1С-Архитектор бизнеса, IT-холдинг - отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Надежда:
Нравится коллектив,уровень профнссионализма коллег,отзывчивость руководящего состава. Понимаю почему компания занимается лидирующие позиции на рынке 1с. И почему заняла столь высокое место в рейтинге itкомпаний. На все вопросы легко получить ответы, адаптация также прошла легко,отдел персонала для этого старается. Также именно тут я смогла раскрывать свои таланты. И важно офис удобно расположен,в центре города.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Анна:
В компании построена система работы на результат на всех уровнях. Есть регламенты по всем основным процессам и нет никаких поблажек по связям сотрудника, его стажу или прочим вещам

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Олежик Админ:
Вежливо пригласи на вакансию системный администратор и вежливо отказали ссылаю на то что уже набрали но вакансию уже закрыли и набрали ответил чрез 3 дня .Зачем скажите я тратить 1.5 часа на дорогу к вам ради отказа. Хорошая обратная связь по электронной почте даже получить письменный отказ по электронной почте что большая редкость. В других случаях просто отговорки и не выводят на другую связь кроме на свои левые телефоны.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Эльвин:
В компании очень дружный, профессиональный и молодой коллектив коллектив, без проблем можно попросить помощь у коллег никто не откажет.Много различных интересных задач и проектов, так что скучать не приходится.Прозрачный план развития.В компании проводят обучения, что повышает профессиональные навыки сотрудников.Достойная зарплата в зависимости от профессионального ранга и выработки

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Справедливость:
Положительных сторон работы в компании нет

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Все здорово,дружный коллектив

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Приехал работать из другого города. обещали помочь с жильём. В итоге поселили в 1ч.40 езды на метро от места работы в полностью раздолбанной квартире рядом с круглосуточной стройкой с буйным соседом. Коллектив плохой, все друг на друга сплетничают. Начальник считает себя царем, а ты раб. Зарплата - сделка. Т.е. реально ты може

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
да уж!!!!!!! компания не излучших...... руководство вечно как собаки, между собой территорию делят. особенно руководители телемаркетинга на савеловской, точно климакс, причем всегда. зп вообще не платят, обманывают всех и вся. особенно приезжих. на них то как раз те самые руководители себе зп и делают. сначала обещают золотые горы, в итоге, отработав там пару месяцев, при этом ты делаешь кучу заявок, сидишь и радуешся, а тебе платят только оклад, около 6000р. без объяснений, смешно.... текучка жуть. берут всех подряд кривых, косых, молодых и старых, в таком коллективе работать не возможно. и еще при уволльнении тебе вообще ничего не заплатят, ты вообще ничего потом не докажешь, с тобой просто не будут разговаривать. убедительная просьба!!!!!! не ходите туда!!!!!!!!! и не звоните.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Даниил Бессмертный:
Отрицательные стороны:
Говно компания! Королевство уродов! - Набирают на работу одних гастрбайтеров!!!! Бизнес по русски! И руководство жадные жлобы - не ровен час встретимся в тёмное время суток, после завершения рабочего дня, на извилистых улицах офисных построек - ух они пожалеют о своём жлобстве!!! Это мы с виду такие тихие и мирные! Но чаша терпения переполнена! Все негодяи получат по заслугам!

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Президент (это он так хочет , чтобы его называли:"))) и его заместитель (Управляющий) НЛПишники законченные! Устраивают каждую неделю планерки, на которых хвалят себя любимых и хлопают дружно в ладоши!!! Финансовый дирестор (маленький , серенький человечешко с бледным видом) сидит в своем кабинетике и играет в игрушечки в тихря! Такого жлобства нет ни в одной компании!!! У сотрудников постоянные вычеты из зп- за интернет, за сотовый телефон, за НДФЛ, за корпоративные квартиры, за обучение, за корпоративные мероприятия (Новый год,пикник!!!!) ... список можно продолжать долго. В итоге, когда человек приходит в кассу и получает хрен да нихрена!!! Денег нормальных заработать в этой компании нереально!!! Если даже сотрудник будет работать и днем и ночью, то "руководители" придумают какой-нибудь вычет из зп или расскажут интересную историю, почему ты не можешь получить сумму, которую честно заработал. Текучка в компании высокая. Зарплаты низкие. Отношение руководства к сотрудникам отвратительное.На словах одно, а на деле другое.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Обычная компания. Не лучше, не хуже других. Кто хочет и может работать, тот имеет деньги, а иногда и не плохие

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Миу:
Отрицательные стороны:
О скупости руководства можно слагать легенды - экономят буквально НА ВСЕМ!!! Все мероприятия проводятся за счет денежных средств сотрудников. Работая в этой компании можете забыть о 13-й зарплате, премиях и т.д. Существуют только вычеты и штрафы! Зарплаты низкие, поэтому набирают всех подряд - ужас! Текучка поражает своим размахом. Контролируется все: ежедневное заполнение отчетов о проделанной работе, отправление писем о приходе на работу.......

