С чего начать, ребята....если совсем туго и нужна работа то можна идти, а так....начальство не в адеквате, совсем недавно придумали корпоративный вайбер, будьте готовы к фотосообщениям в час ночи в субботу как индусы смотрят футбол на Олимпийском или еще лучше в понендельник в шесть утра фотки выкладки препаратов в аптеке Пупкино, села Березки. Машины дают почти всем, в основном убитые, бензин задним числом, пол месяца ездишь за свои ,потом выдают аванс по бензину. Планшеты, джи пи ес, визиты открывать нереально, почти нигде не ловит,то не синхронизируется, 16 визитов в день. Не так давно нарисовался новый Филд Форс Игорь Осадчий, подлый тип(в народе Ослячий),врачей кидают, взяли в моду подключать на длительные проекты, так легче кидать, кидалово и по зп, если уходишь то получить зарплату удается не всем, некоторым придумали несуществующий перелимит о интернету в планшете 3000 грн, некоторым просто не выплатили. После прихода Ослячего увольняют в основном таким образом что человек получает письмо по почте, даже не звонят, после этого компания забывает что необходимо выплатить зп. В Киеве ребята жалелись на регионала, там вобще беда -безсмертная старушка, кличку дали Вава, незнаю почему так...но жизни там никому не давала и постоянная текучка в команде. Если приходите на территорию готовьтесь сначала выслушать что врачи не расщитаны. Так же готовьтесь выкупить в сентябре просроченный Витакап, которым каждый месяц затаривают аптеки под разными акциями. Сотрудники получили письмо о том что будут выкупать за свою зп. Продажи настолько низкие, что вобще удивительно что компания еще существует. На мероприятиях для врачей заставляют сидеть с ними за столом но при этом вы ничего не едите так как на вас не хватает бюджета.
весело
г. Киев, Мега Лайфсайенсиз
ЭТО НЕ ТАК МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК МЕТАЛЛОПРОКАТ НА РЫНКЕ С 2002г МЫ СНИМИ РАБОТАЕМ УЖЕ 3ГОДА ВСЕ ОК!!! АДРЕС СКЛАДА ОНИ ПРОСТА ПОМЕНЯЛИ (НЕ ЭЛЕКТРО УГЛИ- А ГОРОД ДМИТРОВ) ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ СКЛАД ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОНИ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПРОДАВЦЫ !!! ВОПРОС ? К АВТОРУ ПРО МОШЕННИКОВ А ВЫ ИМ ПЛАТИЛИ? ИЛИ МОЖЕТ ОНИ НЕ ПОСТАВИЛИ ВАМ МЕТАЛЛ? Подробнее>>
Гость:
Компания увольняет как хочет ,договора подделывают (в том числе твою подпись ,без твоего ведома). Поступки подростков с юношеским максимализмом выросли а,ума нет , людей считают за быдло ,много нарушений в устройстве самой работы , короче трудовая инспекция и роспотребнадзор должен их проверить от верха до низа. Руководство общаться нормально не умеет ,они считают себя богами на иномарках ,придет время и вас развалят и закроют . Это будет вам уроком бизнес-быдло долго не живут , учитесь соблюдать законы ,а не пустой базар через свой рот нести .
603141, Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Геологов улица, 1
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни мобильный телефон, ни спецодежду не выдают все за свой счет, народ пачками увольняется бежит к бывшему хозяину Алиеву в неделю уходят до 15 человек. Коридоры опустели. В бухгалтерии сидит мегера отчитаться по командировке раза с 5 го только возможно. Постоянное кидание с премией. Спрашиваешь почему не будет премии Ответ потому. И все. [censored] руководство. Бывший хозяин отмывал деньги на
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата черная плюс иногда намекают на интим. Так что пришлось стать корпоративной шлюхой. Итак продолжается очень долго.
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю слова предыдущего автора о феноменальной жадности руководства. Да и что можно хорошего о компании, если директор по производственным проектам слабо разбирается в производстве Юристы - самоучки, все юридические знания из интернета А главный бухгалтер одного из подразделений - перманентный алкоголик, хотя и женщина )))
Положительные стороны:
положительных сторон нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бизнес по продажам строят только на прямом ангажировании заинтересованных лиц принимающих ре
Плюсы в работе:
вне
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство разобщенное, каждый тянет одеяло на себя, думают только об оффшорах и своем "величии" и "великолепии". Мнимый профессионализм и искусственное кратковременное дружелюбие... Не понимаем, как еще инвесторов находят...? Расстаются с людьми "по-скотски" но для прикрытия - пытаются улыбаться (таково мое субъективное мнение со стороны наблюдателя). Втирают целый 2009 год про "кризис", а сами... (имею ввиду руководство) - "пир среди чумы"! Не любят рядом с собой умных... Очевидно, в душе, всех считают "быдлом"... Решили вместо профессионалов набрать "дешевых заменителей". Увольнение (беспардонное!) настоящих профессионалов уже началось с весны 2009 года и по сей день идет. Набирают таких же "внешне презентабельных" низкоквалифицированных, что по-дешевле... Думают, экономя на кадрах, можно выиграть?! Жизнь покажет, хотя они этого и не поймут (они не учатся на своих ошибках!!!)! Можно предположить, что развалятся через... Руководство "как огня" боится тщательных проверок контролирующих органов, и есть причины... достаточно несколько недоброжелателей! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много начальников и каждому нужно кланяться ниже пола. Много кто из сотрудников компании являются родственниками и близкими знакомыми совета директоров. Служебные а/м дают только водителям и директорам отделов (которые ездят на них домой и в офис). Минимальная компенсация за пользование личным а/м в служебных целях. Никого не волнует во сколько ты закончил работать, но придти ты должен во время (или поехать в командировку) и это не оплачивается. Ставят слишком высокий план выполнения продаж. Руководство ссылается на опыт заграничных компаний по продаже чего-либо, технолог-менеджер должен не только продать волшебный порошок, но и сделать с его использованием хороший продукт, помимо этого сдружиться с клиентом (каким (ой)-нибудь высокомерным и не развитым с профессиональной точки зрения человеком)
Плюсы в работе:
Есть возможность саморазвития. з/п выплачивается вовремя.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Професионалов и молодых специалистов без опыта работы на предприятии в компании ГК ПТИ ставят на один уровень. Прикольно, когда личные амбиции не дают возможности приносить прибыль компании, которая дает тебе работу. Поэтому приходиться брать бизнес-тренеров, которые хотят понять ситуацию и потерю клиентов. Господа ! лечитесь у профессионалов не только с опытом работы....
Плюсы в работе:
При всем при этом повысила свой уровень в отношении не технологии а менеджера. Поэтому когда работаешь технологическим менеджером и водителем в одном лице, то другая аналогичная работа кажется раем. Спасибо ПТИ.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: отсутствие оплачиваемой ДМС, на некоторых должностях нет карьерного роста, т.к. ключевые должности заняты :-), офис в Москве не рядом с метро. з/п могли бы быть и выше
Плюсы в работе:
плюсы: белая з/п, бесплатные обеды, оплата мобильной связи, надбавка за стаж, премии, стабильность, тренинги в других странах
... Подробнее>>