Отзыв о работодателе «ОАО ВымпелКом»

Отрицательные стороны:
Уволился, и сейчас зарабатываю сидя дома.Вот здесь http://tjn.myref.online/2201467/ без начальства и стрессов
Положительные стороны:
Не обнаружено ... Подробнее>>

Основное название: ОАО ВымпелКом Другие названия: Вымпелком Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Страна: Россия Адрес: г. Ростов-на-Дону Рейтинг компании: Рейтинг 2,88/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 8 Автор: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Февраль 2014 г. Дата увольнения: Февраль 2015 г. Подробнее>>

Основное название: ОАО ВымпелКом Другие названия: Вымпелком Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Страна: Россия Адрес: г. Москва, штаб-квартира Рейтинг компании: Рейтинг 2,88/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 8 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Основное название: ОАО ВымпелКом Другие названия: Вымпелком Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Страна: Россия Адрес: г. Тамбов Рейтинг компании: Рейтинг 2,88/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 8 Автор: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Июнь 2011 г. Дата увольнения: Июнь 2011 г. Подробнее>>

Серьезная организация, компания Билайн, а сотрудников своих совершенно не ценит!!! Офис продаж и обслуживания. Мой стаж работы более года, и слааааава богу сейчас у меня работа в сто раз лучше! Ребят, компания конечно мировая, миллиардерская, популярная и знаменитая, а вот зарплата..... обещают одну, получаешь другую, что самое интересное, они не обманывают, они просто ставят запредельно высокие планы на человека, которые Подробнее>>

Проработав в компании больше двух лет был сделан вывод что действительно все хорошее когда нибудь кончается. С зарплаты 45000 минимум сотрудники стали получать 10000-20000. Планы завышены, новую систему мотивации скорее можно назвать демотивацией а руководство совсем перестало воспринимать сотрудников за людей. Каждый месяц появляются новые системы штрафов, что бы поменьше платить. Даже корпоративная связь снизилась с 3000 до 1500. Руководитель Подробнее>>