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
В отделе маркетинга работает Корнилова Анна. Сучка недотраханная. Затрахает не раздевая своих сотрудников... А ей всего 21

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Ольга Назаренко:
1/В компании высокий уровень автоматизации операционной деятельности, что облегчает работу каждого сотудника фронт- офиса. И у отделов продаж и у внедрения минимизирован ручной труд и волокита с бумажными документами. Это позволяет достаточно быстро адаптироваться и обучиться сотрудникам работе в корпоративной автоматизированной системе.(Лучше чем в АБ системы автоматизации пока не видела). 2/ все функциональные роли описаны с помощью регламентов и должностных инструкций. Принцип "читаешь и применяешь на практике" работает очень слажено. 3/Так как компания клиентоориентированная, очень хорошо реализован блок CRM и блок работы с удовлетворенностью клиентов. 4/ В компании позволяется реализовываться и самоутверждаться любому сотруднику с активной жизненной позицией. Сама прошла путь от рядового до руководителя. А что касается низких зарплат, то как потопаешь, так и полопаешь. Это малый бизнес, а не благотворительная организация, которая обязана платить большие деньги за минимум труда. Минимум трудишься-минимум получаешь.Хорошо в кризис зарабатывает только тот, кто много- чего умеет, постоянно учится, постоянно бегает ,и думает о том , что будет завтра. А если не хочешь такой беспокойной жизни , то и не можешь расчитывать на большие зарплаты. Тогда для вас девиз "Если

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

ВСС:
Отрицательные стороны:
Когда уволилась оттуда - два месяца трясло от счастья, как будто из тюрьмы вышла. Никаких возможностей профессионального роста, Высшему руководству на тебя чихать, непосредственный руководитель - полный ноль с профессиональной точки зрения, только орет дай денег, дали, все равно орет. Кстати, это касается и руководителей и из других отделов. Корпоративная культура - на нуле, После продажи компании 1АБ в Рарус стало еще хуже. Умным людям там работать тяжело, они уходят.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

sash:
Отрицательные стороны:
серые зарплаты, ненормированный рабочий день(если ты работаешь внедренцем) чтобы успешно там работать, нужно не иметь личной жизни и обладать лошадиным здоровьем(если конечно ты готов его отдать любимой компании) руководство выращивают сами, что с одной стороны хорошо, но за частую таким руководителям не хватает кое-чего то тут, то там(у кто сталкивался с такими руководителями на других работах, меня поймёт) а по персоналу политика такова, что то не нравится, тебя тут никто не держит, а вроде бы крупная компания, все дела

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Если хочешь развиваться и показываешь это, то дают возможность. Зарплата белая, что не может не радовать. Начальство адекватное, дает возможно развития, трененги, обучение и т.п.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Уж не знаю кто здесь пишет. Но после собеседования остались лишь сплошные положительные эмоции. Во-первых, поразила честность, во вторых два молодых человека, не буду раскрывать их имен., те, кто проводили собеседования, очень приятные, не заметил даже как прошло полтора часа. Все граммотно и по делу.Сложилось впечатление, что негативные отзывы пишут какие-нибудь конкуренты. Работа для тех, кто может и хочет работать, а не сидеть тупо на окладе, прожигая часы рабочего времени в icq или вконтакте. Подробно все объяснили, разъяснили. Вообщем только положительные эмоции. Ещё понравился дядька-охранник на "пропускной":) Числа надо запоминать, что бы при выходе сказать, я запомнил:) Вообщем, буду рад если возьмут......

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
1.Оплата по факту. Пока фирме не заплатит клиент, фирма не заплатит работнику. И каждый месяц, открывая расчетный листок, сильно удивляешься. 2.Штрафы за опоздание. Минус не в самих штрафах, а в том, что их начисляют абсолютно рандомно, в надежде, что сотрудник не будет связываться из-за мелкой суммы (50р. за опоздание на час). Хотя за месяц некоторым начисляют по 1500р. 3.Бесплатные демонстрации. Пока остальные работают и закрывают часы, ты должен за бесплатно убеждать потенциального клиента в покупке. Интересно, какая в этот момент может быть мотивация? Идиотизм чистой воды. 4.Вся оплата привязана к плану (в месяц надо закрыть 120 часов). При этом загрузки может не быть вовсе. В офисе всегда сидят человек 20 сотрудников, не имея загрузки. 5.Если сидишь в офисе, надо отвечать на звонки клиентов (разумеется, бесплатно). В результате один сотрудник за день отвечает на 20 звонков, второй на 1. Из-за этого все пытаются "отмазаться" под всякими предлогами от звонков. 6.Отпуска и больничные рассчитываются от официалки (12000р.) 7.Очень часто будут расхождения в зарплате (причем как правило в меньшую сторону). Потом могут пересчитать, но факт того, что через раз тебя пытаются "наипать",

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Не нашел

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

PLS:
1. много возможностей для обучения. тренинги, круглые столы, бизнес школа от компании с дальнейшей возможностью получения MBA 2. открытость и доступность руководителя (могу судить о ЦКРБ только). Всегда можно обратиться, обсудить,если ест проблема, найти решение. Обещания держат. 3. удобное местоположение. центр, от меро пешком max 10 минут

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
О, директор, ты могуч Ты гоняешь стаи туч Заставляешь и в субботу Выходить нас на работу. Аль откажешь мне в ответе? Не видал ли где на свете Ты зарплаты годовой? Я ищу ее … - Постой, есть на севере гора, В ней глубокая нора, В той норе на трех канатах Гроб качается из злата. В том гробу твоя ЗАРПЛАТА!!!!!! Фирма гавно!!!!!

