ООО «Смарт-Софт»

Отрицательные стороны:
1. В компании отсутствуют элементарные основы экономики. Т.е. нет финансового управленческого учета, планирования, нет финансовой модели компании. Что в свою очередь приводит к кассовым разрывам, кризисам, долгам. А лично на вас сказывается задержками ЗП и манипулированием - различными способами занизить или не выплатить то, что должны вам. 2. Заработные платы у сотрудников сильно ниже рынка. Что приводит к нестабильности внутри команды. Постоянная текучка. Не смотря на то что есть "свои" боевые" сотрудники, работающие годами - скорее те которые себя не ценят, но реально могут выйти на доходы в ...
Положительные стороны:
В компании есть адекватные сотрудники. Хороший продукт, который требует системного бизнеса и инвестиций
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Не знаю чем так соискателя обидели. Лично у меня всё устраивает. Работаю в отделе разработки и на зарплату уж точно жаловаться не приходится. Одно из моих лучших мест работы, но и требования соответственно высокие. ...

Коломна, Москва

1. Зарплата черная. В белую платят минималку. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплата черная. В белую платят минималку. 2. Жалеют деньги, зарплата неадекватно низкая. 3. Оплата отпуска - 75%. 4. Больничные не оплачиваются. 5. Неактуальное название вакансии - Депаратамент - это огромное подразделение, включающее в себя службы, отделы, сектора, группы. А по факту, в подчинение должно было попасть 5 человек. 6. Директор не сдерживает свое слово - для оценки моей эффективности, мне было дано задание, за которое, как озвучил директор, он готов даже заплатить, если оно окажется хорошо выполнено. Он этого не сделал, хотя место мне предложили, но я отказался из-за меганизкой зарплаты и остальных выше озвученных минусов.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Работал в должности водителя- экспедитора, на самом деле курьра на авто компании с сентября 2015 года. Устроился быстро, а вот увольнялся долго . Все мозги выгрызли и зарплату украли. Но по порядку. С первого впечатления всё нормально , пробная поездка с опытным водителем . Погрузились рано утром около 8 часов утра и по маршруту который сам составляешь в 20-30 точек доставки к физичесим лицам. Освободились к 16 часам. Нормально работать можно. Устроился, в кадрах всё быстро. Начал работать самостоятельно, и понеслось. Не своих( не друзей начальников транспортного отдела Ильина и Мисникова) грузят после 10 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки. Между людьмиотделами напряженные коммуникации, и их отсутствие это нормально в этой компании. Текучка кадров. Плохо поставлены внутренние процессы, из-за этого в том числе страдает коммуникация и рабочие процессы. Руководство в организационном плене бестолковое, некомпетентное. Данного работодателя точно не советую.
Положительные стороны:
Некоторые коллеги нормальные. Зарплата вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки. Между людьмиотделами напряженные коммуникации, и их отсутствие это нормально в этой компании. Текучка кадров. Плохо поставлены внутренние процессы, из-за этого в том числе страдает коммуникация и рабочие процессы. Руководство в организационном плене бестолковое, некомпетентное. Данного работодателя точно не советую.
Положительные стороны:
Некоторые коллеги нормальные. Зарплата вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куликов Анатолий этот тот нерадивый папаша, который на своего неблагодарного балбеса сынка ни копейки не дал? Так и вырос сиротой, все чужие люди растили, хоть бы спасибо сказал, не говоря уже про алименты)) Гордится, наверное, собой?)) Герой, ну да)) А может он не его, не? Да и как человек такое же, так себе..
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тимлид Констнатин Терских не понимает как управлять проектом. Например была задача сделать так же как в сервере (что сделал тимлид) в итоге обратка что не так все сделал, мол он изменил реализацию на сервере на следующий день но ничего не сказал, и срезал бонус. Дальше опять срезали бонус потому что мало сняли в прошлом месяце. Со слов Тимлида надо писать сразу правильно, но проект даже не пытаются покрывать тестами. p.s. Сам код тимлила был весь в ошибках. В вакансии все красиво расписано, что надо знать solid и другие принципы программирования, ...
Положительные стороны:
Есть дмс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководят не технари, а бывшие менеджеры, которые не понимают работу своего отдела и не могут грамотно ее организовать. Неграмотность проявляется во многом, начиная от критериев премиальной части зп, которые не всегда от тебя зависят и поэтому иногда просто недостижимы, заканчивая непониманием технических терминов при обсуждении рабочих вопросов. Специалистов активно привлекают к предложению клиентам всевозможных дополнительных опций, хотя это работа менеджера, а не технического специалиста. Уровень зарплат низкий, нет годовых премий. При увольнении не доплатили часть зп, не сделали компенсацию за отпуск.
Положительные стороны:
Можно обучиться всему с нуля, есть возможности для профессионального развития и повышения квалификации. Можно пройти курсы по 1С за счет компании. Коллектив адекватный, руководство лояльное, открытое к диалогу. Удобное месторасположение, гибкий график, возможность работать удаленно.
Подробнее>>