,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Совершенно не ценит персонал - чтобы ты не сделал, именно тебя обвинят в неудачах, отсутствии роста и системы. Увольняют в один день, не соблюдая трудовой кодекс РФ - просто забирают доступы. И следующему сотруднику будут рассказывать, что именно он... Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Возможность карьерного роста (за 3 месяца выросла в должности) 2. Коллектив. Поддерживают твои идеи и помогают в воплощении 3. Достойная зарплата, отпускные, больничный. 4. У менеджеров свободный график и это круто!
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив, белая зп, офис в центре, интересный продукт. Возможность выбирать рабочие дни, влиять на уровень заработка.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После того как вы принесете неизмеримый вклад компании, на вас повесят все проблемы и недостачи после вашего увольнения. Ибо кто-то должен быть виноватый в этом. Не ходите работать туда, где вас могут оболгать.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки по зп, которые превращаются в долги. Генеральный директор не несет ответственности за весь бардак. Вы будете перерабатывать, а еще на вас скинут обязанности уходящих сотрудников.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Называет себя основателем размещает вакансию в одной из групп Телеграма, а после получения резюме на 100% (!) соответствующего заявленным функциям, пишет «вы нам не подходите» и хамски заносит в игнор, хотя никто навязываться не собирался. :-) С такой у руля, не умеющей определить соответствие профиля кандидата заявленной ею самой (!) функции, неудивительно, что узнаваемость сервиса на уровне плинтуса.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дарья Абрамова (называет себя основателем) размещает вакансию в одной из групп Телеграма, а после получения резюме на 100% (!) соответствующего заявленным функциям, пишет «вы нам не подходите» и хамски заносит в игнор, хотя никто навязываться не собирался. : ) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дарья Абрамова (называет себя основателем) размещает вакансию в одной из групп Телеграма, а после получения резюме на 100% (!) соответствующего заявленным функциям, пишет "вы нам не подходите" и хамски заносит в игнор, хотя никто навязываться не собирался. : )С такой бездарностью у руля, не умеющей определить соответствие профиля кандидата заявленной ею самой (!) функции, неудивительно, что узнаваемость сервиса на уровне Подробнее>>