ООО Строительство и технологии( ИНН 590709487748) - негативный отзыв

"Эко Сити" построила нам небольшой уютный дом для загородного круглогодичного отдыха.Ребята нас конечно покорили. Все работы выполнены быстро, качественно и в короткий срок. Профессионально объяснены все непонятные моменты, самим руководителем Дмитрием. Огромный плюс компании, это индивидуальный подход, и во время работы, на нас не махнули рукой, а делали все идеально. Спасибо, огромное руководителю и всему большому коллективу "Эко Сити". Подробнее>>

Хочу выразить благодарность компании "Эко Сити" за производство и поставку домокомплекта из Сип панелей в Мистолово Всеволожского района Ленинградской области. Заказывал домокомплект дома по индивидуальному проекту. Сборку дома "под ключ" заказывал так же в этой компании. Предложенные условия, а именно проект дома в подарок, акция "Заморозка цен" и просмотр видеосеминара, позволили остановить свой выбор на данной компании. Своим выбором остался доволен. Сборку дома произвели быстро и качественно. К качеству работ замечаний нет. Работой доволен. Спасибо! Подробнее>>

Очень благодарны этой компании. Наш дом, благодаря замечательному коллективу "Эко-Сити" получился практичным, функциональным и очень теплым! Спасибо. Подробнее>>

Переехали в Питер с Сахалина. Два года снимали квартиру, мечтая о своем просторном доме. Знали, что дом будет построен по сип-технологии. У нас на острове эта технология используется уже не первый год. Многие знакомые живут и не нарадуются. Обратились в "Эко-Сити", т.к. именно в этой компании приемлемые цены для подобных домов "под ключ". Все договорные условия были соблюдены. Не подвели и со сроками. Подробнее>>

На сайт компании "Эко-Сити" наткнулась, когда искала информацию о сип-технологии. Для нашего семейного бюджета это самый приемлемый способ строительства дачного дома. Мы очень хотели построить комфортный дом для круглогодичного отдыха в нем. Посетила семинар, который проводится компанией "Эко-Сити", пообщалась с менеджерами. Вместе нашли возможные варианты экономии, заменив некоторые материалы. Внутреннюю отделку решили делать сами. На данный момент дом построен. В ближайшее время начнем отделочные работы внутри дома. Огромное спасибо за индивидуальный подход, внимательность и понимание. Отдельное спасибо строителям за их аккуратность, оперативность и высокое качество выполненных работ. Пусть у вас всегда будут только такие довольные клиенты, как мы. Подробнее>>

Не тратьте свое драгоценное время, силы и нервы, не ходите работать в этот с ума сошедший дом. Дело в том, что там к людям относятся как к грязи, и генеральный директор не хочет ни за что платить деньги, ни во что не хочет вкладывать их, обманывает, виляет, и все время хочет чтобы ты работал как вол, но бесплатно. А так Подробнее>>

Поначалу создается впечатление порядочной компании, но это только сначала. Затем в процессе работы приходит понимание внутренних бизнес-процессов и волосы встают дыбом. Никаких правил и обязанностей, полный бардак, кто как хочет - так и работает. Вместо трудолюбия и ответственнсти, ценится умение "молоть языком", кто это умеет - тот живет прекрасно, выезжая на других - которых падают всё больше и больше обязанностей других сотрудников либо вовсе не относящихся к работе. В результате люди просто сгорают на работе. нервы не выдерживают от объема и интенсивности... Разумеется, ни о каких доплатах речи не идет. Зарплата получёрная (часть офиц и часть в конверте). До офиса Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хитрый и жадный до денег ради них готов подставить свою морду а может и больше не оплата работы своим сотрудникам лично мне остался должен 90000 руб за вахту
Положительные стороны:
нет в нём хорошева ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
ну вот и настал тот счастливый день, когда я ушла из компании НПК "Проектный инжениринг". Хотя, компанией ее и назвать то сложно. Это уже пепелище. Проработала я там полтора месяца. Сразу отвечу на самый животрепещущий вопрос по зарплате: заплатил Маслов ровно половину от обещанного. Если сделает выплату, напишу в комментариях к тексту обязательно. Ну и далее по пунктам. 1.корпоративная культура и коллектив: какой может быть коллектив, если люди приходят и через две недели увольняются. Особо стойкие работают как я - полтора-два месяца и тоже уходят, потому как ловить там абсолютно нечего. И я очень жалею, что не ушла раньше. Потерянное время. Да, зарплата на 80% серая. 2. Начальство. Маслов - не алкоголик и не наркоман, как его описывают в предыдущих постах. Отношение к сотрудникам? Новогоднего корпоративчика не было (никогда не поверю, что в компании нет денег хотя бы ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Не связывайтесь с ним - все равно не заплатит. Он никому не платит. Зато обещает - как песню поет.
Положительные стороны:
...

Москва, Новый Уренгой