Автор:ffggrrf
Аир стиль это рекламно-производственная компания,в основном занимается наружной рекламой,вывески,баннеры и тд. Там два директора, Юрий Михайлович и Ильгиз. Работала в этой конторе дизайнером,очень не долго,всего месяц.Проблемы начались,когда настало время зарплаты,ее прямо-таки пришлось выпрашивать и унижаться,хотя на тот момент я работала уже месяц. Была сначала фраза- "а ты разве еще не получала деньги??",потом мне сказали что денег нет, потом было расхождение Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет гарантийного обслуживания, не держат слово. Директор хам.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В первую очередь чёрная з.п , обещают устроить официально через 6 месяцев , а там по настроению директора . В магазине большие недостачи высчитывают и без того с мизерной з.п причём только с новых сотрудников , на вопрос -Что пропало ? Директор уходит от ответа ссылаясь на большую занятость, вот и пойми куда с нас деньги собирают. На День рождения фирма выделяет сотрудникам по 500 рублей на торт , получают только избранные , а другие обойдутся директору наши деньги нужней . Работают все кроме двух любимчиков директора , им разрешено в рабочее время гулять по магазинам и постоянно сидеть в кабинете директора и обсуждать других сотрудников . Одним словом болото, будете увольняться ещё не факт что деньги отдадут, придумают большую недостачу или другу причину , а директор занесёт ваш телефон в чёрный список чтоб не мучили её с ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование в этой компании – это отдельный вид развлечения. Чувствуешь себя участником сомнительного реалити-шоу, где тебя оценивают не по профессиональным навыкам, а по тому, как ты выглядишь в их представлениях о «подобающем» сотруднике. Кадровик, с которым я общался, явно не имел юридического образования – он просто повторял текст, как заученную мантру. Ни одного профильного вопроса, ни теста на знание законов – ничего, что могло бы выявить реальную квалификацию кандидата.
Вишенка на торте – схема оплаты. Зарплату, указанную в вакансии, можно смело...
Положительные стороны:
Офис компании действительно находится в центре Санкт-Петербурга, что теоретически удобно для тех, кто работает в этой части города. Внешний вид помещений приемлемый, но не более того. Единственный плюс, который я могу отметить – вежливость сотрудников HR-отдела на первом этапе взаимодействия. Однако, как оказалось, это не более чем искусственная вежливость, которая моментально исчезает, если ты задаешь неудобные вопросы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сытные обеды, ДМС и зарплату всегда выдают вовремя, работаю здесь больше двух лет ведущим специалистом по термообработке, никогда не было задержек, довольно нередко получаю достойные моей работы, премии.
Отрицательные стороны:
иногда возникают незначительные проблемы со здоровьем
Подробнее>>
Положительные стороны:
В 2022 году я пришёл на Петербургский тракторный завод практически без опыта, с одной только теорией и желанием научиться чему-то полезному. Устроился на обучение, прошёл стажировку и получил сертификат. Сейчас работаю уже полтора года, и могу сказать, что для начинающих это отличное место.
На заводе много работы, и это плюс — ты постоянно в процессе, получаешь практику, а не просто таскаешь бумаги или делаешь одно и то же. Коллектив дружелюбный, старшие сотрудники помогают, объясняют, показывают. У меня был наставник Анатолий, который...
Отрицательные стороны:
Самый очевидный минус — без опыта поначалу непросто. Если никогда не работал на производстве, первое время будет тяжело, особенно с темпом. Но если втягиваешься — становится легче.
Вторая особенность — система обучения требует инициативы. Никто не будет водить за руку, надо самому задавать вопросы, самому пробовать, иначе просто останешься на месте.
Если вы новичок и хотите получить реальный навык, Петербургский тракторный завод — это отличное место для старта. Главное — желание учиться и не бояться спрашивать.
...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Но вот что мне действительно нравится в ПТЗ, так это отношение к сотрудникам. Особенно ценят профессионалов и готовы помочь новичкам. Лично мне система наставничества очень помогла, так как я пришел без опыта и быстро освоился благодаря опытным коллегам. К тому же социальный пакет на уровне! С первого дня работаешь с ДМС и компенсацией на питание. Когда я узнал, что дети могут отправиться в летние лагеря за счет завода, а также что сам можешь поехать в отпуск с компенсацией путевки, это...
Отрицательные стороны:
Могу выделить один серьезный момент — расстояние от проходной до цеха. 25 минут пешком зимой – это вообще не прикольно, особенно если по утрам на улице мороза, а ты стоишь в очереди на вход. Я уже не говорю, как тяжело бывает при большом потоке людей, когда все вместе идут по скользкой дорожке. Да, можно добраться до цеха за это время, но для меня было бы гораздо удобнее, если бы организовали развозку, чтобы этот вопрос решался быстрее. В такой большой...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да собственно говоря,ничего не изменилось.Была текучка и осталась.Как ковыряли начальники у себя в носу,сидя в кабинетах,так и ковыряют.Желающих работать там всё меньше и меньше.Был случай на кузнечном производстве,молодому парню чушка череп проломила.Парень молодец,вызвал телевидение.Полнейший пофигизм.ни кто ни за что отвечать не хочет.Администрации,наверно больше чем рабочих.Начальник на начальнике,начальником погоняет
Положительные стороны:
Во время зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Режимное предприятие, всё по звонку. обман по фактической зарплате, она даже до вычета налога меньше на 25%заявленной на сайте. 46 тр на руки. Праздничные, ночные смены с доплатой, только для своих или кто то заболел. В течение недели график могут поменять 3 4 раза, все твои планы в топку. Производственная необходимость и всё. Без объяснения. На собеседовании врут безбожно. Так как большая текучка. По часам не выводят никогда, поэтому он меньше официального. Соответственно и премия. Ночных с 40%надбавкой практически тоже нет. Зато есть долг за учёбу 25тр и за форму ...
Положительные стороны:
Белая зарплата. Всё!
Подробнее>>