IT-консалтинг и услуги
Адрес: Россия, Москва
Автор: Аноним
Задержки по зп, которые превращаются в долги. Генеральный директор не несет ответственности за весь бардак. Вы будете перерабатывать, а еще на вас скинут обязанности уходящих сотрудников.
Может быть вы подрастете в обязанностях, все-таки это стартап.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Совершенно не ценит персонал - чтобы ты не сделал, именно тебя обвинят в неудачах, отсутствии роста и системы. Увольняют в один день, не соблюдая трудовой кодекс РФ - просто забирают доступы. И следующему сотруднику будут рассказывать, что именно он... Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Возможность карьерного роста (за 3 месяца выросла в должности) 2. Коллектив. Поддерживают твои идеи и помогают в воплощении 3. Достойная зарплата, отпускные, больничный. 4. У менеджеров свободный график и это круто!
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив, белая зп, офис в центре, интересный продукт. Возможность выбирать рабочие дни, влиять на уровень заработка.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После того как вы принесете неизмеримый вклад компании, на вас повесят все проблемы и недостачи после вашего увольнения. Ибо кто-то должен быть виноватый в этом. Не ходите работать туда, где вас могут оболгать.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Называет себя основателем размещает вакансию в одной из групп Телеграма, а после получения резюме на 100% (!) соответствующего заявленным функциям, пишет «вы нам не подходите» и хамски заносит в игнор, хотя никто навязываться не собирался. :-) С такой у руля, не умеющей определить соответствие профиля кандидата заявленной ею самой (!) функции, неудивительно, что узнаваемость сервиса на уровне плинтуса.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дарья Абрамова (называет себя основателем) размещает вакансию в одной из групп Телеграма, а после получения резюме на 100% (!) соответствующего заявленным функциям, пишет «вы нам не подходите» и хамски заносит в игнор, хотя никто навязываться не собирался. : ) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дарья Абрамова (называет себя основателем) размещает вакансию в одной из групп Телеграма, а после получения резюме на 100% (!) соответствующего заявленным функциям, пишет "вы нам не подходите" и хамски заносит в игнор, хотя никто навязываться не собирался. : )С такой бездарностью у руля, не умеющей определить соответствие профиля кандидата заявленной ею самой (!) функции, неудивительно, что узнаваемость сервиса на уровне Подробнее>>
Отрицательные стороны:
у руля компании стоит человек, который никого не ценит и не уважает. Вам могут месяцами не выплачивать заработную плату, вы можете слышать фразы типа "никто не пойдет домой, пока мы не перенесем всех клиентов", при увольнении вы станете сотрудником, "из за которого все и было плохо". Компания спекулирует брендом и своим некогда добрым именем, оттуда люди уходят пачками, раз в Подробнее>>