Отрицательные стороны:
Сервис, руководители среднего звена и выше, лояльность к клиентам.
Москва
Подробнее>>
Плюсы в работе:
ЖУЛЬЕ ПРОКЛЯТОЕ ПЕРВЫЙ КАНАЛ ЖДИ МЕНЯ НЕ ИЩУТ ЧЕЧЕЛЬНИЦКОГО В США НАКАЖИ ГОСПОДЬ ПЕРВЫЙ ТУХЛЫЙ КАНАЛ ЖДИ МЕНЯ ЖУЛЬЯ НЕ ИЩУТ ЧЕЧЕЛЬНИЦКОГО
Отрицательные стороны:
БУДЬТЕ ПРОКЛЯТЫ СКАТЫ ЖДИ МЕНЯ ПЕРВЫЙ КАНАЛ ЖУЛЬЯ НЕ ИЩУТ ЧЕЧЕЛЬНИЦКОГО В США ЖУЛЬЕ ПЕРВЫЙ КАНАЛ ЖДИ МЕНЯ ... Подробнее>>
Первый Мясокомбинат, Нижний Новгород:
Достоинства
Уважаемые соискатели! Мы понимаем, что бывает честная и нечестная конкуренция, а мы привыкли конкурировать честно на полке. Мы обратили внимание, что наши конкуренты проявляют особую активность на сайтах работодателей и отзывов с целью дискредитации имени Компании. Большинство негативных отзывов дублируются на нескольких сайтах, не содержат реальных фактов и составлены анонимно. Зачем скрывать своё имя, если человек уже не работает на предприятии? Информация во многих отзывах настолько недостоверна, очевидно, что человек, написавший их, никогда не работал на нашем предприятии, не имеет представления о его структуре, численности, географии, не знает уровня реальных заработных плат, сроков их выплат и лично не знаком с руководителями подразделений. На предприятии несколько лет назад сменилось руководство, и многие отзывы абсолютно неактуальны. Все вопросы, критику и пожелания Вы можете направить на электронную почту, которую читает руководство Компании. Адрес электронной почты размещен на сайте https://1mk-nn.ru/. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень сильная и справедливая позиция, от этого все завидуют т.к являются завистниками.
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но как дело доходит до выплаты зарплаты, ты понимаешь как всё на самом деле обстоит. Тебя начинают "кормить завтраками", либо следующими неделями. Итог таков, что проходит 1.5-2 месяца, тебе на руки выплатили тысяч 10 - это в лучшем случае, а в худшем тебя увольняют без объяснения причин и зп ты не получаешь совсем. Так что не тратьте свое время на работу в этой компании!!! Директор не держит своих обещаний, только пыль в глаза бросает и иллюзии создает. Помимо этого, ты можешь еще задерживаться после истечения рабочего времени, что с таким отношением к сотрудникам, вообще не следует делать!!! И не ведитесь на первое впечатление, скорее всего оно будет обманчивым!
Положительные стороны:
На первый взгляд всё кажется в норме.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сдала на просушку iphone после купания. Как и во всех нормальных сервисах, пообещали, что в срочном порядке приведут в чувства. Сказали забрать через три часа. Через три часа сказали, что завтра после обеда. В общем, после того как он двое суток пролежал у них в холоде нетронутый, забрала и отвезла в другой сервис, там действительно просушили в срочном порядке, но сказали, что камера уже не будет работать, потому что за это время что-то успело сгнить. Позвонила в сервис, сказали, что все в порядке очереди, к ним никаких претензий. Так что если ваш телефон побывал в воде и вы надеетесь его спасти, этот сервис точно не рекомендую.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не первый и нечестный! поменяли экран, поставили китайский факинщит, который аккурат через месяц сломался. Не падал не тонул. Заменить отказались - говорят три дня как гарантия закончилась) Унылая неклиентоориентированная история! Пошел к ним, потому что рядом было, до этого менял у ребят на казанской 7. Так по итогу на казанской и дешевле еще. лень ехать было( теперь все равно придется.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная фирма. Оплата труда мизерная. Сплошные штрафы которые придумываются в разных вариантах. Обман на каждом пункте. Правды не добиться - одни сказки рассказывают. Хотите бесплатно работать-все в 5 колесо!
Челябинск
Подробнее>>
Здравствуйте! Работаю на канале Первый видеоглянец около полугода, за это время поменялся практически весь состав. Причина тому задержки зарплаты до 4 месяцов, все кто уволился не до получили своих денег в полной мере. Дают авансы и кормят завтраками таким образом манипулируют поведением. Люди уходят и списки обязанностей оставшихся сотрудников постоянно пополняются, что ни как не отражается на зарплате. Руководство Подробнее>>