Отзыв сотрудника о работодателе Комус-контакт

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела товарного маркетинга, Анастасия Олеговна Сизова ,компенсируя свою слабую компетентность, ужасно относится к сотрудникам и создаёт условия для их увольнения из компании по собственному желанию(вплоть до нарушения тк) в случае малейшего недочёта в работе или неуспевания по срокам выполнения задач, даже по независящим от работника обстоятельствам. Тем самым Анастасия показывает руководству, что дело не в её неумении руководить отделом

Москва

Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, есть места для приёма пищи и отдыха, корпоративы, часто и спокойно отпускают на учёбу или по личным делам. Работа подходит для студентов, так как работодатель и руководители готовы идти навстречу, если студенту нужно покинуть офис. Это очень удобно для тех, кто совмещает работу с учебой. Кроме того, в компании часто проводятся тематические мероприятия и конкурсы по результатам продаж, что делает рабочую атмосферу более интересной и разнообразной. Также сотрудники получают поздравления, что создает приятную атмосферу в коллективе. Что касается коллектива, то он, как и везде, состоит из разных ...
Отрицательные стороны:
Контакт Перфоманс, Директ Групп, Колл Эра, Макс Колл, Стратегия, Интеграция всё это названия одного и того же места, одной и той же компании, но разных юр лиц. Начать стоит с того, что это не самая святая и честная организация, потому что занимается она продажей (точнее аутсорсингом телефонных продаж) БАДов (биологически активных добавок), амулетов для похудения, денег, любви. Состав этих добавок, мягко говоря, не содержит ничего из того, что может вылечить или ввести в ремиссию такие заболевания как: простатит, импотенцию, зависимость от курения, алкоголизм, псориаз, диабет, похудение прочие кожные и инфекционные ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ощущение, что негативные отзывы пишут уволенные сотрудники. Читать их странно и даже обидно. Работаю в Комусе уже 10 лет. Компания полностью белая (З/п, премии, отпуска, больничные), с современным офисом около метро, с отличным соц.пакетом и ориентиром на сотрудников и с заинтересованном в развитии собственником. Комус вкладывает инвестиции в IT, логистику и сотрудников, стабильно каждый год растет в обороте и в прибыли. Если ты толковый и трудолюбивый, то вырастишь обязательно по карьерной лестнице и в доходе.
Отрицательные стороны:
Может есть что-то по мелочи, как в любых крупных структурах, но это не критично.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2018 году я хотел устроиться в эту "замечательную" компанию комплектовщиком. Так вот рабочий день на складе начинался в 10 утра,а люди уходили с работы в 10 11 часов вечера. И после этого по радио России говорят о том,что у нас 8 и часовой рабочий день? Люди мне говорили о том,что за медлительность и ошибки в работе их лупили кожаной плёткой и заставляли отжиматься от пола. Более года была закрыта на ремонт станция метро Ладожская и я не представляю себе как люди добирались домой. Летом,даже если на улице было 30 ...
Положительные стороны:
В 10 и минутах ходьбы от метро Ладожская
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование. Сказали наберут скажут ответ. Если честно,на эту вакансию особо мозгов не надо. По итогу естественно не набрали. И почему то игнорят...зачем давать надежды. Тут был принципиально график работы и удаленности от дома.
Положительные стороны:
В офисе понравилось
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочется высказать коллективное мнение о диспетчере рсд норд [Ш.] Если руководство закрывает глаза на происходящее, то в надежде на изменения выскажем мнение здесь. Без фамилий, без имен, а то знаем мы. как любит решать проблемы данный персонаж, да и все руководство. Так вот, данный персонаж работает только в угоду себе. С самого забавного и полезного для компании работа с минусами. У диспетчера видимо есть план от которого зависит его премия или за которые его отчитывают. И на данном рсд не раз было сказано на собрании это. И было сказано прямым ...
Положительные стороны:
Достоинства имеются. Но не об этом речь.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают во всем.Выплата премии (месяц, квартал,проекты) будут проходить мимо Вас, не смотря на оффер. Констр. диалога нет, будете задавать вопросы по существу сразу попадете в немилость. Если Вы в отпуске премий тоже нет, при этом на собеседовании Вам распишут все красиво, даже бумажку с расчетами "возможных выплат" пришлют на почту. Фиксируйте все в труд. договор оклад на время исп. срока, после исп. срока, все премии и методику расчету. Сразу скажу Вам откажут. Экономия не выплатах носит массовый характер во всех отделах, обстановка в отделах напряженная, агрессивная. И да стандарный прием ...
Положительные стороны:
Вкусный кофе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Криницин Дмитрий в г. Орёл назначенный руководителем в г. Орёл, приехавший из Уфы, не знающего данный район, неумеющего вообще работать в продажах, которому наплевать на г. Орёл и всех партнеров в этом городе (это его слова). Куда смотрит компания назначающая такое г...о.! В итоге сотрудники поднявшие компанию в Орле уходят, партнеры прекращают работать с Комус, а руководству наплевать, главное своего сынка на тепленьком нагретом месте оставить. )))) Кто хочет там работать, будьте готовы к тому что все Ваши старания будут смыты в туалет ради очередного папинького сыночка [censored]
Положительные стороны:
Компания классная и говорить нечего, но в последнее время родственников своих двигают не смотря ни на что, даже на огромные убытки самой компании и развалы офисов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уже 4 дня резюме висит в статусе "не просмотрено". При этом постоянно открыты вакансии. Это означает, что отдел кадров работает отвратительно. А работа отдела кадров во многом отражает отношение к персоналу. Вот и решайте, хотите ли вы работать в такой компании?... Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black list
Положительные стороны:
Не увидел.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была в офисе на ресепшене за 5 минут до назначенного времени, руководитель Марат по телефону сказал подождать 10 минут. В общей сложнлсти прождала 20 минут, Марат так и не пришёл. Ушла, вышла из офисного здания, Марат звонит и называет меня чужим именем)) ни "извините", ни "вернитесь" не сказал. Что может рассказать такая ситуация о компании или о самом руководителе? Первое, отвратительное отношение к работникам, второе, проблемы с планированием рабочего времени, третье, текучка: он же даже не знал с каким кандидатом у него собеседование и во сколько (действительно, зачем их запоминать). ...
Положительные стороны:
Не смогли показать
Подробнее>>