Собеседование проходит очень мило. Сразу говорят работают по трудовому кодексу....Но видимо добрейшая Светлана забыла что...В Трудовом кодексе РФ понятия „пробный рабочий день“ не существует. Более того, если работодатель фактически допустил кандидата к работе, то в силу части 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор с ним будет заключён по умолчанию, причём, бессрочный и без испытания,....Сначала пробный день...потом 3 дня БЕСПЛАТНО...а потом вы не проявили себя) и это то в вытирании столов)Это повсеместная практика. Не ведитесь .Есть для таких целей испытательный срок! Низко.для такой организации как отель Хилтон.Подло!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Не соблюдение трудового кодекса, кормят помоями и просрочкой, отсутствие корпоративной этики, неадекватность сотрудников.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак, работала я в ресторане гостиницы Артишок и Веранда на интересной позиции "хостес". Что входило в мои обязанности (помимо встречания гостей и вручения им менюшек):
-ответственность за кассу (вносить размен, считать деньги, в конце смены сдавать выручку, заполнять соответственные документы. а как понимаете правильно все посчитать и заполнить после 12-ти часового рабочего дня очень даже стресс, ну и докладывать свои кровные, если чего-то не сходится, а с кассой имеешь дело не только ты)
-расчитывать гостей, закрывать счета в кассовой системе. "- а вон сидит гость, это же друг владельца гостиницы, почему
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А теперь к десерту. Из минусов, которые сможет вынести не каждый.
1. Очень эмоционально напряжённая работа. Гостей много, постоянно полная загрузка. Гости корпоративные, большинство из них приезжают пить и развлекаться, иногда за счёт ваших нервов. Скандалы каждый день, придирки, требования и угрозы. Готовьтесь.
2. Если вы сотрудник фронт деска - тренируйте ноги. Стоять по 12 часов, конечно, с перерывами, но в дни высокой загрузки как повезет. Сидеть долго в бэкофисе тоже нельзя, особенно когда на месте руководитель фронт офиса (только если вы не ее задушевный друг).
3. Руководство. Фронт офис - постоянные
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первый день стажировки было нормальное) Но мне совершенно не нравится каким манером общаются менеджеры с официантами, высокомерным и указанием они дают задачу, я всё понимаю но можно и по проще общаться с сотрудниками, если они менеджеры это не даёт право кого то потыкать или затыкать рот, если официант по факту сказал причину ситуации,то можно выслушать но не как сразу обвинять или говорить что безответственные сотрудники, практикантка не чаино уранила стаканы, не специально) и ?... Просто менеджер подходит говорит как ты как разбила что за безответственность к работе и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эмоционально неуравновешенный директор с диктаторскими заметками, что негативно отражается на атмосфере
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неуравновешенный , непоследовательный, нарцисс директор
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Интриги и склоки , исходящие от женского менеджерского состава (Милена, Маша, Таня , Настя) , ген дир ничего не решает , за глаза его высмеивают эти же девицы , персонал гендиректора воспринимает как клоуна . Атмрсфера в коллективе наколенная, зарплаты смешные , кроме дешевых понтов - ничего,
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вечная злоба и напряжение со стороны определённых менеджеров
Неоплачиваемые переработки, а на некоторых должностях их бывает много
Определенные менеджеры могут заваливать тебя работой, а кадры будут говорить как это грустно, и ничего поменять нельзя
Сколько бы сотрудник ни работал, как бы ни помогал, руководство вряд ли будет даже его имя знать
Некоторые должности без премий абсолютно
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное несоблюдение действующего законодательства тк рф. В короновирус платили по 4000 6000 тыс.рублей, никакого мрот. Заблуждение при трудоустройстве, говорили что оклад 20000 тысяч, а оказалось 18300 (грязными). Сразу заключайте трудовой договор с этой компанией, а то откажитесь в такой же ситуации. Отель на 4* не тянет никак. Руководство экономит на всем, включая своих сотрудников.
Россия, Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Интриги и склоки , исходящие от женского менеджерского состава (Милена, Маша, Таня , Настя) , ген дир ничего не решает , за глаза его высмеивают эти же девицы , персонал гендиректора воспринимает как клоуна . Атмрсфера в коллективе наколенная, зарплаты смешные , кроме дешевых понтов ничего, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