Компания ЭТМ

Отрицательные стороны:
Начальство косяки скидывает на новеньких, премии выплачивает с тем с кем пьёт, или спит.начальница отдела прямых продаж инж сантехники спит и пьет с мальчиками и они сливают ей информацию про всех красивых и умных девушек отдела, кот она потом использует против них в сплетнях за спиной в очень искаженном виде, добавляя свое предвзятое отношение, из за того, что ее муж, видимо пьёт и изменяет и эта несчастная , обиженная жизнью женщина, поэтому пытается соблазнить через выгоды занятых мужчин и вредит и подставляет, морально уничтожает на ровном месте нормальных женщин
Положительные стороны:
Белая зарплата, корпоративн транспорт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Заполнение дурацкой анкеты, в которой запрашиваются персональные данные соискателей перед собеседованием. Пустая трата времени соискателя и бумаги работодателя ) 2. Hr при звонке сообщила, что база клиентов есть, и поиск новых будет в далекой перспективе. На собеседовании руководитель сообщил, что база бесполезная и чтобы что то заработать надо искать новых клиентов 3. Неудобное местоположение и некомфортный офис 4. Вскользь сообщили про понижающие коэффициенты на премию
Положительные стороны:
Белая зп, вежливая hr
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании полный бардак, логистика отсутствует напроч, товар вовремя не приходит, кладовщиков не хватает ,принимают долго, выдают 2 3 часа, клиенты недовольны, высказывают тебе, начальству пофиг на это все, планы растут по 30% в год, зарплата запаздывает, начальники отделов бабы молодые, амбиций много , толку мало. Менеджеров текучка, клиентам это тоже не нравиться что по 5 разных за год. Зарабатывает тот кто дольше работает, ему вся хорошая база остаётся. В отделе оок занимаются всем, кроме продаж. Клинтов хороших отбирают, говорят в другом отделе нужнее. Взамен подсовывают не рабочих. В общем ...
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много бюрократических служебок, текучка кадров, секретарша решает вопросы кто будет сидеть в менеджера, кого уволить, по хаски разговаривает ненормативной лексикон при клиентах, руководитель отказывается помогать своим сотрудникам, проблемные вопросы не решает, распоряжения руководства не выполняются, получается работодатель лжет, обещают карьерный рост, в итоге берут на повышение не опытных своих сотрудников, а с улицы
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Добрый день, Александр! Мы внимательно ознакомились с Вашими замечаниями и готовы пояснить ситуацию. Прежде всего, хотим отметить, что Компания ЭТМ гарантирует своим сотрудникам полное соблюдение Трудового Законодательства РФ. Для того чтобы оформить «отгул» (неоплачиваемый отпуск), сотруднику необходимо написать заявление и согласовать его с работодателем. В заявлении указывается причина отпуска и его продолжительность. К сожалению, Вами данная процедура соблюдена не была, а также в рамках внутреннего расследования не подтвердилась информация о том, что Вы обговаривали свое отсутствие с начальником смены, и в дальнейшем не предоставили никаких документов, объясняющих Ваше отсутствие на ... Подробнее>>

С полной ответственностью могу сказать, что в компании очень много положительных сторон, есть и хорошие руководители, и официальная заработная плата, и бесплатное обучение и чувство уверенности в завтрашнем дне. Подробнее>>

Компания дает хороший навык самостоятельных продаж и растит сама себе конкурентов. Для начинающих это хороший вариант как научиться продавать но больше чем на 1,5 года смысла там нет задерживаться, а что бы понять что это за компания будет достаточно проработать там 4 месяца и вы сразу поймете все плюсы и минусы. Так же научитесь решать проблемы самостоятельно, т.к. руководству будет не до вас и редко кто из них вам поможет. Если вы думаете что есть обиды на эту компанию, честно нет, я один из профессиональных менеджеров которому удалось там поработать, ... Подробнее>>

Компания стремительно теряет свои позиции. Причины две: 1. Некомпетентность руководства. 2. То же руководство откровенно обворовывает свою компанию. Через подставные фирмы сливают товар за копейки, а потом перепродают его конечникам. Оборзели на столько, что открыто воруют у компании, а ДРЦ их прикрывает - в доле скорее всего или не хочет сор из избы выносить - его же за таких подчинённых гнать надо. Пытаешься с этим бороться - сразу же натравливает СБ и СУП. Скажите , на какие деньги руководители отделов через полгода крутые тачки покупают. Это про Самару Подробнее>>

Нет Подробнее>>

шавуха в столовке, развозка, частые индексации зп. Подробнее>>

Отличный коллектив, работа по обычному графику, без переработок. Белая, достойная ЗП. Подробнее>>

Белая ЗП без задержек, Хороший коллектив, официальное трудоустройство, карьерный рост - все руководители "выросли" внутри компании, индексация ЗП, удобный график. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не уверенный в себе руководитель, который не хочет выстраивать отношения с коллективом работа по проектам без обратной связи, лишь бы продать товар отсутствие ГИПа, работает не очень опытный в сфере проектирования человек, но очень лояльный к руководству процессы не отлажены премию режут и не объясняют причины

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На связи Буффало! Я сюда пришёл и ничего не спрашивал. И ответ мне не нужен был на мой отзыв. Я насмотрелся на "комфортные места" в РЦ Екатеринбурга)) По двое за столом ещё не начали распределять сотрудников? Вот это уже вопрос. Тут можно ответить.

