатную раб. силу. То есть стажировка неоплачиваемая. Само обучение заставляет сомневатся в компетентности учителей. Первые два дня я и другие кандидаты слушали мнение Руководителя Розничных Продаж Татьяны Юрьевны о других сотрудниках компании. При этом у нее все дибилы и уроды, одна она молодец. Всех в шею гнать надо, а она красавица. Короче поливала грязью всех. Далее планировалось изучение кандидатами программы Аксапта, которое происходило Подробнее>>

Впринцепе, в компании может сложиться неплохой дружный коллектив. Но это не касается начальства. Белая зарплата неплоха.Возможные премиальные тоже Оценивая Петровско-Разумовский: - Директор закрывает дни при невыходе работника, впоследствии забирает персонально деньги за его рабочий день .( Вы в своем отделе работаете за 2х в данный день , а она получает за вас деньги...!) - Недостачи по магазину выплачивает рабочий коллектив. Видимо, процент списания по воровству минимальный .(Потому как с каждого работника приходиться очень неплохо... 200 до 2200р) - Попеременно-примальную часть зарплаты мало кто видит, директор периодически забирает Подробнее>>

Проработал на фирме 10 месяцев курьером на своем авто. По трудовой не оформляет, зарплату обещает одну, а платит другую, сплошной обман и хамство с клиентами, также хамит сотрудникам. Уволил без отработки 2 недель, по сути выгнал на улицу без предупреждения. Люди не будьте лохами, не обращайтесь в эту фирму! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первая и главная проблема этой организации это руководитель. Цицулина А.В.- взбалмошная и неорганизованная женщина у которой сто пятниц на недели. Для нее сотрудники это какие то непонятные люди, которые глупые и непонимающие. Она ни кого не оформляет по трудовому договору а всех по гражданско-правовому. Потом требует отчеты, которые люди переделывают по 25 раз. Об этом много можно писать, но просто совет не стоит даже ходить на собеседование.

Москва