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
У компании ведется набор в группу стажеров два раза в год, это ооооочень большой плюс для молодых специалистов, которые хотят связать свою жизнь с 1С. Пришла этаким "несмышленышем", вообще без какого либо опыта, взяли, поверили в меня, всему научили (есть наставник, также сам руководитель всегда поможет). Возможность заработать есть, ведь все зависит от тебя, от того как ты работаешь с клиентами. По зарплате оч хорошо поднялась. Многому научили (отправляют на курсы), сама научилась (дают литературу) Коллектив хороший, даже сказала бы отличный))) удобное расположение офиса

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним:
В этой компании есть реальная возможность заработать хорошие деньги, но для этого надо работать, а не создавать видимость)))) Что очень порадовало,так это коллектив, все помогают, подсказывают, если что не знаешь; помогают побыстрее адаптироваться на новом месте.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Юрий:
Отрицательные стороны:
На собеседовании много беседовали, рассказывали всё красочно и красиво. Одно но, дали почитать вариант трудового договора, желание работать испарилось моментально. В варианте договора встречались такие места, в которых по смыслу можно было попасть в пожизненную зависимость от работодателя, стоило бы только что то новое изобрести или написать чудо - программу. Что написано и придумано сотрудником компании является собственностью компании. Это нормально, но вот возникающая обязанность пожизненного обслуживания и модернизации данного плода труда и творчества, даже после увольнения из компании стала бы неприятным сюрпризом для разработчика. Или составить договор грамотно некому, или сотрудники компании так злы на эту компанию что аж сложности возникают с выражением своих эмоций. Если вы только пришли в профессию, то учиться и опыта набраться конечно нужно, но эта компания не лучшее место для этого. Особое впечатление произвела реакция руководителя подразделения программистов Б. Натальи. Она оказалась (по её словам) якобы не в курсе юридических тонкостей в деле заключения трудовых договоров. То есть, что на говорила устно, и что предлагалось вписать в трудовой договор, мягко говоря сильно расходилось по смыслу.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Smewok:
Отрицательные стороны:
серая зарплата, договоренность не соблюдается, поэтому договоренностям верить не стоит)в целом неплохой коллектив, только зарплата плавающая, никогда не знаешь сколько получишь, в общем из-за этой конторы по уши в долгах(!"сюрприз" в кассе!(хотите наработать опыта - вам сюда, хотите зарабатывать не ходите сюда!(((

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Аноним Аноним:
Очень хорошая компания, обещают на собеседование то, что по факту и происходит. Полностью совпадают ожидания. Работал менеджером по продажам. Получил за 3 месяца столько, сколько не получил за почти всю жизнь! Руководитель отдела продаж вменяемый, жаль что уходит, поэтому ухожу и сам.

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

аноним:
В компании работают очень позитивные люди! Здесь место как профессионалам, так и стажерам-новичкам. Атмосфера демократичная и доброжелательная. Работать интересно. Работа внутри компании построена очень оперативно, внутренняя система автоматизации процессов классная. Заработать можно, если РАБОТАТЬ. Клиентскую базу не сразу, но можно наработать - все зависит от руководителя, к кому попадешь. З/плату платят стабильно и своевременно. Ожидания до трудоустройства при прохождении собеседования и в настоящем вполне подтвердились. Руководитель, который приглашал на работу на собеседовании что говорил, то и в реальности и есть. Система мотивации в различных подразделениях несколько отличается (разговаривал с разными ребятами из других офисов). Можно получить интересный опыт для профессионального развития, что ценно!

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд

Серега:
Отрицательные стороны:
Фактором для увольнения послужило то, что при работе в отделе цкрб ов (север) два месяца подряд получал минимум - 12 тыр. При том на работу нужно было приходить - обязательно, а заявок не давали. Коллеги (новички как и я) фигней страдали, я изучал программирование самостоятельно. При том в цкрб ов (юг) заявки доставались всем относительно равномерно. В нашем же отделе все заявки доставались тем, кто там уже давно работает. Сложилось ощущение, что руководству пофиг, есть тебе на что жить или нет. При увольнении уговорили перейти в другой отдел (розница) на повышаемый оклад, которого мне хватало на аренду и питание. Через три месяца начал получать как нормальный спец. Вот там я получил реальный опыт и общения с клиентами и программирования. Ушел в итоге из-за снижения количества заявок, хотелось какой то стабильности и больших денег, уже чувствовал в себе силы, но такой возможности в компании не видел Еще минусы: - некоторые менеджеры видимо считают программистов тупыми животными - в цкрб юг и север рабочие места "где нашел там и сел", всегда шумно - есть руководители, которые не видят твои навыки и/или не

Москва, Кожевнический 2-й пер, 12 - 2, 4 подъезд