Буффало

Отрицательные стороны:
1. Маленькая заработная плата (поднимать з/п не собираются). 2. Негативное руководство. 3. Проблемы в работе с ТСД. 4. Все терминалы в ужасном состоянии. 5. Завышенные ценники в столовой. 6. Ужасная обувь (которая выдаётся складом) её носить невозможно. В своей обуви запрещают работать. 7. Карьерного роста нет

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
З/П ниже рыночной, давно стоит пересмотреть мотивацию и окладную часть. Обещают ДМС при оформлении, по факту его нет. Куча понижающих коэффециентов, которые будут у резать вам зарплату. На собеседовании об этом Вам не скажут. Спустя пол года работы, сотрудники понимают, за что у них урезают з/п. Вообщем на рынке электрооборудования, лучше выбрать другие компании.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Урезают заработную плату. После обновления тсд с терминалом невозможно работать Начальство ставят (ошибки, акты) на лево и на право, главное урезать заработную плату сотруднику Начальство %удалено%. понабирают по объявлению [censored] логистик Вин Дизель тоже карло позолини [censored] гоняет сотрудников как овц. Заработную плату не поднимают. этм [censored] как И бургер кинг [censored] Компании этм [censored] на мнение сотрудников:) Да?:)) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет продажников, в основном операторы на входящих звонках. Отвратительный офис железная коробка с утеплителем, без вентиляции. 1 2 месяца обучение теории))) весь мир совмещает с практикой, но в этм собственное государство, в программе обучения очень много пропаганды. Руководитель офиса, не умеет слушать, постоянно перебивает, при беседах тет а тет, при свидетелях культурен)) снаружи все красиво, а внутри ..... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала не мало лет в данной компании все устраивало пока не сменилось руководство в особенности НОЛа и НТЭГа ! Наглые хамки. Не удивительно что от туда все бегут и переходят в другие отделы. За опоздание в 5 мин требовали писать объяснительные, сами их не писали.штрафовали за мелкие и не значительные ошибки, хотя зп и так не высокая. Повышения в должности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасно. Работал в челнинском офисе , с приходом нового начальника развалился весь офис и весь коллектив, всех распустили старичков, набрали не пойми кого каких-то девчушек с пустыми головами ( зато татарский знают ) будто буквари сидят продают а не электрику. Не советую устраиваться - сбежите через месяц, ибо ни обучения ни какой-то поддержки на ранних стадиях работы

Набережные Челны

Отрицательные стороны:
Если все перечислять места не хватит!

Саратов

Положительные стороны:
Работа для быдла.приглашают зазывают,а потом удивляются-а что вы собственно пришли.помойка.не рекомендую.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Позвонили. Пригласили на собеседование. Сказали, что перезвонят сами и всё. тишина. Полный игнор. На звонки не отвечают. В первые с таким наплевательском отношением сталкиваюсь. Безобразие. Очень плохая работа отдела кадров. А раз так себя ведут, значит такия не хорошай компания. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хотел устроится кладовщиком.И мне и я им - очень понравился. Почему хотели взять - алкашонка хотели уволить. Итог: жду ответ СБ и пр., звоню им (сами обещали позвонить) - "к сожалению, мы вас принять не можем, алкашок передумал увольняться, мне жаль и пр." Сами не знают чего хотят! Я из-за этих три дня потерял!

Москва

Отрицательные стороны:
Ничего не нравится, и работать после собеседования даже не хочется , ужасное поведение руководителей и ответственного по персоналу. Улучшить приём собеседования, при проведении собеседования насмехаются над кандидатами..

Казань

Положительные стороны:
Склад находится в Шушарах, в этом году подняли зарплату, но не достаточно, появилась новая техника, доброе и справедливое начальство кроме Начальника логистики

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
полная официальная зарплата только когда увольняетесь вам выплачивают чисто оклад, да и считают зарплату кк то странно если план выполнил полная премия, если план перевыполнил все равно такая же зарплата. тоесть бычь дальше не подымишься.

Энгельс

Отрицательные стороны:
Очень хотел устроится кладовщиком.И мне и я им очень понравился. Почему хотели взять алкашонка хотели уволить. Итог: жду ответ сб и пр., звоню им (сами, мрази, обещали позвонить) "к сожалению, мы вас принять не можем, алкашок передумал увольняться, мне жаль и пр." Сами не знают чего хотят, уроды! Я из за этих мразей три дня потерял! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительные условия труда, особенно освещение. Светильники ламповые до сих пор в офисе. Экономят на всём. Зарплата белая, но не прозрачная. Бонус могут не выплатить. Мой не выплатили, прошу разобраться службу безопасности в данном вопросе. Есть аналогичные проблемы с бензином. Тоже очень не прозрачно, чьи машины заправляют руководители и как. Текучесть кадров за 2021 год около 10 сотрудников. Если есть возможность Подробнее>>